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网校学员小小豪**在学习BEC商务英语初中高级 四项全能实战签约【现金奖励班】时提出了此问题,已有1人帮助了TA。

网校助教

Wendy_Nancy

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同学好,
第一题的句意为:帮助他们解决问题的同时支持也是重要的。在B段文字中,除了你找的提供解决方法这一点外,也请注意以下这一段最后一句话:在明确他们弱点的同时也要帮助他们提高技术,建立自信心,语意与题目一的句意是符合的,因此选择B.
第二题的重点要知道undervalue是什么意思,它表示:低估,轻视,对...认识不足,那么从D段里有这样的描述:有时让我负责项目会让我感到底层员工不值得信任,他们没有野心,甘于平凡,而这些人是像金子一般的存在,企业应欣赏他们。从这句话中我们可以判断出是公司轻视了为他们工作的员工。C选项可能会对你造成困扰,但公司没有付给我职工福利是要与上文联系在一起的,是说”别的员工认为我是外援,肯定会得到高额工资,但我是没有得到员工福利的”,并不涉及到公司与其他员工的关系。
说到这里,我们来看一下第四题选C,题干“员工对临时经历的意见更易接受”,请看一下C段第二句,来自外部使我更易在遇到问题时抓住员工的注意力,这句话表现出在遇到问题时,“我”的意见更能得到员工的赞同。
第三题和五题都是选A,第三题可以看一下A 段第二句:“我被邀请来监督这个正着手与大变革的部门”,从这句话中,我们可以推测这个经理职位的特征之一就是介绍对业绩的评估,因为他的职责是监督该部门,自然对这个部门的业绩需要作出一些评价并向公司反馈。而下一句:“如果这是一个普通的招聘过程,我可能不适合(unsuitable)这个职位,因为...”从这句来看,普通招聘招的一般是全职员工,所以如果该企业招聘全职员工,该经历就不会接受该职位了,故五题选A。
第六题你找的很准确,即世界发展得很快,短期经理能够帮助公司与时俱进。
第七题我们可以看一下B段的开始,是说:“我并不介意暂时的不确定性,短期经理需要快速做出评估,为组织找到有用信息,提出可能的解决方法”。与题干句意是符合的,因此选B.
希望对你有所帮助,祝学习愉快!

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