《五星级员工》内容概要：世界500强企业为什么能够成功？是因为它们的员工都是五星级员工。五星级员工的素质有几个共同点：自信乐观、敬业负责、忠诚感恩、积极行动、勇于创新。书中揭示了世界500强企业打造五星级员工的奥秘，可资借鉴的案例、富于激励性的语言将推动员工和企业走向卓越……

《五星级员工》读后感，来自卓越网的网友：《五星级员工》是一本详细分析如何成为一名合格员工的书，书中提到了作为一名员工要具有的职业素质和职业习惯，那就是：敬业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观。具备这 5 种素质和习惯是成为高素质员工的基本条件，同时也是使自己的事业成功的前提……

五星级员工的读后感，来自当当网的网友：世界万物无不处于变化之中，时代和社会不断变化更新，创新是人类社会进步的客观要求，创新是人类文明进步的原动力，是技术和经济发展的源泉。创新精神是我们民族几千年来生生不息、发展壮大的重要动力。我们面对的世界是一个充满竞争的世界，这种竞争主要是创造力和创造性的竞争。一个人如果没有创新精神，很容易就会产生“过一天算一天”的“混世”思想，不思进取，丢失实践的劲头，丢失不服输的锐气。我们必须树立以变求胜的变革思维，创新意识意味着永不满足的追求，强烈进取的思维……