一、把工资当回事
 
不用死工资理财的人一般有两种情况：
 
1.认为工资低
 
每个月拿着两三千块的工资，也不攒钱，深信钱是赚来的，不是攒来的，所以一边花着一边怨叹着一边不做任何改变。
 
但如果按照之前给大家介绍的52周存钱法，一年52周，每周递存10元，第一周存10元，第二周20元，第三周30元，一直到第52周存520元。
 
合计：10+20+30+40+50+……+520=13780，数目不算小了。
 
虽然这种存钱方法到了后期对于一部分人而言可能会很吃力，但是积少成多的规律是不变的，只要能够存下来就是一笔财富。
 
2.不关心理财
 
每个月到手工资还可以，不过从来没有想过理财，到了年底，没有攒下多少钱，又想不起钱都花在了什么地方。
 
对于这样的人，米米建议先从记账做起，不是系统的记账，流水账就可以。
 
所记账目就两个类别：收入、支出。
 
工资到账记一笔，奖金到账记一笔，买菜费用记一笔，出游费用记一笔，一年下来，算算自己一共赚了多少，花了多少，哪些方面开销太大，以此调整收支，开源节流。
 
二、做好资金规划
 
米米上大学的时候，很多男同学月初花钱大手大脚，天天下馆子，月末没钱了，只吃烧饼咸菜。
 
步入社会后，很多人仍是如此。所幸赚工资，不需要跟家里要钱，其实如果对工资做出合理规划，生活得心应手不说，还能拿出部分钱来贴补父母。
 
1.工资配置理财产品
 
拿工资理财，可以选择一些比较稳健的理财产品。
 
今年以来，以余额宝为代表的宝宝类理财产品收益上涨趋势明显，目前7日年化收益率已经达到3.91%。
 
此外，P2P产品的收益率一直在9%以上，如果能够掌握判断P2P产品是否靠谱的方法，是可以考虑购买的。
 
2.提高能力涨薪水
 
如果你的工资是4000元，每个月拿来理财的钱很可能在3000元以下，但如果你的工资是6000元呢？
 
有朋友会问，我的工资怎么能从4000涨到6000呢？米米有云“能力越强，赚得越多”，涨工资最直接方法就是提升自己的能力，而提升自己能力，就是最大的开源。
 
对于刚刚参加工作的年轻人，建议将每个月的工资拿出一部分，专门投资自己，上培训班、买图书，只要对自己的成长有帮助，一定不要舍不得。
 
3.注意节俭
 
最后，赚多赚少，都不要忘了我们民族的传统美德，勤俭持家。