面试是面试官对求职者进行了解、考察、评测等等系列的活动。在这种情况下求职者应该如何做好在相关职场员工的面试技巧呢

首先,面试的着装打扮决定了面试官对你的第一印象,千万不要以为穿职业装就万无一失,因为和你一同竞争的人也一定在这方面做足了功课。要想脱颖而出,不妨先了解他们的企业文化,从企业文化中也许你会发现一点心得信息。同时也不要背着背包去面试,可以考虑提一个公文包,公文包中再多备几份简历,并带好笔和记事本。这样,你就会既显得亲近,又不失职业风范。

其次,面试当天早点动身,中国有句古话叫“早起的鸟儿有虫吃”。任何时候,提前进入战场总是有利于掌握第一手资料。千万不要迟到,也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则,人家对你的评价就是---计划性很差。求职面试基本礼仪或者是平时的基本礼仪,都不应迟到的。

再之后就是面试进行过程了,面试过程中还是比较注重个性评价的。例如支配性、合作性、独立性、灵活性、自信心、责任感、自制力、掩饰性等都可能成为被考察的对象。一般来说,个性没有绝对的优劣之分,所以不要因为害怕掩饰自己的真性情,有时候你不同的个性可能恰恰会打动考官。另外,聚焦眼神,保持微笑,这是面试过程中的亮点。在考官讲话的过程中全程应与之有积极的眼神接触和互动,适时点头示意。因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场,相信一定会加分。当考官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视他所说的内容,并且记在心里了。若是考官向你发出提问,在回答考官问题之前,应适当停顿5秒钟,留出一段思考的时间。这样做,除了可以组织一下要表达的内容,重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历,并可以给对方留下真实性的感觉。尤其注意谈话时,万万不要耷拉着肩膀,含胸驼背、坐在椅子上,脚或者腿不自觉地颤动或晃动,这样真的很扣分。

还有一点很重要,面试过程中拒绝滔滔不绝,也不要轻易打断面试官。有一位公共关系学教授说过这样一句话:“每个人都要向孔雀学习,两分钟就让整个世界记住自己的美。”面试自我介绍也是一样,只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长,就已经足矣,千万别干“画蛇添足”的蠢事。这只会让人觉得你在背书,毫不真实。

最后,你可以适当选择问面试官几个问题,比如:能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?这会让你的面试显得更加完整。