托福和雅思的区别： 　　一、出题机构 　　相异点：雅思(International English Language Testing System，简称IELTS)是由英国文化委员会(The British Council)、剑桥大学地方考试委员会(CUCLES)和澳大利亚教育国际开发署(IDP Education Australia)三大国际性机构联手举办的国际英语水平测试。而新托福TOEFL iBT(Internet Based Test)则是2005年9月美国有着100多年历史的老牌教育服务机构Educational Testing Service，简称“ETS”在全球推出的一种全新的综合英语。 　　二、文化差异 　　相异点：雅思考试是以国际化为出发点，涉及的文化地理等方面知识以英澳两国居多。TOEFL则是以美式英语为基准，听力中完全是标准的美音，而且也有美式的习语、俚语出现，涉及有大量关于美国的历史、文化、政治、地理等方面的内容。 　　三、考试方式 　　相异点：雅思：传统笔试口试，尽显人性化。 　　新托福：网考(电脑+网络)，尽显高科技魅力。 　　四、报名方式 　　雅思、新托福都采用网上报考。 　　五、考试相关费用 　　雅思考试费用1450元/次。转考缴纳人民币500元；规定时间内退考退还考生700元；复议费950元(复议单项和多项收费相同)。 　　托福网考考试费人民币1415元逾期报名附加费人民币200元；转考费人民币320元;恢复已取消的成绩人民币160元;成绩增送费(每份)人民币136元；口语或写作单项复议人民币480元;口语和写作双项复议人民币960元;如在规定期限内取消报名，退考费标准调整为707.5元/考生。 　　六、成绩用途 　　相异点：雅思考试有A类和G类之分，A类的雅思成绩用于留学申请，G类的雅思成绩则可以用于申请移民。新托福的成绩只能用于留学申请使用。 　　相同点：两者均可作为留学的敲门砖。而且因为这两项考试的权威性和对听说读写四项技能的深入考察而受到外企或跨国公司的青睐。 　　七、成绩查询 　　雅思考试在考后第雅思的区别： 　　一、出题机构 　　相异点：雅思(International English Language Testing System，简称IELTS)是由英国文化委员会(The British Council)、剑桥大学10个工作日考生可以通过雅思考试报名网站“我的状态”页面查询考试成绩。(通常情况下，隔周的周四就能查询成绩了。) 　　通常情况下，考生可在考试结束约15个工作日后登陆报名网站查询成绩。ETS正式打印的成绩单随后将发到各考场供考生领取。需要寄送成绩单的考生，可事先与考场管理人员约定办理成绩单有偿寄送事宜。 　　九、认可普及 　　雅思考试是为申请赴英联邦国家(英国、澳大利亚、加拿大、新西兰等)留学、培训的非英语国家学生而设，用来评定考生运用英语的能力。现在许多英联邦国家对申请本国技术移民的人士也采用这项考试，作为申请人英语能力达标的认证。而且美国和加拿大承认雅思成绩的学校数量也越来越多。

错了书，可能会导致解题思路混乱!所以一般我都建议candidates买由资深考官编的辅导书(仅限于阅读!)。以下是我个人看过的并且觉得质量还不错的书： 1、剑桥系列4-6。这三本书毋庸置疑是雅思阅读最权威的书，如果这三本书都没有研究过，就去考试，复习的效果肯定会大打折扣!需要注意的是，这里并没有提到剑桥1-3，因为剑桥1是两名英国的资深考官编写的，但由于之前，雅思考试经过小小的改革，所以这本书的部分试题有些过时。至于剑桥3，里面的有些试题也真是不敢恭维，和现在考试的实际难度和思路都大相径庭!剑桥2客观地说，还是可以的，只不过不如剑桥4-6那么好而已。 2、聚焦雅思模拟试题集。此书是剑桥1的两位作者，在改革后编写的辅导书，其仿真度和思路绝雅思对比剑桥1有过之而无不及。因此，这里推荐此书而没有推荐剑桥1。 3、雅思应试指导与模拟试题。这本书是由雅思考试命题人编写，其仿真度和思路当然更加接近与真实考试。 这几本书是我强烈推荐的，题量也相当大了。如果有些candidates的复习时间很充裕的话，还可以参考些其他由资深雅思考官编写的辅导书。

的学生普遍有投机心里。看看预测特别是如果考试中有重题，考生的自信心会有很大提升，做题状态会比较好。当然不能依赖预测，因为一来机经上没有题目，二来答案也不一定正确。对于经典加试题目，考生是必须认真记忆并且背下来。原因同上，而且加试题目一般比较固定，基本能遇到旧题。 　　其实，雅思听力并没有那么可怕，只是之前你没有找到好的方法学习~从今天开始记下这些学习方法，就一定能考到好的成绩，要加油哦!

会对考生的得分造成影响。 而是， 考生应该提出并为自己的整体观点进行辩解，这点是至关重要的。 换句话说，考生对话题所持观点可以与考官的个人不同。 计算失分 下面看一下雅思作文考试中得失分情况。 失分有其范围，主要取决于错误的类型。 这是我从写作评分标准中挑选出的扣分标准： • 等级5 (话题相关度) ： 文章只是部分陈述话题。 例如，题目可能要求考生不仅写出是否应该取缔香烟，而且建议一些方式如何减少吸烟引起的问题。 如果文章只对题目要求的其中一部分(即香烟销售应该被取缔)，但是并没有建议其他方式来减少吸烟带来的问题，这样就会扣分。 • 等级4 (话题相关度) ： 文章只与话题有少许相关。 这儿，单词“tangential”的意思是“少许相关”。这就意味着考生所写文章只与话题相关性很小。 例如，考生可能以吸烟带来的问题开始作文，但之后就写关于酒精和非法药物引起的问题。 这是雅思考试官网中专家的备考建议，所以大家一定好好研究学习。因为这样的内容很权威，也是雅思考试的第一手材料。大家要雅思考试中写作也是重点，虽然写作的部分经常被忽视。但如果你想取得好成绩，就要谨慎对待雅思考试。雅思好好思考自己的雅思学习习惯与官网上的内容有何不同，希望能对大家有所帮助。

雅思听力考试难，其实只要我们掌握了常考的听力背景知识，在考试的时候就不会很迷茫，那么在雅思

能够听懂考官的问题，才能够回答，否则听都听不懂又应该怎么回答呢?既然说到听不懂，有的考生就会连续说自己不知道，一次可以，但是次数多了，考官就会觉得你没有能力，或是听懂了，但是直接回答不知道，这样的回答没有考官会给你高分。 　　不管是在雅思口语考试中，还是在日常的交谈里面，如果交谈，里面总是重复来重复去的话题，没有人愿意继续说下去，考官也是一样，如果一天当中和那么多的考生交流已经很累了，考生的答案也都是如出一辙，没有新意，那么给考官留下的印象一定不会很好，分数也不会很高。 　　不管是哪一种境界，如果你想要攻克的话，方法就是考生在日常生活里面对口语话题充分的了解和把握，了解不同的话题的背景知识，多累积一些素材并且灵活的运用，并且应雅思该要多加练习，一定不要因为怕说错而不敢开口练习，这也是其中的一个禁忌，除此之外，大家还应该要有一个良好的心态，不管遇到什么样困难的题目，考生一定不要放弃，找到一个可以解决的方法突破。

雅思培训的机构很多，来自各媒体网络宣传的确让学子们眼花缭乱，让各位无从下手，下面我们一起来探讨下，雅思看看小型机构，封闭式的机构，这样能照顾到你，而且相对学费上都有优势。 2、看学校的师资 目前国内有很多知名雅思学校，其中不乏连锁或者加盟的，老师的稳定性不是很好，如果学校的授课老师不断变换，对培训效果就会无法保障，报培训班之前一定要了解授课老师 3、看机构环境 先去实地考察一番，先试听下课程，了解下课程的设置是否符合合理，每周是否有模拟考试，雅思写作批改，自习时是否有辅导老师，雅思考试是否免费代报名，雅思考试没过是否可以免费重读，如果能提供这些服务并贯穿整个雅思学习的过程，那你可以优先选择了！ 4、看学校是否管住宿 如果不管住宿，又离自己所在地距离较远，或者坐车是否方便，这样大部分时间会浪费在路上，精疲力尽，比较会影响学习的。 以上几点仅供参考，希望对各位有所帮助，能帮助大家找到适合自己理想的机构！

本就没有形成自己的思维逻辑，遇到问题只能凭借脑子里仅有的一点知识，胡乱说两句。要想熟练掌握多层答题法，最好的方法应该是选择一个高质量的雅思培训机构，选择一位善于启发学生思维的雅思口语老师，先被领入门，再慢慢自我修炼。其实，只要练就多层答题思维，几乎所有考生都可以得到6.5的分数。 7、99%的雅思口语考生，因"哑巴思维"被严重扣分 笔者在模拟面试中，最痛苦的地方，不是听到了中国考生的哑巴英语，而是直面"哑巴思维"，这是中国学生雅思口语均分全球倒数第一的根本症结，其严重程度，远超刚才所讲的其他问题的总和。 　8、99%的雅思口语考生，因"不敢提问"被扣分 根据笔者给学生做模拟的经验，有超过50%的考生，在考试的时候会对某个或某几个问题不甚了解。在听不懂题学习英语十几年，在参加过各种英语考试中从来没有考过英语口语，突然在雅思考试中要考口语，而且还必须是要过的，因为只有顺利通过考试才能申请到自己喜欢的学习，这就是一件很纠结的事情了，很多考生在备考雅思口语考试的时候都会出现各种各样的错误，其中最明显也是最常犯的应该有八大错误，下面跟随小编一起来看看吧。 　1、90%的雅思口语考生，只使用"单"词，而不使用"词串" 不会使用"词串"的考生，得分一定会被扣0.5-1分。事实上，不会"词串"恰恰是中国考生的致命伤，它除了影响了词汇分，还影响了流利分和速度分。 　2、60%的雅思口语考生，因"表情"被扣分(备注：本文所列百分比和其他评分数据，仅代表笔者个人经验，并非官方统计数据)在雅思口语评分标准的"发音"评分项中，有这样一个界定："能够使用表情、肢体语言帮助自己被理解。"根据这个标准，如果你有下列问题，你会被扣分： (1) 几乎不看考官，可能被扣0.2分。 (2) 虽然看着考官，但是表情和口语答案并不配套。 (3) 因为考官面无表情，你原先勉强保持的微笑逐渐僵硬，直至像考官一样面无表情，这样，你可能被扣0.05分。 为了不被扣分，建议各位考生这样做： (1) 在备考阶段，一定要注意"表情和语言配套"! (2) 在实际考试的时候，无论你紧张与否，无论考官是否面无表情，请你脸上保持微笑，哪怕很生硬。 　3、70%的雅思口语考生，因"舌头"被扣分 笔者最为纳闷的是：众多中国考生，明明知道"不伸舌头"会被扣分，为什么坚持"不伸舌头"? 如果考生找借口说："我习惯不伸舌头啦"，那考官会说："向至少0.2分说再见吧!" 4、90%的雅思口语考生，因"单字不重音"被扣分 遇到"单字重音"，你必须把那些单词放慢、加重，原因很简单，在整个句子当中，只有这些单词，才是最重要的，其他单词，都要轻读。 在雅思的"发音"评分标准中，有这样一个界定："考生会使用重读、弱读，使自己更容易被理解。"而我们多数中国考生，仅仅把重读理解为一个单词里的重音音节，而不能把重音理解为"一个句子中的重音单词"，所以自然要被扣分了。 　5、99%的雅思口语考生，只使用"一种语法"，而不使用"多种语法" 多数中国考生，只使用单一的语法结构，即主谓宾结构，而很少使用多种语法，如被动语态、强调句、虚拟语态、疑问句、感叹句等，因为中国考生本性"含蓄害羞"，最喜欢用平铺直叙的陈述句，而很少表情丰富地使用疑问句、感叹句、强调句等。我们只能说，只有稍微改变自己害羞的个性，才有可能操练起多种语法， 　6、99%的雅思口语考生，只使用"一层结构"，而不使用"多层结构" 多层结构答题法对于中国考生并非易事，因为很多中国考生在应试教育的荼毒下，根本就没有形成自己的思维逻辑，遇到问题只能凭借脑子里仅有的一点知识，胡乱说两句。要想熟练掌握多层答题法，最好的方法应该是选择一个高质量的雅思培训机构，选择一位善于启发学生思维的雅思口语老师，先被领入门，再慢慢自我修炼。其实，只要练就多层答题思维，几乎所有考生都可以得到6.5的分数。 7、99%的雅思口语考生，因"哑巴思维"被严重扣分 笔者在模拟面试中，最痛苦的地方，不是听到了中国考生的哑巴英语，而是直面"哑巴思维"，这是中国学生雅思口语均分全球倒数第一的根本症结，其严重程度，远超刚才所讲的其他问题的总和。 　8、99%的雅思口语考生，因"不敢提问"被扣分 根据笔者给学生做模拟的经验，有超过50%的考生，在考试的时候会对某个或某几个问题不甚了解。在听不懂题目的时候，绝大同学采取的策略是：一猜二蒙! 当你猜测或蒙的时候，你在对考题的理解能力、表述自己观点的能力会严重丢分。如果你放松地、大胆地问考官，你压根不会被扣分。即便考官解释之后你要求他再次解释，你也仅仅可能因为"理解能力"而被扣个微乎其微的0.05分，而绝对不会因"听不懂"、"答跑题"收到双重重罚。

国内出国考试培训机构遍地都是，那么如何选择最适合自己的机构呢?小编认为想要选择一家好的雅思培训机构主要从以下几点着手： 第一，备案正规的英语培训机构会在所属区的教育局进行登记备案，学生和家长朋友可先上教育网站或者民政局网站查询这家机构是否有备案，或者电话咨询也可以! 第二，价格雅思英语培训机构的价格差异很大，选择正规的机构，并且价格要在自己可接受的范围之内，不要贪图便宜选那些听都没听过的英语 培训机构。另外，在交费的时候，不要把费用直接打到私人银行卡上，进行交雅思费时可要求对方出示正规票据! 第三，尽量选择小班授课小班授课模式一同听课的学生人数比较少，老师可以照顾的到，这种模式相对于那种公共课

也是学员了解和衡量机构的一个主要机会。讲座老师一定要实际上课，而不是只作讲座不上课，以通过公开课让学员了解机构的授课模式。 　　但是，并不是公开课做得精彩就是代表机构绝对的实力，学员还要从侧面了解公开课的老师是不是机构的老师，担不担任日常授课，其他老师的整体水平等。所以姜华建议学员在最终报名缴费前，最好能争取免费试听一节课的机会，以对机构的授课模式和老师作进一步的了解。 　　第三，充分了解课程设置 　　课程设置不系统，备考方案设计不合理又或者针对性不强，最终会造成学员在学习后效果不佳，有时甚至会出现初始价值被转移的问题。所以，课程设置及班级人数都是非常有讲究的。课程设置要齐全，对不同入学水平的学员要设置不同课程。新世界的Eunice还特别提到，班级人数以25人以下为适宜，超过在口语练习及提高上效果不好，那么每个学生得到的老师关注不会太多。例如单就作文来说，就最好能够每周批改一次，才能提高实际效果。 　　第四，入学要提供相关测试 　　一个合格的培训机构必雅思须在入学的最初为学员做一个全面的测试，包括口语、听力、语法等方面，根据学员的现有程度来确定选择什么样的课程，根据学生水平入班，这样相似水平的学员在一个班级里，有利于教师针对性教学和学员水平提高。同时，一个有效的测试还可以同时反映出学员在哪些方面较弱，需要进一步提高，以帮助学员制订合理的学习目标。