当你准备了一份优秀的简历，你对申请的公司，文化，职位等有了很多研究以后，接下来的关键就是面试环节。
 
但是很多面试者一进入面试环节就会因为紧张等原因，完全不能发挥自己最好的状态，不仅如此，面试官也完全没有带入的情绪，只能眼睁睁的看着这个工作机会就这样滑出了你的掌心。
 
面试其实是展示你特色的舞台。从另一方面说，面试是你在试演各类角色。在面试这场表演中，你需要的是表现出自信，有能力，能够胜任这份工作等等。
 
那么如何在面试中达到最佳状态呢？放心，这也是有技巧可寻的！
 
1.积极的自我暗示
 
在面试前，面试者习惯于叙述一些自身的事情。这些叙述通常是讲给别人听的，然而却无意中在暗示着自己。
 
假如能对自己进行积极的暗示，面试者就会充满自信，心境悠然，注意力集中，思维敏捷，以致在面试中积极地表现自我，面试结果也会常常被自己的积极暗示所言中。
 
因此，面试者必须习惯于多给自己积极的评价，必须学会去积极地自我暗示。当然，积极的自我暗示并不是盲目乐观，脱离现实，以空幻美妙的想象来代替现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极的期待。
 
2.充分的自我认识和对面试过程的详尽了解
 
面试者既能充分地了解面试的要求、类型等等具体操作过程，做到心中有数；同时又能正确地评价自己，既相信自己的能力，又实事求是，不好高鹜远。这样一来，面试前的焦虑自然会减轻。
 
3.面试中不要急着回答问题
 
面试官问完问题后，应试者可以考虑五至十秒钟后再作回答。在回答时，要注意语速不可太快，太快容易导致思维与表达脱节，快了也易表达不清。
 
而你一旦意识到这些情况，就会更紧张，结果导致面试难以取得应有的效果。所以切记，面试从头到尾应该做到讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚。
 
所以，快点掌握这些面试小技巧，面试必须轻松过！最后，祝所有的面试者都能够找到适合自己的理想工作！