大惊小怪地描述外企优越感，不涉及耸人听闻的职场阴谋，不触碰自说自话的情感纠葛…… 米娅，一个有点二百五，有点唠叨的姑娘，毕业于国内最高学府，进入一家世界500强的外企工作。她经历了6个老板，每个老板的脾气和性格各不相同，有对她抵触和厌恶的，也有对她欣赏和保护的，她在和不同老板的既斗争也合作的过程中，逐渐从一个职场新人，成为一个心有城府的职业女性。但是唯有一点不变，米娅认为工作需要讲求投入产出比，而聪明地“混”是最好的方式。米娅的两位女朋友各自拥有不同的职业态度和理想，能“混”的米娅和最没有事业心的朋友成为升职最快的人，而聪明勤奋、企图心强的另一位朋友则落于下风。这本书既有美剧六人行之幽默，也深含对企业与人、资本的秉性等诸多方面的矛盾有严肃的思考。   作者简介  · · · · · · 秦与希，毕业于北京大学，曾任职世界500强公司，欧洲留学归国后任职媒体。 目录  · · · · · · 楔子 混进QT 都是西红柿炒鸡蛋惹的祸 双刃剑 三角形公理 上头有人 南辕北辙 玻璃碎片 自我防卫 女性特质 自大狂强迫症 潜规则 势利眼万金油 女儿策略 升职四步曲 麻将政治 脑袋决定屁股 招聘心理学 格式化道路 人人想走上坡路 尾声 跋      

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可以让人卸除防备。 至于有些被认为是建立交情的快捷方式——聊八卦，如果你还是公司的菜鸟，就远离它吧！天下没有白听的八卦，说三道四，不仅会引起同事的戒心，也容易失去他们对你的尊敬。别急着用八卦交换朋友。真正在职场上建立深厚交情的朋友，都是自然地、慢慢地，从一次次合作关系与革命情感中养成。同事就像你的另一面镜子。不管是正面或是负面情绪，都是会感染的。用微笑和礼貌创造一个友善的气场，让大家自然而然想靠近。 大家都有各自的工作要忙，所以不会有人太来关注你，你也不必感到不安。做好自己的事，和同事之间不近不远的交际距离是最适宜的。