根据前程无忧发布的“2013年度中国雇主风云榜”，北京京港地铁、TCL集团和搜狐等30家企业榜上有名。这是首个以中国本土企业为评选对象的雇主选拔。对此，求职专家提醒，求职者尤其是新近毕业大学生如果再对本土

商界充满了机会，但同时也充满了危机。随口的允诺也有可能为你招致灾祸。因此，在职场你不得不学会的一件事就是say no！那么在哪些场合下你可以选择拒绝而在哪些场合下拒绝是万万不可的呢？

面试的时候总是过于紧张？调查表明面试时一个人的紧张程度跟性别，收入，学历等多方面因素有关。如何克服面试中的紧张不安？面临压力，每个人都会有不同的表现，最好的方法是进行恐惧管理。

部分面试者由于心理承受能力不足，难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力，而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况，面试者就需要进行一些心理训练。

会说话的人一般在很多事情中占了不少优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。虽然，光说不练是“假把式”，但对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多

初到法国或者要跟法国人交往的商务人士，为了给对方一个好印象，从而获得生意合作的机会，留意一些法国礼仪是很有助益的。你在法国做生意遇到棘手而难堪的场合吗？礼仪专家Kara Ronin近日在欧洲媒体《本地新闻

当手机开始普及，乃至普及到所有大小老板都拥有的时候，职场的天下就不太平了——不分昼夜、不分时差的“骚扰”电话让全城小白领快癫狂了。什么时候工作只是正常的上下班，而让被手机折腾出来的加班消失？

年中，也是不少企业的常规加薪时机。但加薪，绝对不是想加就能加的，至少在以下四种时机下，就不适合谈加薪。

暑假已近尾声，不少“准大四生”、“准研三生”正在通过实习增加求职竞争力，但对企业运营机制的陌生、对职场人际关系的焦虑却令他们频发“离校恐惧症”。同时，已当了近两个月职场新人的2013届毕业生经历着试

今年，越来越多的“90后”群体开始毕业找工作，记者在调查中发现，贴着“个性”标签的“90后”群体走出校园进入职场后，出现了不少“水土不服”的情况，对工作环境、薪金待遇、人际关系等方面的期望值过高也导