Z开头的词语

　　植物声频技巧 - 简介

　　植物声频技巧又称植物声频控制技术，是一项新兴物理农业技术。其基本原理是给植物播放特定频率的声波，与植物自发声的频率产生谐振，提高光合效率，促进生长发育达到增产增收。

　　植物声频技巧 - 历史

　　人类对于植物声控技术至少可以追溯到1000多年前。中国宋代的沈括、王灼分别在其著作《梦溪笔谈》和《碧鸡漫志》里记载了一个草木知音的故事：当时的一位作曲家创作了一支叫作虞美人操的曲子，可以使江南的一种虞美人草枝叶舞动。

　　100多年前，达尔文也曾给含羞草连续吹奏巴松管，希望用音乐引起它的羽状复叶运动。尽管实验没有胜利，但他却鼓励着许多后来人坚持不懈地从事植物声学方面弟到索。

　　植物声频技巧 - 原理

　　植物声频技巧，其道理是根据植物的声学特征，经过议定对植物播放特定频率的声波，与植物本身固有的心理系统波频产生共振，从而进步植物活细胞内电子流的活动速度，刺激植物的心理活动，促使植物叶片上的气孔张开，加强对营养精神的吸取、传输和转化，进步植物的光合作用效果，从而促进生长发育，到达增产、增收、优质、抗病的目标，并裁减化肥和农药的施用量。

　　植物声频技巧在美国、澳大利亚、新西兰、印度尼西亚等国有多年探讨与应用，中国在这方面还方才起步。

　　植物声频技巧 - 声频发生器的构造

　　植物声频发生器看起来像音箱，四面各有一个喇叭，可支放在田间向四周发射声波。这些声波听起来像长短不一、高低不同的风笛声，可向周围360°的范围发射声波，在有效半径范围内作用于农作物。

　　植物声频技巧 - 试验证实

　　《流言终结者》是美国探索频道的一档深受欢迎的科普电视节目，由特效专家亚当·沙维奇和杰米·海纳曼主持，每期节目针对各种广为流传的谣言和都市传奇进行实验。

　　由于这个试验需要长期的过程，《流言终结者》节目只能说是几乎证实了给植物放音乐，植物真的会长得比较好，这一结论。因为音乐是有声波的，声波可以促进植物的细胞分裂，所以植物就生长得快。

　　法国一位园艺家将耳机套在一个番茄上，让它每天听3小时的音乐，结果这个番茄长到2.5公斤，创造了世界纪录。法国国家研究中心的科学家用超声波培植蔬菜，蔬菜在超声波的“乐曲”声中“闻歌起舞”，生长速度增加1倍以上。前苏联和英国的科学家也用超声波种出了25公斤重的大萝卜和27公斤重的卷心菜。

　　超声波为什么会促进农作物生长?科学家初步认为超声波能够加速植物的光合作用，促进细胞分裂，从而加快植物的生长。此外，植物喜欢听的音乐是比较柔和，缓慢，小声的，没有刺激性的音乐，如摇篮曲。

　　这一结论在很多研究机构也得到了证实，研究者们一致认同的是，植物只喜欢轻音乐。

　　植物声频技巧 - 试验成果

　　声频控制技术从1995年至今在海内外的30多种作物、蔬菜、花卉和果树上进行了7年的试验、示范，记录下一串串振奋人心的数字：

　　玉米经声频技术处理后，苗高增加17%以上，穗长增加22%以上，成熟期提前7至10天，增产达38%以上。

　　在温室试验中，3种生菜经声频处理后平均鲜重增加45￥以上，田间试验增产40%以上。

　　草莓经声频处理后，含糖量增加24%以上，Va、Vc、Vb含量分别增加了50%、213%、900%以上，33种矿物质元素有31种增加，2种减少。

　　植物声频技巧 - 中国的发展

　　这项技术为在中国率先举起物理农业大旗的青岛物理农业科技发展有限公司所有。该技术的发明者、生物物理学家侯天侦早年毕业于中科院沈阳林业土壤学院，曾在美国从事研究工作多年。他发现植物具有类似于人体经络的控制系统，创立了植物经络学说。 该项基础理论研究1994年通过了新疆科委主持的鉴定，鉴定为具有国际先进水平。

　　1995年，侯天侦教授再次赴美合作，进行了5年的研究和大面积弟碉间试验。他针对植物普遍具有自发声和接受声弟地性，精确地测定出植物的自发声和接受

　　声的频率，并通过频谱分析，找到了能够刺激植物生长的最佳频率和波段，使之与植物的自发声发生谐振，匹配吸收，增加植物的光合作用和综合吸收能力，促进其科学生长发育，达到增产、优质、抗病的目的。由此，发明了植物声频控制技术，研制出植物声频发生器。

　　中国时任住美大使李道豫派遣晒馆科技参赞王曾荣和农业官员专程到试验基地考察后，向国家科委汇报了这一情况。1997年2月，国家科委组团赴美请侯教授回国进行该项技术的试验、示范和推广。

　　2005年，咸水沽镇头道沟科技示范区安装了一台声波助长仪，通过对大葱、萝卜等蔬菜进行应用和对比，效果明显，大葱亩增产10%以上。

　　新疆生产建设兵团科技局于2006年正式引进植物声频控制技术，2008年已在5000余公顷棉田上应用。种植研究表明，植物声频控制技术提高了植物体内能量代谢的关键物质三磷酸腺苷(ATP)的含量，提高了光能利用率，促进了棉花的营养生长和生殖生长。3年试验平均增产12.7%。

　　植物声频技巧 - 质疑

　　中国科学院植物所前所长叶和春研究员表示，虽然植物接受声和自发声的现象早在上世纪五十年代就被上海植物生理所验证存在，但以此为基础形成的“植

　　物经络学说”始终无法在一流期刊上发表学术论文，所以也未曾得到普及和应用。

　　中国农业大学植物生理系教授王学臣表示：“此类项目没有可靠的科学依据，增产数字没有确实根据，不应被媒体宣传报道。”

　　中国农大生物学院植物生理生化系娄成后院士表明，植物在接受振荡和摇动后会产生长矮或长壮的形态变化;音乐可以使植物性状发生变化;跳舞草的迎风

　　舞动等等自然现象很早就有人提出，但是由于缺乏可靠的科学论据始终不能著书立说。对于此项产品在技术宣传中提到的能够使农作物增产增收和改变品质的说法，他表明“难以令人信服”，认为有关论文发表在影响因子只有0.5的SCI周边刊物《美国中医杂志》上，本身好像已经可以说明问题。而那些增产数字，他认为并不能代表什么。

　　专业吐槽家特指那些专门给电视剧挑错并到网络上公开揭短的人，被他们吐槽的对象以“秘史”、“后宫”类电视剧为主，这一爱好也成为他们网络生活的重要部分。

　　在网络上，吐槽多表示揶揄，拆台，抱怨，偶尔会有一些谩骂。专业吐槽家特指某些喜欢给电视剧挑错的人，这些人遇到“秘史”、“后宫”等题材，总喜欢戏说、恶搞一番，以彰显出观众的存在价值与智商优越感;微博上、电梯里、饭桌上、论坛里，最新的雷剧、囧照总能被堂而皇之端上台面，“专业吐槽家”也由此诞生。其中天涯常客“斯库里”也是众多吐槽客的一员，他曾经每天花四个小时，将电视剧一帧一帧截图，就是为了找出BUG。

　　专业吐槽家 - 吐槽对象

　　称谓篇

　　武则天自称“武曌”

　　历史题材的剧最容易出错的是称谓，被网友挑刺最多的是《武则天秘史》开篇中武则天自我介绍的那句台词：武则天对着李世民自称武媚娘，大名叫武曌。自己口中念的，居然是自己死后的谥号。

　　这样的错误还有：在《康熙王朝》里，斯琴高娃饰演的孝庄太后在剧中一口一个“我孝庄……”

　　《大秦帝国》中也曾出现过齐国侍从报齐威王驾到的场景。“孝庄”和齐威王都是谥号，吐槽家建议在使用前多翻翻资料。

　　台词篇

　　刘备去参加会盟时说，“天下兴亡，匹夫有责”。而这句话实际是出自明末清初著名思想家顾炎武的《日知录》。

　　《大清御史》客厅里挂的字画是毛泽东的《卜算子·咏梅》：“风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰……”

　　《王昭君》里王莽劝谏皇帝说了一句“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”(范仲淹的话跑到一千年前了)。

　　道具篇

　　玉米和辣椒总能让不少正史剧现出“穿越”破绽，从《画皮》到新版《水浒》，无论是妖魔鬼怪，还是梁山好汉，想要果腹，好像就只能联想到玉米棒子。考据派吐槽家表示，玉米应是到了明朝时期才正式引进，在秦汉或北宋时期，想都没得想。此类穿帮还有，《倾世皇妃》中的火龙果(16世纪传入台湾);《新还珠格格》中的《独唱团》等等。

　　表演篇

　　“横吹笛子竖吹箫”是笛子与箫之间最直接的差别，在TVB版电视剧《神雕侠侣》里，从黄老邪到东邪门人程英都是拿着箫横摆吹。

　　张纪中版《神雕侠侣》中小龙女一场弹古琴的戏被不少人吐槽，因为她把琴拿反了。古琴一头大一头小，大的那边即为琴头，弹琴时琴头在右，但小龙女则是将左右搞混。

　　《六指琴魔》中，宁静也被挑出了好几张“反弹琴”的照片。

　　专业吐槽家 - 挑错方法

　　1、网上搜索。

　　一般来说，除了明显和记忆中不符的错误，比如庙号，大多数失实只要简单地搜索一下就能找到答案。如果搜索答案看起来不太靠谱，就尽量地查资料去做各种交叉比对，网上的信息量基本上足够。

　　2、打电话请教专家。

　　3、微博讨论。

　　遇到实在拿不准或资料不齐全的，就会在微博上列出来和大家一起探讨，不过这类的错误也不常见。

　　职场老黄牛 -简介

　　职场老黄牛：在职场中有这样一群“老黄牛”，他们在公司里整天勤勤恳恳、埋头苦干、加班加点，很少犯错，也很少建功，老板不会对其有过多的责怪，当然也不会有过多的赞美。加薪，与他们无缘，晋升，与他们无关。他们有的埋怨上司不公正，有的说时运不佳，有的选择跳槽却始终遭遇同样的命运。

　　职场多疑症 - 概述

　　不少白领，尤其是办公室新人，正遭受着“职场多疑症”的困扰，很多人还不自知。相比有些生性敏感多疑的人，职场新人的 “多疑”主要是由于不自信、某方面工作能力不足，因缺乏职场经验而心理调节能力差、过于在意他人评价，因此一旦受过挫折并再遇到类似情况，就容易产生不必要的负面联想。大多数情况下“职场多疑症”虽不至于直接酿成严重后果，却会一点点消磨自信、激情，久而久之成为职业道路上的绊脚石。

　　高发人群

　　职场新人是 “多疑症”的高发人群。相比有些生性敏感多疑的人，职场新人的 “多疑”主要是由于不自信、某方面工作能力不足，因缺乏职场经验而心理调节能力差、过于在意他人评价，因此一旦受过挫折并再遇到类似情况，就容易产生不必要的负面联想。

　　症状表现

　　“多疑症”是职场人常见症结之一：看到别人窃窃私语就觉得是在议论自己、认定大多数同事只要没人监督工作时就一定会偷懒、怀疑别人的表扬只是客气而非出自真心、团队合作时只要有人提出意见就认为是对自己有成见……这些都是 “职场多疑症”常见的表现。尽管大多数情况下不至于直接酿成严重后果，却会一点一点消磨职场人的自信、激情，久而久之导致工作效率低下、人际关系冷淡，成为职业道路上的绊脚石。

　　处理措施

　　积极沟通、开诚布公可以消除误会，减免不必要的“多疑损失”，而更重要的是专心做好自己的工作，勇于承担责任，对过错和失误做必要的检讨;疑神疑鬼、躲闪、逃避、推辞等行为只会把情况变得更糟。

　　职场霸王 - 简介

　　职场霸王是指总是羞辱、取笑或者骂人的同事。职场霸王的言论和行动乍一看似乎无伤大雅，但是其本意是有侮辱性的，是要置被侮辱者于不妙的处境。

　　职场霸王 - 行径

　　在会议上处处针对你

　　有些“职场霸王”喜欢在你做演示或在重要会议上发言时打断你，并以此为乐。他们可能会问一些跟演示无关的问题，或者问一些本来可以等到会议结束时再问的问题。

　　破解

　　专家建议，理想的应对方式是，在会上保持冷静。如果对方反驳你的话，你可以停下来，请他给出一个解决方案。此举通常便足以反败为胜，因为霸王对这个问题通常都会无以应对。

　　抢走你的工作成果

　　他们的另一个策略是把你的工作成果据为己有。

　　破解

　　不要随便跟人分享你的创意和点子，因为职场霸王们可能会将其据为己有。

　　给你指派很多额外的工作

　　新进人员有时候会被很多职责范围以外的工作所负累。

　　破解

　　你可以这样说，“我手头这项工作已经到最后期限了。”或者“我现在手头正在忙这件事呢。”

　　如果这个同事还要继续纠缠你，那么你是可以去找老板了。

　　拿你开涮

　　如果你的同事时常取笑你，或者对你或你的工作冷嘲热讽，这些可能并不仅仅是玩笑话。

　　破解

　　切记不要在其他团队成员面前表现出愤怒的反应，否则，人家会觉得你是一个开不起玩笑的人。

　　如果你的机智也不能阻止对方的得寸进尺，那么是时候把这位霸王约出来谈一谈了。

　　一杯咖啡之后，你就可以跟对方摊牌了。摊牌会很有帮助，因为多数职场霸王都是懦夫，对正面冲突是避之唯恐不及的。

　　如果这个霸王拒绝跟你单独会面，那么就在公司堵他。

　　另外，找一个信任的同事，把你跟这个霸王之间所有的冲突都告诉他，此举能帮助你得到他人的支持。

　　不过跟同事倾诉的内容一定要小心：你不会希望有什么私人的信息传递到霸王耳中吧。

　　下流言论

　　职场女性时不时会听到一些下流的言论，或者遭遇让她们不自在的眼神。

　　破解

　　专家建议，要尽可能快地采取行动。如果任其发展，很可能会演变成更为糟糕的性骚扰。越快说出来越好。找一个信任的同事或者职业导师倾诉。如果你觉得自己找老板告状不好意思，这位同事可以为你代劳。

　　如果这样还没有效果，那么就找大老板投诉。通常这样的投诉会引出其他的受害者。可能的话，集一些证据。当霸王来找你，你感觉谈话会往令人不快的方向发展时，就准备好录音工具。录音材料可以证实你的投诉。可以用录音机或者其他工具。

　　中国盐业总公司 -概述

　　中国盐业总公司(原名中国盐业公司)创立于1950年，现为国务院国资委监管的国有大型企业。主要承担两大任务：一是做强做大，实现国有资产保值增值;二是承担全国食盐专营的生产经营任务，确保全国合格碘盐供应。

　　2011年受日本地震影响，中国出现抢购食盐现象，中国盐业总公司积极回应，并确保食盐市场稳定供应。

　　企业简介

　　中国盐业总公司(原名中国盐业公司)创立于1950年，现为国务院国资委管理的国有大型企业。企业主要承担两大任务：一是承担全国食盐专营的生产经营任务，确保全国合格碘盐供应;二是做大做强企业，实现国有资产保值增值。

　　作为国有中央企业，中国盐业总公司一直致力于推动盐行业持续、稳定、健康发展。20世纪90年代以来，公司协助国家有关部门落实食盐专营，积极组织推进普及碘盐供应，建立起了规范的食盐生产销售网络体系，为我国实现消除碘缺乏病的目标，为中国盐业的发展做出了重要贡献。我国在食盐加碘、消除碘缺乏病上的努力和成就，受到了有关国际组织的高度评价，被称为“世界的典范”、“里程碑性的成就”。中国盐业总公司也荣获了联合国“全球儿童事业贡献奖”，联合国儿童基金会、原外经贸部“1996-2000年技术合作项目贡献奖”。

　　新时期下，中国盐业总公司提出了“两步走”的发展目标，要通过两个3-5年把中国盐业总公司建设成为世界一流盐业企业。为此，公司不断开拓创新，加快改革发展步伐，经过几年的快速发展，盐的生产量超过1000万吨，成为亚太第一大盐业企业。截止到2005年底，公司总资产近80亿元，销售收入40多亿元，职工人数2.3万余人。公司在加快发展的同时，坚持“两个文明”一起抓，连续8次获得中央国家机关、首都文明单位标兵称号。

　　为了促进中国盐业的发展，深化国有企业改革，优化盐业资源配置，提高盐业企业规划效益和国际国内市场竞争力，根据中央关于深化国企改革精神，经过总公司几年的酝酿和资本运作，一个以中国盐业总公司为母公司的中国盐业集团正式成立，现有成员企业62家，其中：省级盐业公司29家，企事业单位33家，总资产240亿元，年销售收入145亿元，盐产量占全国50%以上，职工总数12.84万人。

　　组织机构

　　一、办公厅(党办)

　　负责总公司日常运转的综合、协调、服务;负责总公司有关事项的交办、督办工作;负责机关党委的日常工作。

　　二、企业发展部

　　负责总公司发展战略规划的制定和实施，承担总公司战略规划委员会秘书处工作;负责企业生产经营计划、业绩考核及投资、法律事务管理;负责现代企业制度和信息化建设。

　　三、资产运营部(改制办公室)

　　负责企业设立、购并、重组整合、撤销及股权调整;负责对外投资和风险投资，承担企业股份制改革工作和证券事务。

　　四、食盐专营部

　　配合国家发改委做好全国食盐专营工作;负责食盐专营板块的专业化管理;负责总公司外事、国际合作管理工作。

　　五、制盐化工部(安全环保部)

　　负责制盐化工板块的专业化管理;承担总公司技术委员会秘书处及全国盐业标准化委员会秘书处工作。

　　六、财务管理部

　　承担总公司全面预算、财务决算、会计核算、财务分析、税收管理、财务综合管理职能;承担总公司风险控制委员会秘书处工作。

　　七、资金管理部

　　负责总公司资金运作，为公司发展提供资金支持;负责总部会计核算工作。

　　八、人力资源部(老干部部)

　　负责总公司人力资源规划与管理工作;承担总公司薪酬与考核委员会秘书处工作;负责国家(盐业)职业标准的制定和修改，以及职业技能培训与鉴定工作。

　　九、党群工作部

　　负责党建、企业文化、群工工作;承担思想政治工作研究会秘书处工作;负责总公司宣传归口管理工作。

　　十、监察审计部

　　负责总公司纪检、监察、审计和监事会管理工作。

　　十一、物业服务中心

　　负责总公司总部房产、物业的经营管理;承担机关行政后勤、安全、内保、综合服务工作。

　　十二、中盐进出口有限公司(进出口部)

　　负责开展总公司进出口业务;承担总公司进出口业务的协调、服务、资源整合工作。

　　十三、中国盐业杂志社(宣传中心)

　　负责《中国盐业》、《中国盐业信息》杂志、《中国盐业》报、中盐网站等各种媒体信息的出版、发行、经营工作;承担总公司宣传中心工作。

　　拼音：zhuǎn xiàng qì

　　转向器定义

　　全液压转向器 全液压转向器广泛应用于车辆转向和船舶液压 舵。驾驶人员通过它可以用较小的操纵力实现较大的转向力控制，并且在性能上安全、可靠、操纵上灵活、轻便。

　　转向器的操纵是全液压式，也就是说在转向柱和转向轮之间没有机械连接，在转向器与转向油缸之间是液压管或软管链接。

　　当转动方向盘，转向器根据方向盘转动比例输送相对的油量，该油量直接流到操纵缸相应一侧，同时另一侧的油量回到油箱。

　　BZZ转向器是一种转阀式全液压转向器，具有以下特点：消除机械式联动装置，可以降低主机成本，提供可靠轻便的结构，操纵灵活轻便，安全可靠，可以很小的力矩进行连续无级控制转动，提供给控制回路以及主机尺寸广泛的选择面，能和多种转向油泵及液压供应系统连接。

　　图书信息

　　书 名: 专利制度经济学

　　作　者：(奥)考夫，柯瑞豪译

　　出版社： 北京大学出版社

　　出版时间： 2005-8-1

　　ISBN: 9787301093436

　　开本： 16开

　　定价: 15.00元

　　内容简介

　　本书从介绍14世纪和15世纪的威尼斯文献开始，将一些专利制度方面已被遗忘的专著作了一个综述。通过观察，它揭示了那时的专利政策要比从17世纪到20世纪中期这段时期的政策开放度高。本书的作者还对现有的国家专利制度作了一个综述，并试图用诺德豪斯(Nordhaus)的最优专利理论来设计一个最优的专利制度。不管是始终都认为专利对于刺激发明行为问题而言只不过是个次优的解决方案。这份报告对经济学家、专利律师以及所有对与专利制度相关的经济理论和经济增长政策感兴趣的人士来说是非常有意思的。

　　作者简介

　　伊里奇·考夫在德国马尔堡大学取得经济学博士学位，是美国倚色佳镇康奈尔大学的研究员、美国密执安大学的访问学者以及澳大利亚因斯布鲁克大学的经济学教授。

　　图书目录

　　第1章 专利制度的历史回顾

　　1.1 发明专利：从自由的特权到正式的法规

　　1.2 反专利运动;几乎成功，又骤然失败

　　第2章 对专利制度运作的概述

　　2.1 国家间专利制度的相似与不同

　　2.2 发明过程的变化以及专利发布的趋势

　　2.3 专利制度作为一种合适的机制

　　2.4 专利许可证的角色

　　第3章 专利保护的理论研究

　　3.1 诺德豪斯模型

　　3.2 含强制性许可证的专利的最优化

　　3.3 竞争、不完全专利以及寻租行为

　　第4章 关于专利保护的争论

　　4.1 专利制度的社会成本和社会收益

　　4.2 与专利制度不同的选择

　　4.3 欠发达国家的特殊问题

　　4.4 改革专利系统的方法

　　中原民俗游 - 概述

　　黄河中下游地区是中华民族的发祥地，这里的中原文化，是中华传统文化的瑰宝;这里的民风民俗，无一不是中华文化的生动体现。对这一系列人情风俗的领略即为中原民俗游。

　　虽然山西、河南、山东、天津、北京的民俗风情同出一源，有许多共同之处，但各地域又有明显的不同。考察各地的风土人情、城街巷陌，或许您会在发现中国传统文化源远流长的同时，也体会到居住在不同地域的炎黄子孙用不同方式追求美好的生活。

　　中原民俗游 - 景点介绍

　　乔家大院

　　位于祁县乔家堡村。始建于清嘉庆、道光年间，为清末民初金融商业资本家乔致庸的宅邸其建筑具有北方特色，清代民居风格。被誉为“北方民居建筑史上罕见的一颗明珠”。如今是祁县民俗博物馆。整个建筑群分为6个大院、20个小院， 共有房屋313间，占地8700多平方米。馆内展鉴共分6大部分，12个单元，31个展室。分别以时序节令、奉祀祭祖、婚丧礼仪、生活起居等为主题，较为系统地反映了清末民初晋中一带的民情风俗。并有木器、衣饰、陶瓷、字画、工艺品等专题陈列。

　　河边民俗馆

　　位于定襄县城东北22公里处的河边村。是在旧山西督军闫锡山宅院基础上筹建的地方性民俗展览馆, 宅院始建于民国二年(1913年), 总体布局为上下两大院, 为中国传统殿式建筑。主要内容包括礼俗、婚丧、节会习俗、居住及生产民俗等, 集中反映了当地人们劳动生产、生活的情景。

　　平遥古城墙

　　位于太原市西南约90公里，是中国历史文化名城之一。现存的平遥城墙是明代洪武三年(公元1370年)扩建而成。平遥古城素有龟城之称，取意长寿不老，坚如磐石。城墙外观呈方形，周长6.4公里，城墙高12米，平均宽为5米。外墙每隔50米筑有敌台1个，四角各建角楼1座，东南角建有奎星楼1座。城墙上建垛口3000个、 小敌楼72座。

　　南北各建一城门，东西设两道城门，每道城门都突出墙体外部，呈瓮形。瓮城共有6座(南北各1座，东西各2座)，细看，南北两门像龟的头尾，东西四门似龟的4只脚。南门里外两门直通，像龟的头部向外伸出。正好南门外还有两眼水井，像龟的两只眼睛。北门的外门形状向东弯曲，似龟尾东甩。而全城的大街小巷就是龟背上的寿纹了。因而，历史上称平遥古城为“乌龟城”。城外原有护城河，门外设吊桥。

　　丁村民俗博物馆

　　西村民俗博物馆位于临汾南35公里襄汾县丁村，有明清两代的民宅26座，全部建筑均保存完好。较早者为明万历二十一年(公元1593年)至四十年，较晚者为清代康熙咸丰年间。其中明代的四合院，院小房高，端庄大方，装饰华丽，注重雕刻。雕刻内容有历史人物、花卉、走兽、古典戏曲等。每座民居，既是一件精美的艺术品，又是一件珍贵的文物。

　　1985年，国家为了保护好这批古代民居建筑，收回了院落19座，修缮了9 座院落、2座庙宇，征集了近万件文物，创办了中国第一座汉民族民俗博物馆。

　　运城关帝庙

　　位于运城西20公里处的解州镇内。这座宫殿式建筑，是为了纪念三国时蜀国大将关羽而建，是国内最大的关帝庙。关羽的故里在解州镇东南10公里处的长平村。

　　关帝庙创建于隋代开皇年间，清代重修。由南北两个部分组成。南为结义园，此园是仿刘备、关羽、张飞“桃园三结义”的桃园而建。北院为正庙，由前后两院组成，自成格局，是具有中国传统手法的宫殿式庙宇建筑群。崇宁殿、春秋楼等是庙内主要建筑。

　　安丘石家庄民俗村

　　位于山东省安丘县城西南20公里处。这里以突出的鲁中民俗吸引着中外游客。游客在这里随农家俗，学农家活，住农家房，吃农家饭，体验民间习俗，饱享田园之乐。

　　这个庄1988年建成民俗博物馆，面积1900平方米，是鲁中一带典型的农家四合套院。馆内设民间礼仪厅、民间工艺室、民间文娱室、农家用具室、农家生活室、农家纺织室、村塾学堂室、婚俗院等。

　　潍坊风筝博物馆

　　坐落在山东省潍坊市，建于1987年，系全国第一座风筝专业性博物馆。占地1 .2万平方米，建筑面积8100平方米。馆内有大小展厅12个。琳琅满目的风筝展品，展现了从公元前5世纪“鲁班风筝”至今的中外各式风筝。

　　古文化街

　　位于三叉河口西岸, 原是祭祀海神和船工聚会娱乐的场所, 1986年修建成包括天后宫及宫南、宫北大街在内的古文化街, 全长580米,两端有巨型仿古牌楼, 街道两边近百家店铺, 主要经营文化用品: 古旧书籍、民俗用品、传统手工艺品等, 有著名的杨柳青年画、泥人张彩塑、风筝魏风筝和刻砖刘刻砖等专卖店铺。天后宫为中国三大妈祖庙之一, 内设天津民俗博物馆, 宫前广场及戏楼常有民间文艺及戏曲表演。整个文化街富有浓厚的历史味、文化味和天津味。

　　北京四合院、街巷胡同

　　来到北京旅游,如果您想要了解北京人的生活习俗,可以去四合院访问。四合院是北京居民的传统住宅,意思是一个庭院四面皆有住房。四合院起源于12世纪元大都建设时期。目前北京四合院保存交好的地区在东城的交道口南大街以西,锣鼓巷左右一带的胡同内。

　　去四合院专访已成为越来越多的旅游者了解北京人民生活的旅游项目之一。您可以到四合院参观典型的北京居民的家庭,可与他们座谈、聊天。如有兴致,还可跟他们学包水饺、做面食,与他们共同进餐。您一定会感到乐趣无穷的。

　　智能塑料袋 - 研发

　　英国斯特拉思克莱德大学教授安德鲁·米尔斯正在带领研究人员开发一款智能包装袋。

　　如果肉、鱼和蔬菜等食物超过保质期或放置冰箱外过长时间，新鲜度就会受到破坏。依照米尔斯团队的构想，当新鲜程度降至某一界限，这种智能塑料包装袋就会改变颜色。这也提醒人们把密封的食物储存在冰箱中。

　　如果包装破损危及食品质量，这款塑料袋也有警示。 研究人员说，它还能帮助人们区分“最佳食用期”和“质量保质期”，不必担心吃坏肚子。

　　特点

　　米尔斯等人希望开发一种新指示标，使它与塑料袋融为一体，从而降低成本。米尔斯说：“当下推广的"空调包装袋"其原理主要是抑制有机物分解食物，但价格可观。我们计划开发新的塑料制品以降低价格。”

　　新款食品包装袋将像空调一样具备“换气”功能，延长食品保存期限。“空调”不是为调节温度，而是减少密封袋中的氧气量，充入氮气和二氧化碳，以降低食物的自然腐坏速率。若袋中氧气值超过预定值，塑料袋同样会改变颜色。

　　前景

　　首批智能包装袋将在两年内上市。这将帮助家庭主妇减少浪费。 这项研究由苏格兰企业概念验证项目资助。这一项目旨在将研究理念变成商业产品。

　　治安高危人员 -概述

　　2011年4月，深圳开展“治安高危人员排查清理百日行动”，并将“在深圳对社会治安秩序和公共安全有现存或潜在危害的人群”界定为治安高危人群。

　　4月10日上午，深圳警方召开新闻发布会，公布大运会安保“治安高危人员排查清理百日行动”战果。据深圳市公安局副局长、新闻发言人申少保介绍，在过去的100天里，共有8万余名“治安高危人员”被清出深圳。 但这还不是全部。接下来，深圳警方将继续对该群体进行严格监管。

　　分类

　　深圳市公安局副局长申少保就警方对“治安高危人员”的界定作出解释。他表示，这几类人员是指在深圳对社会治安秩序和公共安全有现存或潜在危害的人群。

　　1、同时满足“有前科、长期滞留深圳、又没有正当职业”等条件的;

　　2、同时满足“在应当就业的年龄无正当职业、昼伏夜出、群众举报有现实危险的”;

　　3、涉嫌吸毒、零星贩毒、涉嫌销赃的;

　　4、使用假身份证入住旅馆酒店、租房的

　　5、长期滞留深圳、明显靠非法收入生活的，比如涉嫌卖淫的失足妇女;

　　6、肇事、肇祸的精神病人员，对他人有危害的;

　　7，扬言报复社会，有可能产生极端行为的;以及其他一些未列举的，对群众安居乐业有现在或潜在危险的。

　　措施

　　据介绍，“治安高危人员排查清理百日行动”行动期间，深圳警方加大了对团伙和系列案件的破案力度。全市共抓获犯罪嫌疑人6371人，破获刑事案件7679宗;治安拘留1731人、强制戒毒829人、抓获在逃人员921人，而这只是大运会安保工作中的一部分。

　　智能帝国主义 - 简介

　　“智能帝国主义”，是指利用不那么直接与明显的暴力方式,来维护与实现美国的利益。如今，在经济实力衰落、“军事主义”功效不断打折扣的情形下，美国霸权将愈发依赖“智能帝国主义”这一“软实力”与“巧实力”。近年来，美国不断强化“智能”建设，在全世界编织了一张纵横交错、立体交叉的信息网，掌握着各国官员的腐败信息(尤其是境外账户)。

　　智能帝国主义 - 方式

　　贿赂当地领导人，利用当地领导人的腐败进行讹诈，媒体妖魔化宣传，策划分裂和破坏活动，实行贸易封锁和制裁，国家政变。

　　智能帝国主义 - 运用

　　苏联解体后，美国金融机构积极参与或直接协助一些俄罗斯腐败官员洗钱。美国在掌握俄政府高官大量腐败把柄后，逼迫俄政府做出多种战略性让步。以美国为首的西方国家在原苏东地区策动一系列的“颜色革命”，而成功的主要原因，就是利用相关国家政要的腐败做文章。在经济转型过程中，一些国家的“关键人物”从私有化中大发横财，而其海外账户无不攥在美国人的手中。美国人借机行事，一面煽动“街头政治”，一面向政要们施压，由此成功完成“颜色革命”。

　　对众多发展中国家的政要，美国普遍采取收买与控制的手法。在美国的收买下，一些拉美国家的政要只能对美国的“经济自由化”建议言听计从，放弃政府对国际金融资本流动的监管，任凭外资并购国有企业，控制银行、石油等重要行业。而这些腐败政要把贪腐得来的巨额资产转移到国外，很多都是花旗等美资银行协助完成的，美国对于这些账户一清二楚。最终，这些政要无一不成为美国手中的玩偶。

　　早在1977年，美国国会就以遏制跨国公司海外行贿为名出台了《海外反腐败法》 (FCPA)。而后，便通过对FCPA有选择地使用，逐渐使其成为强权的新大棒，即：凡是与美国相关的经济主体一旦被怀疑有腐败行为，便可援此法律制裁，而裁量权掌握在美国手里。美国经常以“向腐败开战，要求良政”为借口，干涉他国内政。

　　9.11事件之后，美国对总部位于布鲁塞尔的“环球同业银行金融电讯协会”(SWIFT)施以高压，打破了国际金融界准则，做出了一个“严重违反行规的举动”，即美国通过SWIFT监控全球200多个国家和地区近8000家金融机构的交易情况，这一秘密项目由美国财政部主管并由中央情报局操作。这是2006年6月由美国《纽约时报》等主流媒体几乎同时曝光的“惊天秘密”。鉴于多数国家的绝大多数银行都加入了SWIFT系统，因此，全球任何一个个人、组织或公司的银行交易情况，都有可能被美国情报机构“偷窥”。此外，冷战时期建立的代号为“梯队”的全球监视系统，如今被美国国家安全局用来搜寻关于武器扩散、洗钱和公司行贿等方面的情报。

　　长期以来，瑞士有着当今世界最严格的银行保密制度，存放着世界1/4的个人财富。多年来，包括德法等多国一直努力试图得到瑞士银行相关账户资料，都没有成功。2007年次贷危机爆发后，美国政府以打击避税为名，通过提起司法调查等强硬手段，强行撬开了当今世界“最安全的保险柜”。2009年8月，瑞士银行巨头瑞银集团同意向美国政府提交4000多个账户细节。2010年6月，瑞士议会通过了与银行保密制度“说再见”的协议。如此，那些多年隐藏在瑞士银行的账户，对美国而言就不再是秘密。而瑞士以外的其他“避税天堂”，早就被美国逐一拿下，对美国已无密可保。

　　美国大公司与政府关系密切由来已久，大公司通常都会在华盛顿设立政府关系部，专门从事与联邦政府以及立法机构的联络和沟通。冷战结束后，美国很快将“维护美国经济安全”作为政府情报工作的新重点。1993年，美国成立了“国家经济委员会”，把情报支持扩大到商业组织。Google在互联网搜索中的霸主地位以及其强大技术服务能力，一直是美国情报机构所倚重的。原先Google与政府的合作比较隐蔽，在中国市场遇挫后，Google干脆公开与政府联手，为美国情报机构提供情报以及网络安全保障。

　　智能帝国主义 - 利用腐败官员敲打中国

　　腐败于人是恶，于国是祸。近代以来，中国官员腐败不仅使其丧尽民心，而且成为列强不断对华进行敲打与讹诈的把柄。

　　晚清吏治恶性腐败，政以贿成，官以价论，刑以钱免。末代皇帝溥仪《我的前半生》一书中就记载，担任总理各国事务衙门大臣的奕劻，仅在英商汇丰银行就存储120万两贪腐得来的钱财。英国等西方列强针对奕劻的贪腐进行引诱与要挟，不断进行讹诈，这位庆亲王“以办卖国外交和卖官鬻爵而出名”。

　　南京政府统治时期显然继承了晚清贪腐遗风，“无官不贪，有吏皆污”。费正清认为，中国国民党的腐败和无能使它彻底丧失人心，可谓“抢尽了资财，失尽了人心”。在孔祥熙担任中央银行总裁及财政部长任内，公开揭露孔祥熙的贪污美金公债案，累计1150余万美元。宋孔两大家族敛取的钱财，基本都存放在美国。掌握国民党政府经济运营大权的宋氏家族，更是借机大发国难财。1983年美国公开了联邦调查局1943年关于中国使用美国贷款的调查报告，其中这样写道：“宋氏家族对中国经济具有极大的影响力，他们对金钱的欲望更超过对政治的欲望，美国5亿美元贷款中相当一部分已经装入了宋氏家族的腰包。”对国民党政要腐败了如指掌，也是美国能操控国民政府的重要原因。

　　新中国成立后，中国老百姓真正体验到了“官吏清则海宇平”的古训。随着改革开放，跨国公司把新的科技、管理带进中国的同时，也把很多更新的、更隐蔽的贿赂手段带到了中国。更为复杂的是，跨国公司商业行贿在前，美国情报人员则紧随其后，有时甚至不分彼此，对中国官员实施“钓鱼”腐败。在贪腐官员自认为“神不知、鬼不觉”欣欣然接受跨国贿赂、在海外开设秘密账户的同时，这些官员的资料都进入了美国情报机构的数据库，成为未来、有的甚至就是当下敲打、讹诈中国的把柄。

　　外资搞“洋腐败”手段之多，下手之狠，对象之准，令人叹为观止。“驻京办”成为中国地方政府“跑部钱进”的据点，中央与地方关系的“润滑剂”，在国内强大舆论压力下，中央勒令清理“驻京办”。但是，跨国公司本身(或在华商会)的“跑部钱进”与“润滑活动”则有增无减，在广州、杭州等地开设联谊机构，往往是融会议、休闲、娱乐与购物于一体，免费向相关部门(官员和家属)提供服务与“纪念品”。这只是用来加强联络，此后的出访出游、子女海外读书就业、境外账户等“洋贿赂”蜂拥而至，如此将一些部门整建制、成系列(如“郭京毅窝案”)拖下水，让其制定对跨国公司有利的政策甚至法律。

　　跨国公司轮番进入中国商业贿赂名单，大大超出了人们的想象。据南开大学调查，被调查的一半以上的跨国公司表示，为开拓市场，曾有过商业贿赂行为。国内民间经济分析机构安邦集团公布的研究报告显示：跨国企业在华行贿事件一直呈上升趋势，中国在10年内至少调查了50万件腐败事件，其中64%与国际贸易和外商有关。

　　外企在中国行贿案件近几年来一直在上升，而且这些“洋腐败”案件相比“土腐败”案件来说，查处难度更大。例如，通过多次关联交易行贿，其复杂程度，即使专业律师或执法机构也会望而却步。破获、揭露“洋腐败”在技术上本身就是一个高难度行为。洋贿赂在华大行其道，中方近乎束手无策。更令人不解的是，美国依据《海外反腐败法》，“揭露”一个又一个跨国企业在华贿赂案件，个个铁证如山，而中方竟然保持沉默;或由涉案当事方辩解“根本没有此事”——哪有做贼的自己承认是贼!如此滑稽戏竟然一演再演。一边是积极布局，有序进攻，而另一边则是闭目塞听，保持沉默。无怪乎业内人士称跨国公司的商业贿赂为“完美贿赂”。

　　多年来，跨国公司在华要风得风，要雨得雨，要进一步开放就有进一步开放。民间流传的解释是，中国官员得了“爱资病”。然而，中国官员为何偏偏青睐外资而忽略中资呢?

　　一是实际需要。改革开放初期，中国民用技术与管理落后，资金紧缺，外资带来先进的技术、管理，充裕的资金，时髦的理念，使中国“焕然一新”，经济(集中表现为GDP)蒸蒸日上，市场不断繁荣。如此，以一定而适度的“超国民待遇”来吸引“先进的生产力”，可以理解。但是，伴随着中国科技、管理以及居民储蓄水平的提高，外资在中国布局越来越广且越来越深，对中国社会经济的负面作用越来越大——控制中国越来越多的行业、垄断核心技术与瓜分主要利润、挤压民族资本的发展空间、大肆进行商业贿赂与偷税漏税、侵犯中国的知识产权、遏制中国的自主创新、影响中国的决策立法等不一而足，中国利用外资的战略正越来越被外资所利用。

　　二是情感驱使。鸦片战争后一百多年时间里，西方将中国相当一部分“社会精英”给彻底征服了。一些官员对外资、特别是美资媚骨到无以复加地步。例如，2005年Google进入中国，没有营业执照，没有纳税证明，没有银行账户，就开始在中国收钱，逃了四五年的税。此外，有关该公司的“色情门”、“地图门”、“版权门”、“辱华门”等臭不可闻，对抗中国政府、无视中国法律、蔑视中国大众等劣迹斑斑。但是，对于这样一个与美国情报机构有着紧密合作的美国公司，中国相关部门却以无比大度与无限热情，想方设法，不惜牺牲法律与政策的威严，帮助它成功。然而，傲慢与骄奢的Google，最终业绩还是不好，退出中国内地时反而倒打一耙，狠狠咬了中国一口。这恰如胡士泰等人给中国钢铁行业造成巨大损失一样，都是与中国一些官员对外资娇惯与放纵有着密切的关系。

　　三是利害关联，这也是最关键的。一位外企业内人士称，初进中国市场时，一般付出的“娱乐费用”约为该项合同涉及金额的5%～7%左右。可是，这个支出比例很快便失灵了。“娱乐费用”改成了“市场费用”，其比例迅速攀升到10%左右，从目前趋势来看还要上升。常人不难想见，引进外资是一个多么收益丰厚的“宏伟事业”。

　　原以为，引进外资是政府部门发展中国经济、促进中国生产力进步的高尚行为。然而，一系列的“洋贿赂”，一个接一个的“官员腐败”，越来越印证一个简单的逻辑——很多官员引进外资的持续巨大热情有着强烈的利己(个人、集团或部门)动机，可谓“无利不起早”。与外商打交道，油水多之又多，风险少之又少。中国市场、也是国际市场一个重要的潜规则——“10%法则”，即项目回扣占总业务额的10%;交易额特别巨大，比如购买美国“两房”债券，也有3%的回扣;等等，这都是国际市场“公开的秘密”。世界银行的报告认为，每年发展中国家进口贸易总金额的5%流向了当地的腐败官员。这只是一部分“固定收益”，此外还有巨大的“额外收益”，就是“洋贿赂”、“完美贿赂”。

　　于是，以下现象的出现就不足为怪了：有人高唱“在华外资企业就是中资企业”;以不到市场价1/10的价格就把银行卖给外国人;一大批国有企业为跨国公司“定向破产”;不惜代价引进境外战略投资者;“把评级业交给穆迪”;让美国会计师事务所来“补充审计”;剥离所有坏账后，让20%股份获得100%的经营权;西方经济危机时第一要求就是政府采购必须购买国货，2008年中国政府投入四万亿元巨资刺激经济，但很多部门在采购设备时，却优先照顾外企而歧视国货;等等，一系列在国际关系史、世界经济史上闻所未闻的“开放事件”在中国持续上演。

　　智能开发师 -简介

　　智能开发师，用自己的脑力资源制作智能产品，构建合理的人工智能，找到人与智能机的最佳结合点，让人力达不到的工作通过智能产品来完成。智能化是21世纪全球发展的大趋势，智能机器人、人工替代器等智能产品将成为全球流行的软件产品，成为全球智能市场的主要产品。

　　智能开发师 - 智能定义

　　从感觉到记忆到思维这一过程，称为“智慧”，智慧的结果就产生了行为和语言，将行为和语言的表达过程称为“能力”，两者合称“智能”，将感觉、去记、回忆、思维、语言、行为的整个过程称为智能过程，它是智力和能力的表现。它们分别又可以用“智商”和“能商”来描述其在个体中发挥智能的程度。“情商”可以调整智商和能商的正确发挥，或控制二者恰到好处地发挥它们的作用。

　　智能及智能的本质是古今中外许多哲学家、脑科学家一直在努力探索和研究的问题，但至今仍然没有完全了解，以致智能的发生与物质的本质、宇宙的起源、生命的本质一起被列为自然界四大奥秘。

　　根据对人脑已有的认识，结合智能的外在表现，从不同的角度、不同的侧面、用不同的方法对智能进行研究，提出了几种不同的观点，其中影响较大的观点有思维理论、知识阈值理论及进化理论等。

　　思维理论

　　认为智能的核心是思维，人的一切智能都来自大脑的思维活动，人类的一切知识都是人类思维的产物，因而通过对思维规律与方法的研究可望揭示智能的本质。

　　知识阈值理论

　　认为智能行为取决于知识的数量及其一般化的程度，一个系统之所以有智能是因为它具有可运用的知识。因此，知识阈值理论把智能定义为：智能就是在巨大的搜索空间中迅速找到一个满意解的能力。这一理论在人工智能的发展史中有着重要的影响，知识工程、专家系统等都是在这一理论的影响下发展起来的。

　　进化理论

　　认为人的本质能力是在动态环境中的行走能力、对外界事物的感知能力、维持生命和繁衍生息的能力。核心是用控制取代表示，从而取消概念，模型及显示表示的知识，否定抽象对智能及智能模型的必要性，强调分层结构对智能进化的可能性与必要性。

　　随着脑科学、神经心理学等研究的进展，人们对人脑的结构和功能有了初步认识，但对整个神经系统的内部结构和作用机制，特别是脑的功能原理还没有认识清楚，有待进一步的探索。因此，很难对智能给出确切的定义。

　　一般认为，智能是指个体对客观事物进行合理分析，判断及有目的地行动和有效地处理周围环境事宜的综合能力。有人认为智能是多种才能的总和。Thursteme认为智能由语言理解、用词流畅、数、空间、联系性记忆、感知速度及一般思维7种因子组成。

　　《新华词典》中提供给大众的解释：智慧和能力。一个人的智能既有先天遗传因素，也有后天的学习和知识(智力)积累因素。如：智能超群。

　　智能开发师 - 发展背景

　　21世纪是信息知识膨胀的世界，讲究用脑力创造财富。不过智慧到底能带来多少财富?这个问题没人具体统计过。但人们都知道，智慧越多，财富就越多。21世纪，智能机器人、人工替代器、智能产品将成为全球流行的软件产品，是全球智能市场的主要产品。正在崛起的中国也将紧跟世界发展的步伐，投入更多的人力和经费到这项科研领域，中国智能工业将会有较大的发展，并逐渐成为国家的一项重要支柱产业。

　　人类不再亲自挖矿，手术由机器人全部完成，公交车自动运行……这些听起来有点天方夜谭的事情在未来的时光中都将由智能开发师来帮你实现。智能开发师的工作，就是用自己的脑力资源制作智能产品，构建合理的人工智能，找到人与智能机的最佳结合点，让人力达不到的工作通过智能产品来完成。根据统计，到2010年，中国从事智能产业的人数将达到180多万人，因此智能开发师将是人们青睐的新职业。

　　智能开发师 - 对应专业

　　相关图书

　　想做一名开启人类未来的智能开发师，跟科技尖端挂钩的专业就能帮到你。如电子信息科学与技术专业、电子信 息工程专业、通信工程专业都可以帮你“修炼”成为一名智能开发师，不过千万不要忽略了计算机技术在你学习过程中的重要性，缺少了计算机相关知识，你的开发师之路可会变得异常艰险。在院校的选择方面，大部分综合类院校和理工类院校都开设有相关专业，其中清华大学、北京邮电大学、上海交通大学、西安交通大学、国防科技大学、西安电子科技大学在相关方面都是久负盛名，报考的难度也相当大。其他一些学校如北京信息科技大学、电子科技大学等等也在本专业有相当好的口碑。

　　周末小狗 -简介

　　租赁行业出现了一种新行当，宠物租赁——周末小狗，只要花些钱就可以将小狗租回家养。

　　每逢周末、节假日，“爸爸妈妈”就过来把周末小狗接回家，和孩子玩耍，坐车兜风。有的白领每到周末就来租一只小狗回家，周日晚上再送回来。在前来租狗的人中，以学生和上班族为主。老人养狗陪伴一般都会长期养下去，很少有来租的，但是上班族、学生平时很有可能照顾不到，未来的生活环境变化也会比较大，所以他们会来租狗回家。也有一部分是家里的小孩喜欢动物，家长过来租的。

　　租赁宠物狗每天40元

　　“如果你还有养宠物的想法，又害怕没时间或者照顾不好它，而现在又在那里徘徊的，可以联系我们多种宠物对外出租。”这是位于麒麟门一家宠物店的广告，店主王先生告诉记者，宠物租赁的生意是3个多月前开始的。“上海、北京、广州等地现在都有这种服务，租只是一种尝试，如果养的喜欢了就可以买下来长期养。”王先生是一位80后，大学学的专业就是兽医，他告诉记者，正因为比较专业，他才有开设这种服务的想法。“我们出租的宠物都是有条件的，一般都是打过疫苗、检查健康的成年犬。只要支付和狗价相等的押金，再签了协议就可以领回家了，租金一般都在每天40元左右。”

　　周立波虐妻门 - 事件简介

　　2011年2月期间，一些网站发表转载了《前妻博文痛斥周立波!劲爆整个上海最无耻的男人》等文章，在摘要中提到，“最近，周立波又惹丑闻了，事源于前妻的博文，内容劲爆”。对此，周立波在接受记者采访时表示，这些网站把2009年张洁博客上写他“吸毒”、“虐妻”的内容翻炒一遍后，把时间改成了“日前”，“这纯粹是为了抓眼球，十足的旧闻炒作!”

　　周立波说，去年前妻就“博客门”这件事在法院已写了悔过书，念及夫妻一场，他觉得没必要公诸于众。然而对于这些媒体的旧闻炒作，周立波认为该行为“非常不道德”。周立波律师屠磊告诉记者，有关媒体对不实信息的反复报道，对周立波本人造成了困扰，更严重损害了他的名誉，“周立波先生将保留通过法律途径追究其责任的权利。”

　　发表律师声明

　　九州丰泽律师事务所陈刚、屠磊律师受周立波先生委托，就近来某些媒体再次出现的所谓周立波吸毒虐妻等“新闻”发表声明如下：

　　一、该等冠以“日前”“前妻……再发博文”之类措辞的报道，内容完全系2009年某些媒体不实报道的翻版，此等行为不仅带有明显恶意，更与新闻报道的基本原则相悖。

　　二、该等传言的始作俑者早在2010年1月24日即已在有关法律程序中书面承认了其向媒体披露的相关信息“有违事实”并向周立波先生“表示歉意”。

　　三、有关媒体对该等不实信息的反复报道，已严重损害了周立波先生的名誉。周立波先生将保留通过法律途径追究其责任的权利。

　　特此声明。

　　上海九州丰泽律师事务所

　　律师陈刚 屠磊

　　2011年3月25日

　　前妻博文

　　周立波，真不愧是一个出色的“演员”，信口雌黄，黑白颠倒。好呀，我就一件件揭开你的“画皮 ”!看看你是人是鬼，也让世人评价，请你记住：“事实胜于雄辩”你讲假话就不脸红吗?朗朗乾坤，岂容你黑白颠倒。

　　一、 你和我分手的原因是没有孩子

　　周立波，人可以无耻，但不能这么无耻!我为你第一次怀孕宫外孕你忘了吗?我宫外孕到上海妇婴保健院开刀，切除一侧输卵管，在手术台上忍受了多少痛苦，你都忘了吗?

　　第二次怀孕我在广州，已经怀孕4个半月，母亲有病，坐飞机回上海，颠簸得致使羊水破裂，导致流产，这些都是有医院的证明可查的，你怎能讲出是我自己要打胎。你真是满嘴谎话，面不改色。我当时是何等痛苦啊，难道这也能成为你喜新厌旧抛弃我的理由?你实在是太可耻了!

　　二、 你给我买了房子

　　周立波，我目前居住的房子是我香港妹妹的房产，是我香港妹妹汇款到上海妹妹的账户上然后购买的。你怎么信口讲是你出的钱?既然是你出的钱，就必然有出钱的汇款记录呀，可你的记录在哪里呢?证据在哪里呢?生活不是你粉墨表演的舞台。如果你能拿出你当时的汇款记录，我立即当众承认我所说的一切都是假话!可是我妹妹买房的所有汇款记录至今都有，你呢?你最真实的证据就是：我和你一直寄住在我妹妹给我们所买的的房子里!!!你住了这么多年，非但不报恩，还反过来狠咬一口，讲是你买的，周你的良心就不受到一点的谴责吗?你的无耻如今看来真是登峰造极了。

　　三、 我不工作，都是你养活我

　　请问周立波，我是1993年到日本，1994年就一直在日本工作，在日本“丸大食品”公司和“房屋置业公司”做工。倒是你在2006年8月以前一直在躲债，在2002年你到日本躲债，我为了养活你打两份工，你都忘了么?回上海你身无分文，我用在日本工作的积蓄给你路费并强撑这个家，你难道都不记得了??你至今连30个日语单词都难讲，还记得在日本的小饭店里吃饭，点菜时你要看图，都忘了么?在异国他乡，你那点本事，你能工作吗?我*你养活了???真是笑话之极!!!你在我身上榨尽了我的所有，如今得势了，就一定要过河拆桥翻脸不认账了么????

　　四、 你第二次婚姻是同情我

　　周立波，你实在令人恶心!你2002年失魂落魄到日本找我，在机场口袋里就2000元人民币。你被别人追债无处可去，逃到日本，你当时的惨状你自己心里很清楚!就连你的母亲也一直在电话中苦苦要求我收留你。看见你当时落魄的样子，看着你无助的眼神与目光，我念旧情动了恻隐之心，才收留了你。可是没有想到的是，眨眼之间，你周立波就真真切切地当众公开上演了现代版的“东郭先生和狼”、“农夫和蛇”、“当代陈世美”的绝佳翻版故事!!!收留你、养活你、在你的苦苦哀求甚至是下跪信誓旦旦的甜蜜允诺下，我才重新与你复婚。现在，你有钱有势了，榜上大富婆了，就一副故作姿态的养尊处优状地“你同情我”了。我不是和你在上海结婚的，谁同情谁呢?这些你也能信口雌黄，你真令我恶心!

　　五、 你吸毒是我栽赃

　　周立波，你不要再撒谎了!你又不是一次吸毒，你有四年吸毒史了!在延安路某酒店、在徐家汇某场所、在华亭宾馆酒吧里……你一次次吸毒吸爆掉，不省人事，你的狐朋狗友半夜打电话，是谁一次次像拖死猪一样把你拖回家，你忘了吗!你的朋友圈子里谁不知道你吸毒呢?你为什么就是要抵赖撒谎、死也要往自己的脸上贴金呢?这样一些普通民众都深恶痛绝的违法乱纪事实，怎么可以一句“喝醉了酒”就没事了呢?如果是我栽赃你，我张洁愿遭天遣!!!请你不要再黑白颠倒地胡“表演”了罢。你可以欺骗得了一时，但不能欺骗了一世。告诉你周立波，我已经不是你以前眼里的那个只会俯首听命的软弱可欺的张洁了，我看到了中国法制的力量，我更看到了人们看重与良知的力量!!!!!

　　六、家里有很多积蓄都给我了

　　周立波， 2006年8月以前你口袋里有几个子儿?你一直在躲债，日本、广州、武汉、沈阳……不要以为人们都不知道。你的妻子张洁，一次次地帮助你，一次次替你解决困境，花光了我的积蓄还借钱来支撑这个家，你怎么好意思说你有积蓄都给我了呢???!!!就连你的第一部“奇瑞”车也是借钱买的，难道你果真都忘了吗?你在网上心不慌、眼不眨地讲假话，只能说明你确实是个天生的好“演员”，但如今看来，绝非是个好丈夫，甚至，连一个最起码的朴实无华的普通人都会羞于与你同伍!!!

　　七、 我见钱眼开、敲诈你

　　周立波，我在重病开刀休养期间，你为了和第三者姘居，我也被你榨干了油水，你逼我离婚，难道这不是趁人之危吗?按照婚姻法规定，目前我们还没有离婚，难道你的收入就不是夫妻共同财产吗???你没有分文时我就应该收留你、帮助你、为你付出，你发迹了就应该一脚把我踢的远远吗???请问：这是哪一国的道理，哪一门子的“清口”?我看，你的良心何在?

　　周立波、你会“表演”我承认，你要和你的新欢富婆胡洁过幸福日子，我也不会阻拦你，但我一个中华人民共和国的合法公民的合法权益我是一定不会放弃的。告诉你，我俩的事，现在看来远没有完。只要你置法律道德与不顾，我就有责任有信心有力量到全国各地电视台去为你揭幕出彩，替你好好宣传，你等着吧，你的真面目究竟是人是鬼，就让非止上海，而是全中国的有良知而又坚守正义的同胞们来做最终的评判吧!!!!!

　　周立波需要反思

　　自“公厕门”开始，让周立波离一个正常的公众人物形象，越来越远!对于某些媒介用“周立波虐妻丑闻”这样的招术来对待周立波，同样表示反感!因为太过恶劣，有点“下三滥”!虽然人们至今没有看到周立波对于“公厕门”和“网络骂战”等恶劣行径的悔意，但这毕竟是已经过去的事，而且已经从公众的眼球中淡出。还有一个十分重要的原因是，公众对这样的事已经十分厌倦，不想让耳边再有乌鸦聒噪。

　　因为《前妻博文痛斥周立波!劲爆整个上海最无耻的男人》这样的旧闻。之所以现在出了这样的事，肯定有个中原因在。公众可能已经无意关心这样的事。要解决好这样的事，“解铃还须系铃人”。

　　但说实话，可能公众已经不想看到你们再来一场“厮杀”，因为那有可能会“陈年茅坑越掏越臭”，而且一定会落得个毫无意义的两败俱伤。但就在这样的情况下，周立波需要反思!

　　理由有三：其一、不管你前妻的博文真实性如何，那“烙印”已在，去不掉;如果当时自己能冷静、有理有利有节地处理好这事，何来如此麻烦?何来始作俑者的这把“刀”?其二、“公厕论”和“网络骂战”一来，你已大伤元气;如果再“战”，有可能支持者廖廖、“看戏”者众众，不是有一句“城隍庙里看火烧”的话吗?其三、就算有“众多”粉丝“支持”，如果你想“反击”，那不是在你的人生中还得来一场“大战”?非“事不过三”不可?你累不累?即使你有胜算，难道不得好好权衡一下利害得失?

　　周立波在演艺舞台上，可以是一个出类拔萃的演员，而且可以让艺术之树长青;但在人生舞台上，却不希望周立波去做“演员”，还不如做个“观众”;因为演员太累，观众轻松!“演员被人说三道四，观众可以说三道四”的道理，你应该懂吧?

　　职场浮躁期：对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3—6个月的试用期中，跳槽是最快和最频繁的时期，在这个阶段别称为职业的浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的，看自己是如何处理的，如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目标，则对自己的发展是相当不利的。特别是对于刚出校门的大学生来说，由于刚踏入社会，对社会的现实和职业的认识还不太清楚，所以，对待这段浮躁期要有充分的认识。

　　一些初入职场的大学生在和同学交流时，会表现出对目前工作的不满，同时为别人的离职大喊可惜，出现一种“围城”心态。而当面对一份新工作，有的人总是无法沉下心来踏踏实实地干一段时间，无法真正融入企业，这样就无法找到自己在职场中的定位，同时也发现不了自己的价值，浮躁之心随之而来，跳槽的念头时常出现，有的人把它付诸现实。

　　产生原因

　　1.理想与现实的脱离

　　虽然当前的大学生很清楚大学生就业形势的严峻，但在工作上都仍然会出现一些比较理想的想法，希望自己所在的公司规模要大，知名度要高，管理规范和成长空间大。然而现实却又有多少人能够进入大公司从事着高级的白领工作，即便是大公司在管理上也会存在这样和那样的问题，并不象你所想象的那么完美。更多的毕业生会进入一些中小企业去工作，在那里会用更多的这样和那样的不适应，也会存在更多的问题，特别是一般都会让大学生从底层的工作做起，从事一些简单和枯燥的工作。在这种情况下，与他们所想象的理想的工作存在很大的差距，于是，就会出现一些跳槽的现象。

　　2.急于求成的心态

　　初入职场的大学生在刚参加工作时，往往会表现出一种非常积极，充满激情的工作心态。从他们工作的第一天起，每个人的心中都有一番雄心壮志，都希望在工作中尽快脱颖而出，尽快的走上公司的管理阶层。大学生有理想，有斗志固然好，对成功的追求与渴求也是正常的，但必须把心态调整好，不可以急于求成，幻想在最短的时间里，在各个方面都做到最优秀，让老板尽快给自己一个重要的领导岗位。然而，一旦自己在短期内的努力，没有马上得到回报，就会认为这公司不重视人才，没有伯乐，在人才的管理上存在问题，好象自己在这里工作没有了前途。在这种情况下，一些人又会产生一种想跳槽的想法。殊不知，在这里工作的老员工他们无论在工作的能力还是在工作的经验上都比现在的你做得更好。也许你就是下一个很有潜力的股，也许领导会在对你考查一段时间后，会让你从事更多的更重要的工作岗位，但由于一个急于求成的心态，让成功与你失之交臂。

　　3“围城”的心态

　　刚参加工作的大学生在和自己同学交流的过程中，很多人都表现出对目前工作的不满，甚至对别人的离职特别不了解，认为那么好的工作怎么会离职那，这就是一种“围城”的心态。里面的人想出来，外面的人想进去，一山望着一山高。人们都一直在向外思考，而没有向内去思考自我，去站在企业和社会现实的角度去考虑一些问题。当出现这种浮躁心态的时候，有没有认真思考过究竟是自己的问题还是企业的问题。沉下心来，踏踏实实地干一段时间，当真正的融入到企业里干一段时间后，也许你会重新找到自己的定位，发现自己的价值。如果工作一段时间后，你发现这种工作的确不适合自己，那么你可以重新去选择，这样，你至少可以清楚的了解自己下一步到底应该找什么样的工作，让你的选择不在盲目，从而才会有一个更好的人生选择。

　　度过方法

　　1、建立人和，熟悉环境

　　在10天内认识你同部门的所有人，在30天内认识与你工作有关的绝大多数人，以20人为底线。不仅仅是你认识他们，更重要的是让他们认识你，这个并不容易。

　　2、进入工作

　　工作环境内的打杂、任务、挑战、意外、客户、加班、会议甚至是别人推过来的杂事等等，都是有益的机会，能为你带来操作经验和小小的成功体验，甚至会带来表现的机会。别去思考哪些是分内，哪些是分外，力求干好任何一件小事，哪怕是发传真。

　　3、恰当表现

　　职场新人的最佳形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有求必应，行动及时。先完成领导交办的，再完成老同事交办的，自己的任务，时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终，圆满完成。

职场攀比症是一种不健康的心理，是指在职场中处处争强好胜，时时惦着出人头地，生怕自己某些方面落在别人后面或技不如人……可能导致心理失衡，影响身心健康，给自己带来各种疾患。

“职场攀比症”属于一种典型的职场“孔雀心理”，是一种不健康的心理。职场人一旦在待人接物时形成了职场“孔雀心理”，就很容易陷入无休止的攀比状态，在职场中处处争强好胜，时时惦着出人头地，生怕自己某些方面落在别人后面或技不如人。时间长了，就会导致心理失衡，影响身心健康，给自己带来各种疾患。

治愈方法

一、知足常乐

在职场中，每个人都会遇到各种挫折和失败，也会遇到各种各样的诱惑。如果能够做到知足常乐，就会给自己少添许多麻烦和烦恼。

二、凡人心态

职场中，最好能放低心态，抱定“凡人心态”，给自己一个能够实现的奋斗目标，或把理想定在自己的能力范围之内，这样就能从自己取得的一项项成绩中看到希望，享受到成功的快乐。时间一长，快乐心情自然形成了。

三、少设对手

职场中，很多人喜欢自觉不自觉中，把同事当成自己的职场“对手”，使自己时时处于竞争的紧张状态。其实，职场中哪有那么多的对手，更没必要时时刻刻把别人放在自己的对立面上。应该平和心态，变“对手”理念为“帮手”理念，提倡“和为贵”，因为借力而行总比争斗前行走得快。另外，还要多看到自己的长处，没必要拿自己去套别人的生活模式和人生轨迹。保持个人的独立性、完整性，是成功人生的基础。

四、宽容他人

一位心理学家说过：“喜欢攀比的人在自己一个人能力有限的情况下，往往会把期望寄托在周围最亲密的人的身上，有的妻望夫贵，有的望子成龙。”这种“期望”一旦没有实现，势必给当事人带来万分失望甚至是万念俱灰。每个人都有自己的人生和生活轨迹，所谓“人各有志”，既如此，不要把自己的想法强加于他人身上，这不仅是不明智的，也是不切合实际的。因此，职场中，对待身边的同事或是自己的亲人，应该学会宽容，任其发挥长处，而少加干预和指责。

　　知音体 -简介

　　知音体是指用煽情的标题来吸引读者的文章标题。名称来源于《知音》。《知音》的创始人之一——胡勋壁率先在中国期刊界提出了具有哲学理念的“人情美、人性美”办刊宗旨，坚持“期期精彩、篇篇可读”的质量标准，首创了“知音体标题”。

　　网友发帖恶搞标题

　　2007年8月，天涯社区有人发帖称：请大家用无敌、优雅、冷艳的“知音体标题”来给熟悉的童话、寓言、故事等重新命名[1]。

　　发贴者首先给《白雪公主》重新命名为《苦命的妹子啊，七个义薄云天的哥哥为你撑起小小的一片天》，随后网友们踊跃跟帖，跟帖者已达百人，《卖火柴的小女孩》、《嫦娥奔月》、《西游记》等名著，都被网友们恶搞。

　　有网友还专门发帖总结了一些经验，来帮助网友们迅速熟悉并能写出“知音体标题”。还特别嘱咐重新命名的标题词语一定要华丽、情绪一定要哀怨等。

　　“知音体标题”盛行网络

　　那么，“知音体标题”究竟是一种什么样的标题呢?据了解，知名杂志《知音》多刊登感情和爱情故事，其煽情路线相当成功，有人把这种文章风格称为“知音体”，这种风格的标题就叫“知音体标题”。从某论坛那篇征集文章开始，参加创作“知音体标题”的网友越来越多，各种改写成为经典笑料。

　　《知音》通过对那些据说是真实的故事的探讨，以泪水作为催化剂，赢得了广大读者市场，这跟它的读者群的状态是分不开的。他们就是通过一些令人撕心裂肺的故事，不停地把某种思想或某个故事放大，置入生活中，令人读了惊讶。读了《知音》的故事，你会产生两种想法，“原来还有比我更惨的人，我要好好珍惜自己的生活”、“原来还有比我活得更精彩的人，我要向他们学习。”《知音》一直就是在关注一种边缘阶层的生活，然而，事实也确实如此，“生活比电影更精彩”。

　　“知音体标题”的四大武器

　　给文章做标题时使用“中心词”的四种武器：

　　1、标题功能上，力显“点睛”式的入目效果

　　2、修辞艺术上，力求多变的激扬文字特色

　　3、练达文字上，力呈鲜明的诗化语言风格

　　4、标题新意上，力辟强烈的视觉冲击力

　　“知音体”的实际应用举例

　　某网友发帖称：“我订了一年的报纸，一月一月的给我，我去拿这个月的报纸的时候，被告知以前那个老板死了，没有留证据，也死了，死无对证......我什么办法?”

　　众网友以“知音体”评述这个事实：

　　1、可怜女老板红颜薄命撒手人寰 无奈男大学生望报兴叹竟无语凝噎

　　2、一份小小的报纸背后，隐藏了多少恩怨情仇?红尘中谁来接过她的未了情缘

　　3、订报老板撒手人寰，上万报刊入土为安

　　4、奈何女老板撒手人寰，那半年报纸你叫我情何以堪呐?

　　5、痴情男大生天天订报为求爱，女老板阴阳相隔为哪般

　　6、报未到，人已故。狠心女老板，你这样离去叫我情何以堪

　　7、为讨好挚爱男子日日读报求趣闻，女老板眼红璧人竟以身殉情表芳心

　　8、红颜女郎患恶疾撒手人寰，纯情少男盼望其再度醒来

　　9、苍天有罪取走清纯少男的心中她，人世间的金钱红尘成终身怨恨

　　10、患恶疾红颜女郎撒手人寰遗百万家产，争遗产纯情少男血泪控诉惹网民围观

　　网友改写的“知音体标题”

　　童话篇

　　《白雪公主》——苦命的妹子啊，七个义薄云天的哥哥为你撑起小小的一片天～

　　《小红帽》——善良的女孩呵，你怎知好心指路采花的哥哥竟是黑心狼～

　　《小红帽》——聪慧儿童严守家门，凶残犯人伪装其母声欲进屋惨被识破

　　《海的女儿》——痴心的少女，你甘为泡沫为何番???

　　《莴苣》——长发的姑娘啊，你可向往着那自由的天空

　　《睡美人》——拿什么来唤醒你啊，我的爱人

　　动画篇

　　《舒克与贝塔》——过街老鼠发奋做飞行员和坦克手，低贱角色奏出生命最强音!

　　《邋遢大王》--不修边幅放荡少年路遇巧言鼠，斗志斗勇地洞奇遇终成绅士男

　　《邋遢大王》——浪子回头金不换,老鼠中也有好人

　　《葫芦娃》——7个葫芦各怀鬼胎,用自己的本事打出一片天空

　　《葫芦娃》——六哥哥力挽狂澜拯救误入歧途小弟,恶毒的夫妇你们终将得到报应!

　　《葫芦娃》-——七兄弟团结斗蛇妖,众志成城,正义少年终将歹人灭

　　《葫芦娃》——七幼童嗷嗷待哺，无私养父啊，贩婴恶夫妇为夺婴竟向你亮起屠刀!!

　　《圣斗士》系列

　　星矢——不死的小强啊，你的身躯永远不会倒下!

　　紫龙——男人的悲伤逆流成河——战斗刚打响，我的眼睛就失去了光明

　　冰河——我那逝去的母亲啊，你的在天之灵要保佑儿子凯旋归来!

　　阿瞬(一辉)——面对死亡，我和哥哥(弟弟)紧握双手相视一笑

　　《机器猫》--只愿此生不再让你哭泣，让我穿越时空来拯救你

　　《美少女战士》——美丽的月亮啊，用娇弱的肩膀为你保卫净土

　　《铁臂阿童木》——身残志坚 靠植入钢板的手臂飞出一片天

　　《小丸子和花轮同学的爱情故事》——情比金坚啊!富家子弟与贫家女的旷世奇情

　　《犬夜叉》——为了翠玉的爱恨哟!花季少女不惜致命一箭射中男友!

　　《猫和老鼠》——天罗地网中屡次逃脱　数年追捕为何黯无结果?

　　--他们之间不能说出的秘密

　　《黑猫警长》——海水与火焰的煎熬，我与他纠缠了半辈子的黑白孽缘

　　《死亡笔记》——一部青涩少年由善到恶的心路历程，一场正义与邪恶的顶级较量!

　　《海尔兄弟》——一对穷苦的兄弟，一人一条小裤衩，从赤道到北极的发掘智慧之旅!

　　《狮子王》——流走异乡的王子，用他愤怒的爪牙扑向杀父的仇人吼出新时代河蟹法制之音。

　　《哪吒闹海》——惨绝人寰的父亲哟!目睹亲生幼子剜肉挖心竟无动于衷是为何番?

　　——无情的大海哟，不要吞噬那正义的身影。

　　——幼齿英雄魂归莲花池!

　　《乱马1/2》——反复变性为哪般?花季少男的心酸情史

　　《七龙珠》——穿越时空只为拯救地球，一个有白求恩精神的外星人

　　《阿拉蕾》——勤能补拙，谁说智商决定一切?世代弱智村落惊现机器人

　　《热带雨林的爆笑生活》--误入雨林的腹黑少女啊，我该拿什么填饱你那无底洞似的胃?

　　《一休》——一边是青梅竹马，一边是花季艳女，小和尚情归哪方?

　　《希瑞》——难道是她?正义女侠的身份始终成迷

　　《大头儿子小头爸爸》——畸形两父子诠释人间真爱

　　《浪客剑心》——一个脸上带疤的孩子，举起你那刀刃在内的剑变成男人吧!

　　文学篇

　　《西游记》——《浪子回头，善良的师父指引我重返西天求学之路》

　　《西游记》——:我那狠心的人啊,不要红颜美眷,偏要伴三丑男上西天

　　《红楼梦》——包办婚姻，一场家破人亡的人间惨剧

　　《三国演义》——从贫贱到自强，三兄弟的旷世畸恋。

　　《红楼梦》——豪门浪荡子啊，却为真爱遁入空门

　　《聊斋》——那美轮美奂的梦中仙子呦，怎不叫人牵肠挂肚

　　《封神演义》——为前妻登上神仙宝座，八旬教授不畏牛鬼蛇神

　　《简爱》——贫寒女教师真情感天动地，用双手为情哥哥撑出一片天

　　《呼啸山庄》——生生世世的纠缠爱恋——我和我表兄那不得不说的故事

　　《飘》——浪荡女回头是岸，再回首爱人杳然

　　《飘》——失去才知道珍贵，拿什么拯救我失败的婚姻

　　《官场现形记》——宦海沉浮　利欲熏心——当代贪官回忆录——那些黑镜头

　　《啼笑因缘》——相同的面貌　不同的命运——两个女人和一个男人间不得不说的故事

　　《青铜葵花》——丧失父亲的女孩呀，哑巴哥哥为你撑起生命蓝天!

　　电影篇

　　《哈利波特》——毁容少年自强自立：我爱上这一道疤痕!

　　《加勒比海盗》——孤胆船长哟，茫茫大海不该是你的归宿，收起帆抛下锚随我走天涯

　　《怪物史莱客》——我要与你在一起，美少女变身青蛙痴守爱人

　　《金刚》——心爱的人啊!!让我为你在最高的楼上打飞机!!!!

　　《金刚》——金发女与黑大个那禁断的人兽恋

　　《泰坦尼克号》——冰冷的大西洋!带走我的爱人!一个富婆与穷画家的旷世畸恋

　　《泰坦尼克号》——深埋海底的蓝色巨钻：奶奶的深埋心底不得不说之旷世奇恋

　　《功夫熊猫》—— 发愤图强的黑白少年哟，江湖上总会有你的一席之地!

　　传说篇

　　《嫦娥奔月》——铸成大错的逃亡爱妻啊，射击冠军的丈夫等你悔悟归来

　　《牛郎织女》——苦命村娃高干女——一段被狠心岳母拆散的惊世恋情

　　《唐伯虎点秋香》——我那爱人打工妹哟，博士后为你隐姓埋名化身农民工

　　《秦香莲》——三载漫漫上访路，结发妻终将重婚丈夫拉下马

　　《杨玉环》——公爹变丈夫，一缕香魂散——妖媚贵妇命断情孽纠缠

　　《唐明皇与杨贵妃》——悔不当初，儿媳自杀公公含泪为哪般

　　《花木兰》——震撼天地——孝顺女为父从军甘当魔鬼女大兵

　　《白蛇传》--我那文弱的书生哥哥啊，你可知痴心妹妹已为你等候千年

　　《白蛇传》——妙龄美妇泣血控诉：大师，夺我丈夫，你情何以堪?

　　《白蛇传》—— 爱他还是爱她?一个已婚男人的痛苦抉择

　　武侠篇

　　《诛仙》——张姓男子不爱红颜，爱棍棍为那般!

　　《寻秦记》——不畏艰险，今人穿越返古;苍天有眼，终享齐人之福。

　　《拳皇》——聚众斗殴还是另有所谋?一个惊世高端群斗集团背后的故事

　　《天龙八部》——仨兄弟义薄云天守护祖国大业，仨女子死去活来一心只为爷们

　　《倚天屠龙记》——不屈不挠无忌沉冤竟昭雪，机关算尽赵敏终画眉

　　《神雕侠侣》——师徒绝恋，失贞老师守护纯洁之爱把绝情谷底坐穿

　　言情篇

　　《不能说的秘密》——跨越时空爱上你，琴艺不精终成恨

　　《给我一只烟》——命运多舛的娇媚三陪女啊!柔情郎甘愿用一只555香烟换取你一生相伴!

　　《上海绝恋》——用什么挽回你的真情，我那暗恋十年的爱人

　　《一帘噩梦》——人间惨剧啊，妹夫淫威下大姨子生不如死这是为哪般!

　　《水云间》——深情画家咆哮为哪般，与三位女子不得不说的爱恨纠缠-

　　娱乐篇

　　《加油好男儿》—— 当红主播陈辰和她背后众多男人不为人知的故事。

　　心爱的男人爱上同性，柔软女子这般撕心裂肺的痛何人懂?

　　《加油好男儿》——-花季少男同处一室，爱恨情愁谁来定夺

　　《快乐男生》——十三少男被囚城堡受虐，接连消失被遗惨遭毒手

　　《红楼梦中人》——整容失败，谁能还她一个完整的下巴!

　　人物篇

　　范冰冰——恶毒的谣言啊,你为何总让我小女子遍体鳞伤

　　赵薇——天涯何处觅知音,谁能解读成功女人背后那颗酸楚的心

　　杨丞琳—— 一失足呦成千古恨,闪念之间她成为世人唾弃的恶魔

　　梁咏琪——“第三者”旧案沉冤昭雪，背负七年的骂名谁来替你偿还?

　　张柏芝——仲夏的这声啼哭啊，多事的8月我浴血守望

　　芙蓉姐姐——一场车祸改变了她的一生--花样少女身残志坚在人生的舞台上翩翩起舞

　　祖德GG——黑暗中的搏击者，宫刑之后他怎样啸傲人生

　　网络小胖——最是那一次回眸，他用蔑视的眼神控诉这个不平的世界!

　　杨二车—— 一朵红花一段情朵朵红花段段情，她用强有力的臂膀虏获住千万少男那腼腆的心。

　　妹妹背着洋娃娃——:我那单纯的小妹妹啊,你可知有多少人看你PIAO而嫉妒啊

　　时事篇

　　《我那狠心的美国爸爸哟，无视23人魂断塔利班》

　　《国泰民安,7月18泉城百万人民浴日光庆和谐》

　　《23义士以命祭天祈半岛一统，塔利班助手忍痛落泪送行》

　　《为08奥运献礼——记塔利班友人一次大义灭亲的反恐行动》

　　传统文化篇

　　《诗经》：《苦命的痴情女啊，用千百篇诗歌也唤不回薄情郎》

　　《论语》：《恩重如山的孔爷爷，渴望上学的孩子们不能没有你》

　　《中庸》：《告诉你一个真理：人生就是一场游戏一场梦而已》

　　《史记》：《一个遭受阉割的男人，你的记录成就宏伟业绩》

　　《孙膑兵法》：《男人无腿也无悔 用热血书写打赢的奇迹》

　　《三国志》：《绝世美女大小乔：我们看到了三个男人帮的血腥恩怨》

　　《二十四史》：《纵欲无度的陛下啊，你让你的多少爱人为你心碎》

　　《礼记》：《避免职场性骚扰，你的防线不如这些礼节》

　　《聊斋志异》：《鲜为人知的人兽恋，感天动地多少年》

　　《山海经》：《美丽精灵的哭诉：我是禽兽还是人?》

　　《搜神记》：《搜!搜!搜!你所不知道的社会百态录》

　　《战国策》：《军事会客厅 会见战争当事人》

　　《庄子》：《想要翱翔的你，别忘记逍遥背后的泪》

　　《老子》：《老子不一定是孩子他爹——一位“带头大哥”的真心寄语》

　　《吕氏春秋》：《我的二奶是太后：留给皇帝私生子的治国宣言》

　　《水经注》：《踏遍祖国的锦绣河山后，我就成了著名作家》

　　《楚辞》：《离骚的我和发骚的你，无奈这个闷骚的世界》

　　WOW篇

　　吉安娜

　　《青春叛逆女生为何为爱弑父》

　　萨尔

　　《真爱无敌啊，我与人类女生那跨国之恋》

　　沃金

　　《忠义难全，见同胞异国喋血街头》

　　凯恩

　　《八年抗战，活在那激情燃烧的岁月》

　　大公爵

　　《同床异梦，我的妻子从未爱我》

　　矮子王

　　《呼唤真情，失踪的胞弟你何时归来》

　　老虎MM

　　《万年之爱，请我的丈夫再爱我一遍》

　　职业虚景 - 简介

　　职业虚景指的是老板为你的工作描绘出的那一层薄薄的发展前景，可能会包括职业升迁、薪水增长以及更多发展机会等，这样描绘的目的是为了让你相信未来会比现在更好。

　　企业是一辆马车，老板是车夫，员工是马，正是老板驾驭员工拉着马车不断前行，马车里才装满了财富。让员工像马儿一样快些跑，又要马儿少吃草，却是很多老板的心愿，尽管这种做法有些离谱，可能会把企业这辆马车引向深渊。于是，那些“近视”的老板便不断对员工施展望梅止渴的“小伎俩”。

　　老板告诉作为马的员工：快点跑吧，前方是大片大片的草原，还有潺潺碧水，到那里后我会让你们歇上一个世纪……真象一则寓言，其实不然，那只是一个想得到、看不着、吃不到的饕餮。很多企业老板都热衷于为员工“画饼”，不断地“画”，尽管饼“画”得不够圆，让员工失望、伤心，最后背离，永远地离开这个曾经让自己充满希冀而又伤透了心的地方，这是一个现代版“画饼充饥”的悲剧。

　　职业虚景 - 类型

　　“黄金万两”型

　　“干吧，工资、奖金大大地有”、“我给你股份”、“年薪百万”等豪言壮语，直击员工的最大兴奋点。做起来却南辕北辙，把员工部分薪酬“挂”到年底，或加以巨额的考核指标，完成任务方可兑现，否则就大打折扣。如果规范运作的大公司倒也罢了，那些小公司恐怕就有太多的“猫腻”了。就拿号称“天下第一打工仔”何幕来说，当年浙江天翁保健品公司承诺的“年薪百万”，而何幕没有等到“年终盘点”，便与拿着“零头”与老板“拜拜”了。

　　“精神鸦片”型

　　“你是我的左膀右臂”、“没有你就没有公司的今天”等激情对碰常挂嘴边，把对员工的激励仅仅停留在口头表扬或表彰、记功等精神激励上，刻意把员工打扮成“革命的老黄牛”，而在物质上则吝啬有加，而自己却一掷千金。社会是物质的，人是“物质”的;社会是现实的，人是“现实”的，不让员工得到物质上的满足，又怎能达到马斯洛的“五项需求”的最高境界：追求自我满足与自我发展呢?

　　“高官优职”型

　　“我准备把你培养成部门经理”、“三年内把你培养成公司骨干”都属于这种类型，老板向员工许诺以高职位或重要岗位。结果还没有兑现，老板便对员工心生厌倦，开始寻觅更优秀的人才了，这叫“人无千日好，花无百日红”，老板也照样“喜新厌旧”。更有老板，怕自己的核心员工发展，怕员工壮大后出去“另立山头”，来争抢自己的饭碗。好企业是一所学校，支持员工发展，甚至支持员工“跳槽”。天普集团作为太阳能行业的龙头企业之一，就为社会“输送”了大批“人才(离职员工)”，有的到其他企业肩负重担，有得已经自行创业，为此天普集团还感觉很自豪。

　　“附加价值”型

　　“年底公费带家属旅行”、“等公司做大了我给你配台车”、“等你通过试用期，给你缴纳养老保险”都属于这种类型，为员工提供预期外的福利或待遇，或者称为外部薪酬。一旦兑现，可有力提升老板的公信力，可是很多老板在这方面都是蜻蜓点水，既然是“附加”的，也就是“额外”的，“附加”是需要增加公司运营成本的，无疑成为很多老板为自己的承诺打折扣的最冠冕堂皇的理由。

　　“空嘴套白狼”型

　　只说不做，玩“空手道”，搞“智”本运营。既不让员工赚钱，又不让员工发展，甚至频频向员工施加压力，员工没信心，工作没快乐，自然也就没有效率。今天承“诺”，明天许“愿”，却从不知道努力去兑现。“说了不算，算了不说”，结果只能是众叛亲离、离心离德，企业最终就如一幢危楼轰然倒塌。让人想起南德集团老板牟其中，曾经信誓旦旦进军世界多少多少强，并声称公司拥有如何之多的知识精英，然而对很多员工他在物质上付出的仅仅是每月不超千元的工资待遇。谁也不能否认，人员危机是南德集团垮掉的重要原因之一。

　　职业虚景 - 相关哲学

　　老板与员工

　　老板之所以能成为领导，是因为其能高瞻远瞩，并善于调配并整合各种资源，或者在智慧上领先一步。老板不见得每个都学问高深，更不见得每个都是哲学家，但为员工“画饼”一点哲学都不懂是万万不可的，要做个唯物的、现实的“画饼主义者”：

　　矛盾论。如何向关键员工“画饼”，如何向普通的员工“画饼”，学问很多。“千军易得，一将难求”，“台柱子”自然得另眼相待，如果推行“普惠制”，这样为员工“画饼”是没有价值也没有效果的，因此“矛盾的普遍性与特殊性”必须牢记，有多大的能力就应给多少钱，并且是狮子就应给一片森林，是老虎就应给一个山头。

　　螺旋式上升。不要把“蓝图”给员工勾勒得太遥远，如果可望而不可即的话，那样员工就不会有信心去想。同时，向员工许诺要立足企业现有条件，并且做到员工发展与企业同步，员工收益与企业共进。要不断地去兑现近期的承诺，这样才能提升员工对“饼”的信心指数。这样员工才会对未来有个“愿景”，才会努力工作。

　　量变与质变。如果老板给员工经常“画饼”却不能兑现的话，久而久之员工就会对老板失去信心，乃至对老板的“许愿”置若罔闻。这正如放羊的小孩经常撒谎作弄人称“狼来了”，结果当狼真的来了的时候，没有人相信了，也没有人前来救援，结果羊被狼吃了，这叫“不积跬步，无以至千里”，量变必然导致质变。

　　内容与形式。老板不应总是私下向员工“许诺”，还需要为员工提供一个“公正”的环境，以及保障承诺兑现的机制。诸如表彰员工，是私下里发“红包”还是开个表彰会，这里面大有学问。如果员工确实业绩突出，不妨开个表彰会，这样也可以给其他员工树立一个“标杆”，号召其他员工向受奖员工学习，同时也激励受奖员工在日后工作中搞好传、帮、带。如果不适宜公开，那就只有“暗补”啦!只不过，“暗补”也要有个形式，诸如单独谈话，让受奖员工知道感恩，激励他继续努力，否则受奖的员工也可能会“莫名其妙”。

　　职业虚景 - 不值得追随的老板

　　没有成功经验的老板

　　如果你的老板在商海已闯荡多年，经营过的企业少说也有四五家以上,但却没有一次真正成功的,他还经常沾沾自喜地说“我经历过太多事情了，像我这样垮下去又能站起来的人也不多，毕竟我有我的独到之处”，那你就应该考虑自己的选择了。是的,他是有独到之处,能够连续几次从失败中再站起来,的确不是一件易事。相反地,若连续数次都未能成功，想必他个人有某些重大的缺点。若你的老板属于此一类型,那你就必须仔细探究他多次失败的原因。一个没有成功经验的老板,你怎能肯定他这一次一定会成功?除非你能替他带来好运。

　　事必躬亲的老板

　　“每一件事情我不经手就一定会出差错。”这是很多老板经常挂在嘴上的一句话，也是他们引以为傲的一件事。事实上,这往往是老板自己造成的后果。如果老板事不问大小皆要亲自参与,他的下属怎能独立呢?无法独立的下属自然出错的机会就大,特别是当事必躬亲的老板不在场的时候。如果你不希望永远处在一家名不见经传的小公司,便最好选择一位懂得授权的老板,不要在意公司目前的规模大小。除此之外,事必躬亲的老板也无法留住真正的人才。一位有创意、有胆识的人才绝不希望老板常相左右。同样地,一家留不住人才的公司,你怎能期望它有良好的绩效呢?

　　鱼与熊掌都想兼得的老板

　　天下没有白吃的午餐。又要马儿好,又要马儿不吃草,这种老板只能称之为“不知何所取、不知何所舍”的老板。而“知所取、知所舍”是成功老板必须具备的一个条件。鱼与熊掌都想兼得的老板,通常是鱼与熊掌都得不到,也是经常“因小失大”的老板。成功的老板应该懂得什么是放长线钓大鱼。抓鸡不成蚀把米的老板,到最后一定是两手空空的。“难以割舍”是件很痛苦的事,如果你的老板一直无法克服这个痛苦的事,如果你的老板一直无法克服这个痛苦,便是你该三思的时候了。

　　朝令夕改的老板

　　积极是一种美德,有耐性却不是件坏事。企业环境不断地变化，公司决策当然也需相应地改变。然而任何决策的成败，均需经过一段时间的证明。如果你的老板只有积极,但缺乏耐心的美德,你花费许多时间所策划的方案,他在实行三天之后就可以将之取消，或者你花费数个月酝酿的计划,往往因为访客的一句话而告全盘推翻，更令人沮丧的是,根据老板指示而做成的计划,往往石沉大海一样搁在老板的抽屉。当然,这类老板会将他的做法解释为当机立断。这种老板永远不会了解,不去决策也是一种决策。你会发现，公司上上下下都很忙,忙着收拾残局,忙着在挖东墙补西墙。老板一天到晚都在提出新药方，但他永远不会相信,有些疾病只有时间可以治愈。

　　喜新厌旧的老板

　　除非是一家百年老店,否则在公司内部总可以见到几位“开国元老”。如果你没有发现这类“国家级”的员工,很可能他们在江山巩固之后就被“杯酒释兵权”了。与这类老板共事,通常有段“蜜月期”,长则半年,短则三周。其固定的模式如下:一进公司之后,老板便经常在你面前说一些资深员工哪里不好,哪里不对。到了“蜜月期”的高峰，一定会有其他新进员工加入公司(这类公司通常员工流动率极高),老板开始在你面前夸赞新进入员工多么优秀。

　　在“蜜月期”后期，你经常会听到老板提及哪位员工不能用,不适合公司。当然,这期间你可以见到几幕戏剧化的离职事件。当然,最后同样的故事会发生在你身上。而在你递出辞呈,或者老板以某种婉转的方式请你走开时,他会告诉你“我们以后还是好朋友”。 这类老板不能客观地评估员工的绩效，即使你做好99件事，但第100件事搞砸了,你就很难在老板面前再有翻身的机会。除非你能保证,你的工作绩效永远令老板满意,否则你应随时有走开的心理准备。

　　言行不一的老板

　　这类老板最常说的一句话是:“赚这么多钱对我并没有什么意义。”企业最重要的任务之一就是追求利润,利润是公司生存的唯一命脉,又何必刻意加以否认呢?或许你有机会与这类老板共餐。在一盘鸡肉上桌之后,老板会忙着为你布菜。到头来你将发现,骨头特别多的部位都在员工面前,老板却津津有味地享受他为自己所保留的鸡腿。在这类公司,依照公司章程,如果中午休息时间为1个小时,老板通常会在休息的第50分钟时,进进出出,发出许多噪音将熟睡的员工吵醒,然后再笑容可掬地说:“大家继续睡啊!还有10分钟。”只要假以时日,这类言行不一致的老板必然无所遁形。当然,若你也是抱着真真假假、假假真真的人生观,那也无妨。

　　喜欢甜言蜜语的老板

　　这类老板通常分不清何者为善意的批评,何者为恶意的攻讦。更分不清何者为真心的赞美,何者为别有用心的谄媚。当然,我们不能期望老板听到批评时还能心花怒放,因为不愿接受批评是人的天性;但若是善意的批评妨碍了员工在公司的发展,则人人噤若寒蝉。长久下来,除非老板能发现所有的问题,否则公司的经营必定永远不能获得改善。更重要的是,这种环境具有反淘汰的作用。小人当道,正直的员工不受重用,瞒上欺下之徒有市场,固守原则的员工便一心求去。

　　性格多疑的老板

　　通常这类老板都有惨痛的经验,一朝被蛇咬,终生见绳惊。如果你是分公司的主管,你经常会在非上班的时间接到这类老板的电话。如果你是基层职员,这类老板会经常在你面前表示他对你上司的关切。如果你是老板身边的左右手,则你和老板关系必定是非亲非故。这类老板主持的公司,通常没有上轨道的制度。原因之一是这类老板尚未精明到可设计一套足以防弊的制度(当然别人可代为设计,然而老板绝不信任别人设计的制度)。其次,老板所持的观念是“人治”胜过“法治”。跟随这种老板,心理负担之重可想而知。更严重的是,经常有无处可申的“不白之冤”。

　　心胸狭窄的老板

　　如果你是一位老板,正在看这篇文章,而且已怒火中烧了,那你就要归为“心胸狭窄”的老板之类了。除非这类老板是位雄才大略之士(可能吗?),否则其手下必定找不出大将之才,因为这类老板眼中容不下足以与他抢风头的属下。如果你已离职,有空记得与老同事叙叙旧。你将发现公司许多弊端都是你惹的祸,你会成为百口莫辩的替罪羔羊。这类老板为数不多,假使你不幸碰到了,也只能自求多福了。

　　直接联系 - 与间接联系的关系

　　普遍联系的两种重要形式。直接联系在时间、空间和层次上比较接近的事物、要素之间所发生的相互依赖、相互制约的关系。间接联系指事物和现象之间通过较多的中介、中间环节而发生的相互依赖和相互制约的联系。事物间的直接联系和间接联系的界限是相对的，绝对的直接联系，不需要任何中介的联系是没有的。一般来说，在时间、空间和层次上间隔距离越大、中间环节越多的事物之间，联系越带有间接性;反之，就越具有直接性。

　　直接联系 - 作用

　　直接联系和间接联系在事物发展过程中所起的作用不同。直接联系具有当下直接现实性的特征，因而对事物的存在和发展起比较现实的重要作用;间接联系由于经过较多的中间环节和中介，其作用的程度往往不具有直接联系那样的现实性。在社会生活中，生产力决定生产关系、生产关系反作用于生产力以及二者构成的矛盾运动的规律,是社会现象间最直接的联系,因而对社会及其发展起重要的决定性作用。作为上层建筑的艺术、道德、哲学和宗教等社会意识形态同生产力的联系，则通过经济基础(生产关系)的中介和折光，它们同生产力的联系较为间接一些，对社会生产力发展的作用就不如生产关系和生产力的联系那样的根本和直接。

　　直接联系 - 应用

　　在实践活动中，应首先抓住事物间的直接联系，但也不可忽视事物的间接联系。间接联系和直接联系一样，往往也体现着本质联系，并且对事物的发展有着重要作用。一般说来，事物、现象间的直接联系，容易引起人们的注意，间接联系易为人们所忽视。所以，人们要全面地理解和把握事物，就必须通过把握事物的直接联系进而把握事物的间接联系，从联系的总体上揭示事物的本质，揭示现象间交互作用的复杂情景以及各种联系在事物发展中的具体作用。