面对众多培训机构的亮相，一些想参加培训的人有些“眼花”了，自己到底应该选择哪一家培训机构始终犹豫不决。在选择培训机构时，切不可盲目追求证书，应重视证书的含金量、证书所包含的实质内容，选择正规的、权威的、口碑好的培训机构才是学到真本事的前提。 1、贵的才是最好的。法语培训机构的价位参差不齐，高位可达数万元，而有些则能在2000元内搞定。学费贵不代表是最好的，许多培训机构花在地段铺位、广告上的费用很高，这些成本都会算入学费。不妨将费用按小时计算做参考，然后根据每个培训机构的品牌、特色、质量做对比，选择一个性价比高的机构。 2、学习外语一定要有外籍培训师。外籍培训师授课的效果是因人而异的。对于

在他诞生后的头几年里，在身材和智力都很不兴旺的状况下，就顺利地控制了母语，这实在是一个奇观。美国言语学家Chomsky提出人类有“言语习得机制”。习得是指幼儿在非教学条件下自动地获得母语的历程。但是幼儿习得母语并不像人们以为的那样，跟着大人模仿，学会一句，应用一句。 　　幼儿从通过“听” 排汇言语信息，到积攒信息、归结规矩，阅历一个重复的、庞杂的观点操作历程。儿童在习得母语时，总是阅历大概一年左右“听” 的历程，而后才启齿说话。这一时代被Krashen称为“默然期”。儿童第二言语的学习也应遵照这一法则。在日常生涯中“听”是最罕用的言语技术。研究表明：在少儿英语培训中听是说的两倍，是浏览的四倍，是写的五倍。在儿童言语学习的历程中，教师必需一直铭刻输出的最终目标是为了输出，注意造就孩子的表白才能和与人交换的才能。让儿童在踊跃参加少量的据说练习中逐步领会英语的语法规矩，完

     我们在企业工作，我们要学习一些与企业有关的英语知识。我们每个人都应该做到这一点，只有我们每个人掌握了一些基本的企业英语，才能把我们的企业推向国际化，把我们的企业推向世界。下面是一个培训企业英语的机构的培训方法，大家想要学习的要看看了。 　　稳打稳扎 步步为营 　　很多进行企业英语培训的学员向汉普森专家透露，他们最为迫切地心愿是希望在相对短时间内学好英语，熟练自如运用在工作中。但是英语学习并非一朝一夕，而是一个循序渐进的积累过程。汉普森企业英语培训从企业员工目前的英语能力出发，稳打稳扎，设定目标，逐步提高。通过独创的国际先进“OTM教学法”来打造从“测评——定级——目标——课程——考核——达标”的一整套完善学习体系，提高学习效率，扎实英语基础。 　　针对教学 优选老师 　　不同的人英语基础不同，个性不同，接受能力也不同，因此，想要快速提高英语水平就要因材施教，“量身定制”学习方案。汉普森企业英语培训中由经验丰富的纯母语外教老师授课，针对性提供个性化教学。来自母语为英语国家的外教老师会通过对学员的测评，了解每位学员的具体情况，为其量身打造专属课程，采取“生动，活泼，有效”的教学风格，结合工作中可能需要用英语沟通交流的具体环节，让学员可以和外教老师互动学习，增强实践性。 　　实际交流 口语运用 　　企业英语培训在对学员进行系统英语知识培训中，特别需要提及的是口语的运用及与他人实际交流沟通的能力培养，尤其是提高工作效率和英语交流技能。汉普森企业英语培训课程中囊括了日程口语。文化常识、商务英语、信函写作等各项内容的学习。对学员采取集中浸泡式的英语培训，定期学习最新的教学理念和商战信息，讲最先进的学术潮流带到课程上，丰富课堂学习内容，缩小课堂与实际的差距，最终提高英语的实际应用能力，帮助学员在职场中如鱼得水。

由于现如今英语作为国际的通用语言，越来越多的人开始重视到英语的学习，而口语作为人与人沟通交流的媒介更被人们所关注，而如何学好英语呢，越来越多的人选择口语的培训课程进行学习，下面我就带大家看看口语培训课程的重要性。 从全世界来看，说英语的人数已经超过了任何语言的人数，10多个国家以英语为母语，45个国家的官方语言是英语，世界三分之一的人口(二十几亿)讲英语。全世界75%的电视节目是英语，四分之三的邮件是用英语书写，电脑键盘是英语键盘，任何一个会议敢号称是国际会议，其会议工作语言一定要用英语，也是联合国的正式工作语言。然而在我国，不少大学毕业生甚至是博士生都操着一口蹩脚的英语，自然无法顺利通过面试环节，这的确值得我们的深思，在学校我们只注重课本的学习，而忽略了实践，平常不练习英语口语，我们就算是通过了专业八级以及GET-6又有什么用呢，到了该运用英语口语的时候我们却一句都说不出来。现在的企业尤其是外企，需要的是有良好口语能力的高端人才。然而我们通过口语课程的学习，就能够对英语口语有一个很好的把握。学习语言就必须培养语感，语感对学好一门语言起了很重要的作用。语感它强调通过对语言文字的直觉感受，最终达到语言文字快速领悟的境界，是构成一个人英语素质的核心因素。而语感是由后天的培养而产生起来的，在言语实践中，听觉、视觉等各种感官通过与语言材料的接触中，不断积累语言知识，体会出其语音、语义、语调及语气，日积月累，便逐渐培养了对语言的感知。 目前国内外资企业越来越多，拥有一口流利的英语对于踏进外资企业，享受优厚的福利薪资是非常有帮助的，无论你是学哪类专业的，如果再配合很棒的英语口语，那么你的就业机会及选择机会就会比别人大出许多。通过口语培训课程的学习，就能够使我们在竞争日益剧烈的情况下占据有一席之地。

多是是靠自己多读，也不需要报什么培训班。 听力，现在中小学越来越重视了，所以中国的学生听力能力也在逐步提高，因为现在视听资料很多，可以到网上查查，顺便说一句，听力资料一般比较枯燥，最好还是视频资料，速恩英语的微博，微信上有一些经典的视频资料，大家可以看看。培训机构解决这边分最好的就是外教大班授课，这个比看视频更真实，就像在家看电脑，和看话剧的区别。只不过看话剧收时间地点限制，而且是收费的。 写作，中国的学生写作能力不差，只不过更中式话一点，这倒也不是什么大问题。在写作这个部分，当时还是得自己多练，至于些的是否正确，是要靠自己的阅读水平。不可能存在写作能力很强，而阅读能力很差的情况，虽然写的不通顺老师可以指点，但是要想真正的提高还得靠提高阅读能力，在阅读的时候注意吸取好文章的精华，和中文写作能力类似。如果为了提高写作能力，报班的效果不是很大，短期还行，老师集中改正一下经常犯的错误。 口语说的能力，唯独这个环节是无法靠自己提高的，否则也不会，普遍出现哑巴英语的情况。中国学生不乏聪明和勤奋者，最主要的原因还是因为这个环节无法自己提高，必须借助环境，就像要学会开车，没有汽车是不可能实现的。当然比较典型的是“疯狂英语”，经过实践检验，效果还是不好，英语口语不是炫弄显摆的技能，而是实实在在交流的工具。就像开车的目的一样，对于大部分人来说不要显示自己开的多快，而是要安全流畅。这个环节效率最高的就是请外教老师一对一的练习提高，因为只有这种形式，在课程上说的效率才会更高。 关于应试技巧，中教老师很大，毕竟我们有多年的应试经验，但是技巧不等同于能力，不能在根本上提高。而且除了考试在现实中不实用。

排上还应该有一定比例的外教的课，多多少少能感受到一些不同的东西。 知名的法语老师毕竟不是太多，让初学者去感受和判断师资，好象有点勉为其难。个人感受：越有实力的老师一般的越倾向于谦和、坦率、自信，跟这种老师不但学知识还学人品! 法语教材选用的合理与否，也能从侧面体现出这个培训机构的专业程度，中外两套教材配合使用的效果最好！ 3、 先试听，后交费： 这个原则一定不要放弃，无论对方如何利诱你！钱在自己手里就还有选择的余地。尤其不要让中介转交，有些中介机构甚至打出上门代收培训费之类的服务，赚钱都赚的急成那样，信誉能好吗？看似好象为学员着想，其实里面有很多猫腻！ 4、 咨询专业人士 参考相关建议： 建议报班之前，先做咨询，可以参考一下你周围懂法语的朋友的意见；另外，培训班咨询人员的态度和对法语了解的程度 也可以间接的反应出这个法语培训机构的品位和层次！ 5、 查验学时证明 使馆是否认可： 虽然法国使馆并没有一个明确的认可哪些培训机构学时的名单，但他们会有一个相关的判断标准，两类机构的学时证明在使馆都不会好用：随便给学生开学时证明的培训机构，这种机构根本不重视自己的声誉，随便卖学时给学生，什么钱都赚，最后反倒把自己牌子搞砸了。所以选择结构的时候一定要慎重、认真。 小编为大家总结了以上几点如何选择争取的法语培训班，希望对大家有所帮助。

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