同学你好，该知识点来自沪江网校《BEC商务英语初中高级 四项全能实战签约【现金奖励班】》的课程，想要更系统的学习，欢迎进入课程学习。不仅可以和更多的同学一起学习，而且还有老师、助教随时的学习指导和知识点解答哦。

同学好，
第一题的句意为：帮助他们解决问题的同时支持也是重要的。在B段文字中，除了你找的提供解决方法这一点外，也请注意以下这一段最后一句话：在明确他们弱点的同时也要帮助他们提高技术，建立自信心，语意与题目一的句意是符合的，因此选择B.
第二题的重点要知道undervalue是什么意思，它表示：低估，轻视，对...认识不足，那么从D段里有这样的描述：有时让我负责项目会让我感到底层员工不值得信任，他们没有野心，甘于平凡，而这些人是像金子一般的存在，企业应欣赏他们。从这句话中我们可以判断出是公司轻视了为他们工作的员工。C选项可能会对你造成困扰，但公司没有付给我职工福利是要与上文联系在一起的，是说”别的员工认为我是外援，肯定会得到高额工资，但我是没有得到员工福利的”，并不涉及到公司与其他员工的关系。
说到这里，我们来看一下第四题选C，题干“员工对临时经历的意见更易接受”，请看一下C段第二句，来自外部使我更易在遇到问题时抓住员工的注意力，这句话表现出在遇到问题时，“我”的意见更能得到员工的赞同。
第三题和五题都是选A，第三题可以看一下A 段第二句：“我被邀请来监督这个正着手与大变革的部门”，从这句话中，我们可以推测这个经理职位的特征之一就是介绍对业绩的评估，因为他的职责是监督该部门，自然对这个部门的业绩需要作出一些评价并向公司反馈。而下一句:“如果这是一个普通的招聘过程，我可能不适合（unsuitable）这个职位，因为...”从这句来看，普通招聘招的一般是全职员工，所以如果该企业招聘全职员工，该经历就不会接受该职位了，故五题选A。
第六题你找的很准确，即世界发展得很快，短期经理能够帮助公司与时俱进。
第七题我们可以看一下B段的开始，是说:“我并不介意暂时的不确定性，短期经理需要快速做出评估，为组织找到有用信息，提出可能的解决方法”。与题干句意是符合的，因此选B.
希望对你有所帮助，祝学习愉快！