《择业要趁早》内容概要：提前备战高考无可厚非，尽早规划职业一劳永逸,就业难，和经济环境无关；准备好，不怕职场挑战;提早规划职场人生，父母和老师应该扮演什么角色;面对择业就业压力，职场新人应该保持怎样的心态……

《择业要趁早》读后感，来自亚马逊卓越网的网友：我是个刚毕业的大学生，其实严格意义上来说，是一个还梦想着自己还生活在大学里，可是毕竟离开学校也几个月了。刚毕业的自己不适应职场生活，不能接受办公室政治，每天都还是活在自己的大学思维里，迟迟不肯出来，有的时候不想工作，想直接回家好了。可是某天看到报纸上说的“啃老族”就开始发慌，自己虽然没有什么远大的梦想，但还是不想为爸爸妈妈增加负担。上了一个不好不坏的大学，学校里也从来没有教你怎么面对职场生活的课程，每天到上班的时间就开始郁闷，整个人不对劲。我在想要是学校里有这样的一门课，那该多好啊，提前做准备，毕竟人生上班的时间要远远多于上学的时间。哪样几十年的时间该怎么熬过去现在成了我最大的问题，因为我还没找到自己最想做什么，梦想是什么，职场要有什么样的成绩，一切都很迷茫。真希望这本书能得到父母老师的重视，即使不是很肯定这本书，那提前为孩子做好职场规划应该是父母还有老师需要重视的。不希望大家都像我一样，这样还蛮凄惨的。唉……

择业要趁早的读后感，来自当当网的网友：中国的父母，在孩子小的时候往往关注他挨饿受冻了没，在他的时候则狠盯着他早恋了没，学业拔尖了没，他们认为，只要孩子身体健康，学习成绩好，那以后就业是顺理成章的事情，但现实并非如此，当越来越多高分低能的毕业生涌入社会的时候，用人单位都忍不住惊呼，现在的大学生都怎么啦？文不会写材料，武不会干杂活，自我感觉还非常好！在《择业要趁早：如何协助孩子步入成功的职业生涯》中，作者提到了避免择业就业五大误区1.被动择业——误入歧途为了顺从家庭和他人的意愿，很多年轻人会选择他人为自己规划好的职业道路。2.保守择业——放弃机遇有些新人因为对自己没有信心，也不相信自己的能力，所以就逃避现实，甚至放弃唾手可得的机遇。3.盲目择业——薪水高于一切只要新的工作薪水稍高，很多年轻人就会马上跳槽。要知道，金钱并不是衡量一份工作价值的唯一标准。4.就业不充分——不了解办公室政治学校不会开设“办公室政治学”这门课。所以，面对错综复杂的办公室人际关系，如果没有人提前“打预防针”，很多职场新人往往会感到无所适从。5.就业有误差——能力和兴趣错位很多人经常出于自己的兴趣而选择力所不及的职业。并在这5大误区的基础上提出了协助孩子开启成功职场人生的四大步骤：内省——你想干什么与你能干什么？解读——为了实现你能干的，仔细思考一下，你该做什么？重塑——哪些是阻碍你职场前行的障碍，想办法去纠正。协作——你会获取帮助吗？你有团队意识吗？作为父母，你的孩子在小时候，你有意识地为他创设过情境去让他与人沟通吗？你故意设置障碍去挑战他的独立解决问题的能力了吗？我4岁开始，帮母亲的同事买烟打酱油，这让我学会了怎么讲价；7岁开始卖冰棍，这让我了解到生存的不易，学会了自食其力；10岁开始代表家长出门要债，这让我充分体会到这个世界很多事情不一定是天经地义；15岁上大学；16岁做家教；17岁开早餐店；18岁卖碟卖内裤卖电子秤，卖一切可能有利润的东……