《初级会计实务》

甲公司从2015年1月1日起，实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废。在职工离开企业时，也无权获得现金支付；职工休年假时，首先使用当年可享受的权利，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2015年年末，甲公司预计2016年200名职工中有30名将享受7天的年休假，50名职工将享受6天的年休假，剩余120名职工将享受5天的年休假。假设每人每天的工资为150元，则甲公司2015年年末应确认的累积带薪缺勤的金额为（ ）元。

A、9 000

B、16 500

C、76 500

D、900 000

 

《经济法基础》

 

下列自然人中，视为完全民事行为能力人的是（ ）。

A、赵某，9岁，系某小学学生

B、王某，15岁，系某高级中学学生

C、张某，13岁，系某初级中学学生

D、李某，17岁，系某宾馆服务员，以自己劳动收入为主要生活来源

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答案

 

《初级会计实务》单选题：带薪缺勤

 

【正确答案】 B

【答案解析】 甲公司2015年年末应按照累积未行使的权利而增加的预期支付金额确认应付职工薪酬。即2015年年末应确认的累积带薪缺勤＝（30×2＋50×1）×150＝16 500（元）。

 

《经济法基础》单选题：完全民事行为能力人

 

【正确答案】 D

【答案解析】 16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

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