题为《小老鼠奇遇记》可以吗?如果从关键词出发命题为《小老鼠哨子小木屋》可以吗?同样，你可以对这次“同步宝典”中的其他作文都来个“同文异题”的练习，然后找同学讨论一下各个命题的优劣。“货比三家”，相信总能找到比较称心的一个。 　　最后还得注意，题目要用词或词组表述，而且要尽量简洁。比如《我的同桌张小霞的故事》，不如改成《同桌小霞二三事》，从“同桌”就能理解人物关系，所以“我的”完全可以省略;连名带姓直呼“张小霞”未免太生分，不如叫“小霞”近乎;用“二三事”代替“故事”，语感上更亲近轻松一些。另外，题目最后一般不用标点，尤其不能用句号。 　　比如有同学写跳长绳比赛，可以用《十四、十四，团结一致》作题目，但不宜写成《十四、十四，团结一致!》或《十四、十四，团结一致。》 　　有人说：“题好一半文，花香蝶自来，”如果把你的习作比作是一方小小花圃，那么，让经过你精心推敲的题目成为开门迎客的第一朵香花吧。 　　总之，一个好的作文标题应该给人一种文体特征鲜明，主题思想明确，作者的立场和态度明朗等感觉，同时还应该具有形象、新颖、简洁、含蓄、扣题、意味无穷等特点，使读者读得顺口，品得有味，记得深刻，起到一种先声夺人的效果。希望上述沪江小编为大家提供的作文拟题方法能够切实帮助大家提升作文写作的效果，拟出更多精彩的题目

能让观者看着舒服呢？     一、纯色填充     在不知道应该如何制作背景时，返璞归真是一个很好的选择。     纯色填充的背景容易打造简约的风格，而且制作简单。在时间不足的时候可以选择这种方案，节省时间和精力。     但是，使用纯色填充需要注意背景和内容之间需要存在一定对比，深色的背景不要使用深色的文本，浅色的背景不要搭配浅色的文本，这样观者看不起画面，反而会造成反效果。     二、渐变填充    相比于纯色填充，渐变风格的背景图多了一些颜色上的变化，看起来不会那么单调。    渐变填充制作起来并不难，在设置背景格式中选择渐变填充，挑选合适的颜色即可。当然，如果你的色彩感觉和基础不够好，参考设计网站的配色是一个很好的入门方法。     配色时注意不ppt与它的背景图是分不开的。虽然ppt要将反差较大的颜色设置在一起，这样可能会造成比较辣眼睛的效果。     三、纹理填充     纹理填充和渐变填充一样，能避免让背景过于单调     除了office自带的纹理样式外，还可以在网站上寻找一些比较素雅和大气的纹理背景，存为图片之后就可以作为自己的纹理背景了~     四、虚化背景     这种风格就像PS里的高斯模糊。有时看到一些漂亮的图片想要用来做背景，又担心图片会抢了文字内容的风头，这时可以用模糊效果，保留图片的配色感觉，弱化图片的展示。     具体做法是：选中图片——【格式】——【艺术效果】——【虚化】     在图片格式中，还能在【艺术效果】里调整半径，实现不同的虚化效果     五、蒙版     除了图片的虚化外，还有一种弱化图片突出文本的方法，就是添加蒙版。     所谓蒙版，就是一个有透明度的色块，不仅可以是覆盖全部的大矩形，也可以是遮盖部分的小矩形。     这样的设置之后，你的ppt背景图是不是舒服了很多呢~

运用直观方法来巩固所学的知识。书上的插图是非常可爱象形的，可以发一张打印好一个大大的“b”的纸，让学生创造性地画一画，“b”像什么?让学生发挥想象，把学生中有利于记忆“b”的读音和形状的画贴在墙上。如“q”和“7”的读音和形状很像。 　　4.游戏四：编故事，演一演——理解“j q x”与“ü”的拼写规则。老师编了一则故事，学生用卡纸预先做一个眼镜，在课堂上演一演。在表演结束时，学生最后知道扮演ü的人拿掉眼镜后还是他，趣味盎然。这样的学法就达到加深记忆的效果。 　　5.游戏五：看地图，找邻居——巧记整体认读音节的概念。我们发现整体认读音节中的声母和韵母的舌位很相似或很近。可以利用语文书上的“b—ā”中的横向进行想象，把它想象成是声母宝宝和韵母宝宝两家中间的小桥，因为两家有些远，要经过一座小桥才能到一起玩。而整体认读音节的概念就是声母宝宝和韵母宝宝两家是邻居，不用过小桥，我们把这样的好朋友就叫整体认读音节。 　　综上所述，沪江小编建议大家在教学中采用游戏教学法，最大限度地激发学生对汉语拼音学习的兴趣，促进其主动地参与活动，在轻松愉快的气氛中，自主学习拼音，达到事半功倍的效果。

说是极其重要的，当然年终总结这项工作也是非常艰巨的，负责布置年终总结的工作人员也会非常辛苦。对于小企业来说，几乎每个人都要制作ppt，总结一下自己一年的工作内容。而对于大的企业来说，一般都是由骨干代表参加，说说各部门在过去一年的收益与发展情况。下面便是沪江小编为大家总结的做年终汇报ppt是的注意事项。 一、标题简明扼要 领导没有很多时间仔细看过多的员工总结的内容，所以标题简明扼要，并且格式规范，内容一目了然。 二、数据对比引用，彰显业绩 既然是总结，就要对比往年同期的业绩或工作内容的进展情况，既如实反映工作状态，又能彰显业绩提升 三、总结有特点 总结部分要鲜明展现是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。 四、不足要准 一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。 五、改进要实 针对成绩、特点和不足、问题，制定下一阶段工作改进执行方案。这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。制定出的工作改进执行方案才能得到领导的中肯和员工的认可。 小编认为，在做年终ppt是只要把握住这个大的方向就一定不会出错，那些细小的环节还是要靠个人平时的积累。能熟练掌握ppt的使用也是一门技术，在电脑设备如此发达的今天，各行各业会有涉及到ppt 的使用。

忙着确定，一定要等听完该段独白的全部录音才能最后定答案。 　　Part 3 (Questions 23-30) 　　该部分通常是两个人或更多人之间的对话，如：开会讨论、面试、一般业务会谈等;另外也可能不是对话，而是独白，如：业务报告、产品演示会的讲话，工作汇报等。 　　考生做这一题时首先仍然是先快速阅读选择题，从而了解录音中对话或独白的背景、大意，以便听录音时有一个大致的方向。 　　考生听录音时要认真将主要内容抓住，决不能因为某一个问题没听懂就停下来，听录音的过程中可以针对每一个问题做些快速记录，记下录音中人的身份、讨论的问题，以及不同的观点;如果是独白，对独白的主题，涉及到的人或物等则要尽可能弄清楚。 　　以上就是沪江小编为大家整理的BEC中级听力考试题型技巧，听力是商务英语考试的难点，只靠平时的多听多练是很难提高的，在面临考试的时候必需要掌握一定的技巧，这样才能够在考试中取得好的成绩。

要是考查考生辨别单词的能力，听第一遍时，考生应尽可能多地记下相关的姓名、地点、数字等内容，检查填写的内容，听第二遍时填写缺失的内容。 　　电话交谈这一部分的内容一般是:客户投诉、道歉、询问、订座、订货、安排、计划等。 　　第2部分(13-22题) 　　这部分有两个部分，通常是两个独白，考生必须尽快理解要选择的单词的意思。这些词通常与职业、身份有关，如:酒店经理、推销员、技术员、旅行社、工程师、厨师、导游、货币兑换商等。此外，这部分词还可以表达功能和行为，如:使用、同意、例外、工作、不舒适的办公室、低工资、点菜、预订房间等。因此，在听录音之前，首先快速阅读选择的单词的意思，然后，听录音时，应该在做出选择之前掌握关键词并确定独白的主要意思。 　　注意:有些词听起来像答案，但不要急着做决定，必须听完这段独白的所有录音后再决定答案。 　　第3部分(23-30题) 　　这部分通常是两个或两个以上的人之间的对话，如会议、面试、一般商务会谈等。此外，有可能不是对话而是独白，如:商业报告、产品演示会上的发言、工作报告等。 　　做题时，考生要

知了。 　　6.所写单词过长时用速记方式记录或用中文标明其意，往答题纸上转抄时再写出完整的。 　　7.往答题纸上转抄时切记每个单词的每个字母都需大写;合同、订单的参考号中的字母也不例外。 　　第二项：多项匹配 　　应试技巧： 　　1.掌握每一选项的中文意思，并用最简洁的文字写出。 　　2.在该项的十个对话或独白中，通常是不会给出直接答案的;相反，一般绕个弯子把答案隐藏起来。这也是该题对于考生来说困难的一个原因。如果听到内容与某选项完全一致，大胆排除该选项。 　　3.当选项中有赞扬和投诉的，考生须特别注意说话者的语气，甜美愉悦的一般为赞扬，而含有怒气的则是投诉。 　　4.该题困难的另一个原因，作者认为是主要原因—考生不熟悉外资企业管理层各个部门的实际沟通，尤其是口头的沟通。有一个补救的办法是把往年真题该部分的录音文稿拿到，读上十份左右，不熟悉的用语划下来，然后依据功能和职位两个类别予以分类。所谓功能就是说话的人要表达什么目的;所谓职位就是说这些话的人是哪个部门的，职责是什么。 　　以上就是沪江小编为大家整理的BEC中级听力提分技巧，在面对即将到来的商务英语考试，相信每一个人都在努力的备考，都想要突破自己的学习障碍，如果你的听力能力不佳，希望可以运用到上文中提到的技巧。

要把不正式和不礼貌混淆，不正式不代表不礼貌。无论给谁写信都要礼貌。 　　写时别忘遵守我课堂上讲的7C原则(completeness, conciseness, correctness, consideration, clarity, courtesy, concreteness) 　　注意谨慎使用缩略式(如I’m )，建议不使用缩略式，以防犯错。 　　注意单词和语法的准确性，宁可用正确的简单句，也不用错误的复杂句。 　　最好写前打个草稿，写后仔细检查。检查内容包括是否完成3个任务，单词、语法、文体是否正确、恰当，字数是否符合要求，格式是否正确等。 　　注意卷面整洁，这会给阅卷老师至少要留下一个比较好的第一印象。 　　第二题是写一篇120-140字的商务信函、报告或建议书。 　　以上就是沪江小编为大家整理的商务英语应试技巧与方法，商务英语比普通英语难度更大，实用性也更强，也更具专业性，如果你想要顺利的通过考试，在备考的时候一定要掌握应试技巧和方法，这样才能够帮助你更好的通过考试。

所谓“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。公司全体员工，不论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受公司的挑选和任用。同时，员工本人也可以根据自身特点与岗位的要求，提出自己的选择期望和要求。现在很多企业都要求大家制作竞聘PPT来演说，这样一来好的PPT就能为自己的成功增加砝码。 如果要想让竞聘有最大的胜算，功夫不在自己的履历的设计制作上，而一定要做足功课在竞聘岗位的感悟理解、研究分析、设计规划上。在整体架构上，竞聘管理岗位的PPT幻灯片要分成以下三个部分： 一、我对于竞聘岗位的认知、理解 二、我将如何履行职责，实现岗位目标 三、我的经验、能力、知识可以保证目标达成 p1.标题首页 说明：不要泛泛且空洞的标题，例如“某某岗位竞聘报告”，要点到核心要点，且感性而生动，如果能有时尚的元素也很好。 p2.提纲页 说明：简洁明了即可，不要太直白(符合中国文化传统)。 p3.第一部分的章节页(过渡页) p4.感性表白对公司发展愿景的理解认同 说明：自己随性发挥吧，关键的话要记牢，感性表白自己愿为之共同奋头的精神。