晓嘉是一名广告学专业大四毕业生，她刚刚与天河区一家知名广告公司成功签约，她表示：“我能被这家广告公司留下的原因，除了踏实诚恳的学习态度外，独具风格的简历起了很大的作用。”

去年9月，晓嘉看到一家广告公司的招聘信息，决定去应聘。“那个岗位要求应聘者有很强的创新意识，我认真地分析了岗位的要求后，按照要求制作了一份独特的简历。”晓嘉在简历中把自己包装成新的“产品”，然后从多个不同的角度来向公司进行推介。

晓嘉笑着坦言道，经验源自同寝室的一位姐妹制作的简历，这位女生想应聘一个人力资源管理岗位，晓嘉发现她把简历制作成计划引进的人才档案，以人才档案的形式出现，内容包括人才引进原因、人才主要成就等要素。这样的简历大大吸引了HR的眼球，最终获得了成功。同样的，晓嘉的简历也很好的契合了招聘方的要求，展示了她的创新意识，所以能够顺利的与公司签约。

求职者常常抱怨，简历投递之后总是石沉大海，毫无回应。其实，简历的制作在求职过程中起着至关重要的作用，求职者需要根据具体的应聘要求来制作自己的简历，要有创新意识，从而制作出符合自身特点的独一无二的简历，这样才能引起HR的注意，获得面试的机会，从而进一步的展示自己。总之，简历制作切忌千篇一律，创新型的简历能为你的求职锦上添花。