在完成目标分解、确定好资源、制订好计划之后，还需要不断地对自己的行动进行思考，不断进行调整，才能更好地完成任务。在古希腊的神话中有这样一则故事：为了实现飞翔的梦想，伊卡罗斯和戴达罗斯父子就在自己背上用蜡粘上动物的羽毛做成了翅膀。就在即将飞上天的时候，戴达罗斯一再告诫儿子，千万不要飞得太高，否则距离太阳太近了，会有生命危险。然而，有一天，伊卡罗斯为了能够飞得更高，看到更美的景色，却忘记了父亲的忠告，他得意地飞近了太阳，结果强烈的阳光瞬间就熔化了粘在他身上的蜡，羽毛脱落了，伊卡罗斯也坠落而死。

伊卡罗斯飞翔的梦想是美好的，但为了飞得更高，看到更美的景色，你必须得反思一下，叩问自己是否做好了充分的准备。
华人首富李嘉诚曾说过，人生不同的阶段中，要经常反思自问，我有什么心愿？我有宏伟的梦想，但我懂不懂什么是有节制的热情？我有与命运拼搏的决心，但我有没有面对恐惧的勇气？我有信心、有机会，但有没有智慧？我自信能力过人，但有没有面对顺境、逆境都可以恰如其分行事的心力？

在如今分工细化的年代，很多人可能每天都在重复做着同样的事情，正因如此，很多事情在自己看来都是闭着眼就可轻易解决的事情。很多人凭经验做事、想当然地去处理工作，结果做出来的工作也就勉强交差而已，这种工作方法勉强维持工作还可以，但要想在职场获得发展就是痴心妄想了。同事们都在一个办公室工作，同样的时间，同样的工作环境，却得到不同的结果。很重要一个因素就是很多人没有对自己的行为和心态进行及时反思，找到自己的问题然后进行改正，而是不知所以然地重复着自己的错误。

某大型国际公司进行人员招聘，最后进入面试的只有三个人。公司安排他们在会议室分三天做三次考核。
第一次考试结果出来后，李贤以99分的成绩排在第一，一位叫米亚的女孩以95分的成绩排在第二，另一位张先生得了93分。
第二天，三位求职者继续进行第二轮考核，可等第二次考试试卷发下来后，李贤感到很纳闷，当天的试题和第一次的试题完全一样。另外两位开始也认为发错了试卷。但监考人员一再强调，试卷没有发错。既然试卷没有发错，李贤也懒得去想，自信地把笔一挥，还不到考试规定时间的一半，试卷便全填满了。李贤把试卷一交，显得春风得意，认为自己胜券在握。张先生也过了一会就满意地交了试卷，米亚最后交了试卷。等第二次成绩出来后，李贤仍以99分不动摇的成绩排在第一。张先生得了92分，交卷最晚的米亚以98分的成绩排在第二。

第三天准时进行第三次考核。“这次该不会拿同样的题目给我们考吧？”进考场前，李贤和两位应聘者笑着说道。可试卷一发下来，考场上连监考的招聘人员也都大吃一惊，因为试卷和前两次完全一样。
“安静，安静，大家听我说，这次考题和前两次一样，都是公司的安排。公司怎么安排，我们就怎么执行，如有谁觉得这种考核办法不合理你可以放下试卷，我们随时放你出考场。”监考人员不得不向三位人员解释。三位应聘者也只好继续闷头答题。

这次考试更省事儿，大家根本用不着看考题，就直接把前两次的答案给搬上去。不到半个钟头，李贤和张先生都满意地交了试卷。米亚仍托腮拍脑，绞尽脑汁冥思苦想。时而修改，时而补充，直到收卷铃响才把答卷交了上去。

第三次考分出来，张先生则还是92分没有变。李贤则长长舒了一口气，他仍以99分的成绩排在第一。不过这次他没有独占鳌头。考生米亚这次也以99分的好成绩和他并列第一，但李贤一点也不担心被她挤下来。
第四天公司录用榜一公布，李贤傻眼了：上面只有米亚的名字，自己落选了。他当时就找到总经理办公室，理直气壮地质问他：“我三次都考了99分，为什么不录用我，而录用了前两次考分都低于我的考生呢？你们这种考核公平吗？”李贤显得异常激动。

总经理笑呵呵地凝视着李贤，直到他心平气和才开口说话了。
“李先生，我们的确很注重考分。但我们公司并没许诺谁考了最高分就录用谁。考分的高低对我们来说只是录用职员的依据，并非最终结果。你次次都考了最高分，可惜你每次的答案都一样，一字未变。如果我们公司也像你答题一样，总用同一种思维模式去经营，能摆脱被淘汰的命运吗？我们需要的职员不单单要有才华，更应该懂得反思，善于反思。善于发现错漏的人才能有进步，职员有进步，公司才能有发展。我们公司之所以分三次用同一张试卷对你们进行考核，不仅仅是考你们的知识，也在考你们的反思能力。这次你未能被录用，我实在抱歉。”
李贤听后哑口无言，羞愧难当地退出了总经理的办公室。

对于很多员工，尤其是入职时间较长的员工，由于对工作技能的熟练掌握，在对待一些任务时，会想当然地认为很简单，感觉自己可以轻易处理好，但把事情完成的时候，依然可以找到问题。这其中原因是在掌握所需技能后，只是想把它“做及格”，为做事而做事，而没有去思考这份任务下达人的需求和想法，没有思考自己在工作中存在哪些问题，还有哪些欠缺，还需要有哪些改进的地方，从而越发使自己的职场之路变得坎坷。

因此，我们应该明白，任何工作在执行过程中都不可能一帆风顺，只有我们停下来或者放缓脚步对之前的错误、失败以及成功进行总结和反思才能避免将来遇到同样的困难而跌倒，才能积累经验使后面的路走得更稳更快。因为在过程中随时反思、总结并整理，能够有效地防止我们在前面的道路出现差错，即使出现差错，也能够让我们及时意识到自己的错误而进行改正。所以，在执行工作的时候能够意识到反思的重要性，就能够更顺利、高效地完成工作任务。

不懂得思考的员工会变得懈怠，不懂得反思的员工也就不会取得进步。只有在职场之路上懂得停下来反思一下自己，精益求精，才能在将来的职场之路上走得更好更快！

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田先 创业者，培训师，媒体人，写作者，出版书籍《8090后员工应该这样做》《要么适应公司，要么离开公司》《80后管理者如何当》，《助跑80后》《超级面试》《前沿讲座》《我是谁》等节目特邀专家。