有些人一直都不知道自己的职业锚是什么，直到他们不得不做出重大选择的时候，一个人过去的所有工作经历、兴趣、资质等等才会集合成一个富有意义的模式(或职业锚)，这个模式或职业锚会告诉此人，对个人来说，到

在职场中，如何说话一直是众位职场人关注的话题。特别是，与上司的交流要拿捏妥当，不可随口就来，胡乱发言，尤其是下文中提到的五句话，一定不能说！！

其实任何创新都可能会遇到阻力。你需要一套工具来面对那些你成功道路上的拦路石，因为他们让你受挫，并不意味着他们会拦阻你实现你的目标。美国畅销书作家和创业者Kevin Daum最近在INC上分享了6个技巧，也许你

被雾霾荼毒着的白领们，你们以为上下班开车，跑到办公室里就安全了吗？太天真了！就在你们大办公室里，也有着或大或小的污染源，千万不能掉以轻心！

所谓HR管理者对应聘的员工都会有不同的标准，有些人经常求职失败，原因不一定就是他们没有能力，而是因为他们的一些行为让HR管理者反感。如果HR管理者都觉得你不好，那么你就与这份工作失之交臂了。

这年头，当官进政府有潜规则，做生意有潜规则……难道你以为进企业就没有潜规则？事实证明，HR也是人，他们也会有各种各样的“潜规则”，在招聘中发挥作用！

没有人能随随便便成功。如果一个人还不具备职业经理人所应该具备的眼光、经验和可掌控的知识，又怎样能作为灵魂去统领一个团队呢?提升自己眼界的好办法之一就是去观察你的老板，欣赏你的老板，不遗余力地把老板

老板，是你在职场中最需要关注的一个人。让老板了解到你的能力，欣赏你，甚至离不开你……这都是需要技巧和努力的。具体应该怎么做？看看下面这篇文章吧。

每个人都想年度加薪(今年,我们有理由相信你会得到一个)。尽管如此，有时候你的老板不仅不给你加薪,反而却减薪。如果你遇到这样的情况，你会怎样做？

请个月嫂要多少钱？五年前你听到要花5000元可能会咋舌，可是现在如果家政公司告诉你要7000元，可能你还会觉得庆幸。 家政业，将是下一个金饭碗。