《做不拒绝成长的员工》内容概要：一个有责任意识与社会使命的员工与企业，都不会拒绝成长！没有难题，就是最大问题；拥抱成长，才能握手成功。一个不拒绝成长的员工，一定不会浪费企业资源和社会财富，不会给自己找台阶下，而是敢于承担责任，拥有高敬业度和高执行力，在不断地成长中为企业贡献自己的力量，同时实现自己的价值……

做不拒绝成长的员工的读后感，来自卓越网上书店的网友：书中的很多例子确实很引人深思，看完之后，我也在反思自己为什么自己目前所拥有的离最初所设立的目标还是有差距，也许是我成长得还不够快吧。读完这本书后，我终于找到了自己的问题所在了，很开心，感谢作者……

做不拒绝成长的员工的读后感，来自当当网上书店的网友：书中的很些观点读来很有亲切感，很受用。确实如书中所言，一棵小树苗要想长成参天大树，成为栋梁之材，必须有粗壮厚实的根脉供给大地的营养，必须有充足丰富的枝脉和纤细纵横的叶脉供给自然的空气、阳光和雨露。没有叶、没有枝、没有根，也就没有树。根脉、枝脉、叶脉的死亡最终导致了树的死亡。栋梁之才的形成必须有根深叶茂的支撑环境。成功＝充分准备＋寻找机会＋环境支撑。显然，“充分准备”的全部及“寻找机会”“环境支撑”的部分主导权在于自己，“机会”和“环境支撑”多多少少具有幸运因素，似乎难由主观意愿左右。其实，“幸运”正是自己争取来的，成功需要运作，运作“成功”的操盘手恰是渴望成功的自己。职场上有很多幸运儿，在外人看来，他们走的每步棋紧凑正确，似乎开了天眼，精准预见未来，但了解内情和过程的人知道，“幸运是自己创造出来的，未来命运靠自己把握，因为，他们知道一定不能停止学习，不能拒绝成长……