《责任胜于能力》内容概要：书中世界500强企业奉为圭臬的理念和价值观,没有做不好的工作，只有不负责任的人。企业工作就是为自己工作，对工作负责就是对自己负责……

《责任胜于能力》读后感，来自亚马逊卓越网的网友：在日益激烈的市场竞争中，尽职尽责的员工对企业而言，同样具有非凡的意义和价值。员工的责任心不仅决定了企业的生存空间和发展方向，更是企业角逐市场的重要砝码。“没有破产的行业，只有破产的企业”，只有每一名员工都拥有高度的责任心，企业才能在激烈的竞争中岿然不动，从而赢得市场，飞速发展。 对于承认错误和担负责任，员工往往怀有恐惧感。因为承认错误、担负责任往往会与接受惩罚相联系。有些不负责任的员工在出现问题时，首先把问题归罪于外界或者他人，总是寻找各式各样的理由和借口来为自己开脱。而对勇于承担责任的员工，会把自己所从事的工作当成生命中的一项最伟大的事业来做，即使他们遇到各种各样的困难，也能以高度负责的态度，为工作付出全部的努力，并能从中寻找到人生的乐趣。 一滴水可以折射出整个太阳的光辉，一件小事可以看出一个人内心的世界。要想知道一名员工对企业或组织有没有责任感，并不需要用大是大非的问题来考验，通过一些细微的小事，也同样可以得到合理的答案……

责任胜于能力的读后感，来自当当网的网友：一个人本领再大、能力再强，如果他不愿意付出努力，也不会为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够出色完成企业交付的任务。我们所说的“责任胜于能力”，并不是对能力的否定，而是意在强调在能力相同或大致略同的情况下，责任心对工作的结果往往能够起到决定性的作用。在职场中，不管老板将你安排在什么职位上，都不要小看自己的工作，都要对自己的工作负责。那些在工作中推脱责任、不停抱怨工作环境、为自己找很多借口开脱的人，那些对任何事情都不满意的人，常常是职场中的被动者，他们工作一生也不会取得任何成就。这是因为他们不明白用自己的双手和智慧来承担自己的责任，而个人的能力唯有通过尽职尽责的工作才可以完美地体现出来。能力永远由责任来承载，而责任其实就是一种能力。何一个人都会得到社会的回报，荣誉也好、财富也罢，但前提是你一定要转变自己的思想与认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。唯有具备了勇于负责的精神以后，你才会拥有改变一切的力量。在现实社会中，很多人之所以一辈子都没有任何成就，主要原因就是，他们在自己的思想与认识中，没有树立勇于负责的精神。他们经常以自由享乐、消极懒散、不负责任、不受约束的态度来对待自己的工作与生活，结果自然是无奈地沦落为人生的失败者。 在工作中，只有具备了强烈的责任感，才会让别人对你刮目相看，才会在激烈的竞争中脱颖而出……