《一生能有几次工作》内容概要：全球最知名的猎头公司CEO与美国企业界思想领袖强强联手，通过采访和调查数以千计的成功职业经理人、企业家，历时两年，总结出职业成功的5大法则。围绕这5大法则，作者运用了许多成功人士的轶闻趣事以佐证自己的观点，并提出了让人可以借鉴的宝贵经验。论证逻辑性强，例证生动有趣且又蕴含智慧。它指导读者如何评估自己的真正价值、借助独特的创新观念，在没有工作经验的情况下找到好工作甚至获得升迁，以及进入高层之后如何保住位置……

《一生能有几次工作》读后感，来自亚马逊网友：这本书的故事生动有趣，揭示的职场道理通俗易懂。我很喜欢。在过去的几年里，我读过很多职业生涯规划的书，国外知名人士写的，国内枪手编的，我都读过，有精华，更多是垃圾。以至于在读到这本《一生能有几次工作》的前一两年，我特反感这种经管书，也讨厌所谓的励志书。我看到这本书，是因为我的职业出了问题，我不知道该如何走下去。表面上看，我有一份比较满意的工作，在做我喜欢的事。可是，我要想取得更大的成功，却没有一个很好的计划。我无从下手。这时，这本书出版了。我在此先感谢作者和出版社。一直来，我都按照传统的路子在走：努力学习，考一所好初中，再努力学习，考一所重点高中，更加努力学习，考一所有名的重点大学，然后进入一家大企业……可是，进入大企业后，我又该做什么呢？难道就这样待在这里。最近，这个问题困扰着我。虽然金融危机并没使我的收入减少（实际上我们公司的收入比往来更多，公司效益明显好于往年），但我仍有一种危机感，觉得事业太不完美。我想要过另一种更有激情的生活。这本书里，无论是环法英雄阿姆斯特朗、雅虎前CFO罗森斯维格、美国证交会前主席李维特，还是星巴克创建者舒尔茨等，都因为有适合自己的事业规划，最终成就了一番大事业。读完这本书，我对自己的职业生涯有了完全不同的规划。以前曾有一段时间，我跟老一辈同事们的想法一样：在公司好好干，会不断高升，最终会升到高管的级别。但这本书让我明白了，什么才叫成功，什么样的人生和事业才是我们应该是追求的。再次感谢作者詹姆斯•西特林，真不愧是全球知名猎头公司的CEO。他揭示的那些职场潜规则，将让我一生受用无穷……

一生能有几次工作的读后感，来自京东商城的网友：这个书名一眼就吸引了我！我是80后，老爸老妈是50后，那个时代的人们一生只有一份工作，如果那时出了这样的书，恐怕人们对书名是不会理解的。一生能有几次工作，是我们80后的人看的书。工作是展现我们理想抱负的平台，是我们的经济来源，和家庭一样，都是我们人生中的重要支撑。无论是自己干事业，还是受雇于人，为了体现社会价值，为了更好地生活，我们都没有理由不谋划好我们的工作。看着书中那些成功案例，很有一番感慨，毕竟毕业这几年，自己也换了不少工作。记得刚工作那阵子，心态很浮躁，稍有不如意就想把老板炒掉，但经过社会这几年的磨练，我现在不这样想了，还是应该沉下心来，珍惜每一份工作，从中提升自己的能力和价值，这样未来才会有个更好的发展。道理虽简单，但这却实自己这几年切实的感悟。这个时代变化很快，父母那一代的一生是“一个工作，一个爱情”，而我们呢，一生是N个工作，N个爱情，甚至是N个婚姻。这说明我们现在的时代，让我们的人生更多元化了，有首歌里唱到“有多少爱可以重来”，那么我在这里也要唱到“有多少工作可以重来”。呵呵……