四字词语大全

　　一日尼姑-简介

　　所谓“一日尼姑”，就是这些日本女性利用自己的休假时间，到寺庙中“出家”或“修养”一日，参拜和尚或尼姑为师，学习坐禅。在这一日里，这些女性穿上素白的袈裟，盘膝端坐在禅堂中冥心静思，全神贯注且洗耳恭听梵钟和经文，同时还要斋戒清心，以佛界所特有的修养意境，驱除身心的烦恼负担。

　　一日尼姑-流行原因

　　崇尚“一日尼姑”的女性，大都为年轻的白领小姐、周末休读的大学生。

　　据不完全统计，在当今日本，“一日尼姑”的人数约有7万多，并还有与日俱增的态势。日本佛教界人士分析认为：“一日尼姑”热的形成，最主要的原因是当今日本社会对女性，特别是年轻的未婚白领女性寻求安谧的生活带来了很大的干扰。与此同时，日常工作和学习等节奏的急剧加快以及都市的喧嚣烦乱等，折腾得她们的内心世界常常不能平衡。这样一来，迫使越来越多的女性自发自觉地“返璞归真”，将其眼光转到了佛门净土内———寺庙，以求得一种短暂的心理快感，用以释放烦恼心情、寄托某种精神。但是，佛教的清新无为以及与世无争的哲理究竟对她们产生多大的效应，这恐怕要标上一串长长的疑问号。

　　一日尼姑-好处

　　年轻妇女做“一日尼姑”到一家寺庙盘腿打坐，斋戒清心，工作的压力和烦恼也就烟消云散了。经常练习盘腿能改善腿部、踝部、髋部的柔韧性，使两腿、两髋变得柔软。

　　经常练习盘腿，还能改善腿部、踝部、髋部的柔韧性，使两腿、两髋变得柔软。每天睡前或早晨起床前，盘腿打坐20-30分钟，可以减少并放慢下半身的血液循环，从而增加上半身特别是胸腔和脑部的血液循环，对于减少腹部脂肪、完美体态有着至关重要的作用。

　　什么是左侧交易

　　含义

　　所谓左侧交易，也叫逆向交易，在实践的过程中发现，中国大多数股民都是采取右侧交易法则，就是当他们看到股价创出新高时才明白行情开始了，才开始去追股票，但是往往追到阶段高点，尤其是在面对短期波动的时候，这是股市中为什么只有少数人赚钱的根本原因。其实一个能持续战胜市场的法则应该是“中长期趋势必须坚持右侧交易而短期趋势必须坚持左侧交易”，也就是说，一波大熊市没有看到明确的底部出现时，把所有的上涨都看成反弹，而一旦牛市确立，应该把任何一次回调都看成是介入的大好时机。

　　特点

　　在价格抵达或者即将抵达某个所谓的重要支撑点或者阻力点的时候就直接逆向入市，而不会等待价格转势。而右侧交易恰恰相反。左侧交易，就是股市在跌的时候，底部什么时候出现还不知道，但已经觉得股价是合理的了，有足够的吸引力和安全边际了，那么就选择买入它，至于是否还会出现2500点或者2000点，我不去理会，反正我认为3000点的位置是有价值的，股价有吸引力就买入，这是左侧交易。它从来不考虑市场趋势的问题。

　　左右系统的定义

　　(1)何谓“左、右侧交易”?

　　a、在股价上涨时，以股价顶部为界，凡在“顶部”尚未形成的左侧高抛，属左侧交易，而在“顶部”回落后的杀跌，属右侧交易。

　　b、在股价下跌时，以股价底部为界，凡在“底部”左侧就低吸者，属左侧交易，而在见底回升后的追涨，属右侧交易。

　　c、有时同样一个价位，却有左侧交易与右侧交易之区别。

　　(2)投资界流传：

　　左侧交易是业余水平标志，而右侧交易是专业水平证明。左侧交易(高抛、低吸)中的主观预测成分多。右侧交易(杀跌、追涨)则体现对客观的应变能力。　左侧交易又低吸高抛，右侧交易又叫追涨杀跌) 真的是这样吗?这也许是投资界最大谎言之一。 机构炒家共同制造了这个谎言，其目的是不让更多有智慧的人进入这个专业投机领域，进入的人越多，其超额利润、边际利润越少，到那时候，这个领域就没有好日子过了，还想象以前一样牟取暴利将成为不可能。为了不让这个恶梦实现，机构炒家们非常默契的制造了这个谎言。

　　(3)专业

　　高手既不做“左侧交易”，也永远不追求“抛在顶部、吸在底部”的神仙境界交易。

　　(4)对右侧交易的重要性

　　除了须有上述认识之外，更需要经过心理性格上的训练，方有可能做到。

　　左侧系统是买入方向和股价运动方向相反的交易系统;右侧系统是买入方向和股价运动方向相同的交易系统;

　　1、左侧系统和右侧系统指标

　　传统概念认为趋势指标为右侧指标，如ma、macd等指标，是跟随趋势的指标，其中包含了趋势验证的过程，主要表现为追涨杀跌、震荡指标是左侧指标，如kdj、rsi等，主要表现为逢低吸纳，逢高派发，这是一种认识的误区。其实震荡指标大部分也包含了趋势验证的过程，只不过其验证过程非常短，一般人无法识别。它的买卖过程和股价运动方向是一致的。因此其也是右侧系统。

　　2、左侧系统和右侧系统没有优劣之分

　　由于股价是无法预测的，很多投资者认为右侧系统优于左侧系统，这是一种观念的误区，主要是基于牛顿定律，运动的物体都具有惯性。认为在上涨和下跌过程的股价将维持其原有的趋势，如右侧系统在股价上涨的过程中发出买入信号，在下跌的过程中发出卖出信号，就是基于这个理论，并认为上涨的股票，后续上涨的概率大，下跌的股票，后续下跌的概率大。但牛顿定律针对的是一种理想状态，在现实物质世界中，按照这种方式运动的毕竟很少，很多运动呈现出不规则的运动现象。

　　3、超级主力是左右侧系统结合的理念作为投资指导。

　　4、最重要的：投资是综合能力强，否则无伦采用左侧交易还是右侧交易，均不是盈利的根本。

　　左右交易的区别

　　区别

　　左侧交易 右侧交易

　　使用者： 机构投资者 一般投资者

　　思维方式： 逆向思维 正向思维

　　操作模式： 提前买进或卖出 转势后买进或卖出

　　操作位置： 顶部或底部的左侧 顶部或底部右侧

　　“逢低买入，逢高卖出”，这是股评家最喜欢说的话，但是真正能够做到的又有几个，因为大多数人的思维方式是“高位时贪婪、低位时恐惧”。殊不知，真正常胜于股市的投资者是具备左侧交易思想的投资家。

　　左侧交易投资致胜在一个确定了的牛市市场，逢回调买进应是毫无争议的举动，但是为什么大多数人却做不到，无疑，这是意识不到位惹的祸。世界著名投资大师之所以能成为大师，就是因为他们都具备左侧交易的思想

　　基本前提：

　　进场的前提条件至少是两个：中盘股换手率超过3%，平衡市下跌幅度可能会有10%-20%，但上涨幅度会更大。

　　另外，左侧交易还有离场的条件：破5日线，短线离场;均线粘合破位，中线离场。

　　拼音：zuǒ xuán ròu jiǎn

　　简介

　　左旋肉碱 (L-carnitine)，又称L-肉碱或音译卡尼丁，是一种促使脂肪转化为能量的类氨基酸，红色肉类是 左旋肉碱的主要来源，对人体无毒副作用。不同类型的日常饮食已经含有5-100毫克的左旋肉碱，但一般人每天只能从膳食中摄入50毫克，素食者摄入更少。左旋肉碱的主要生理功能是促进 脂肪转化成能量，服用左旋肉碱能够在减少身体脂肪、降低体重的同时，不减少水分和肌肉，在2003年被国际肥胖健康组织认定为最安全无副作用的减肥营养补充品。

见闻广博，记忆力强。《礼记·曲礼上》：“博闻彊识而让，敦善行而不怠，谓之君子。”《三国志·魏志·邴原传》“ 太祖 征 吴 ， 原 从行” 裴松之 注引《原别传》：“ 郑君 学览古今，博闻彊识，鉤深致远，诚学者之师模也。” 清 陈康祺 《郎潜纪闻》卷十：“﹝ 博晰斋 ﹞博闻彊识，於京圻掌故，民族源流，尤能殫洽。”亦作“ 博闻强识 ”。 宋 苏轼 《林希中书舍人》：“具官 林希 ，博闻强识，篤学力行，绰有 建安 之风。”

　　白头鹮鹳又叫彩鹳，羽色美丽，姿态优美。寿命最高可达28年以上。橙黄色的嘴粗而长，但嘴尖稍微向下弯曲，与白鹳、黑鹳等鹳属鸟类明显不同。白头鹮鹳主要栖息于湖泊、河流、水塘等淡水水域岸边浅水处及其附近沼泽和草地上，白头鹮鹳本世纪初在中国很多地区还是相当常见的，但现在已经很少能见到了。

　　概述

　　中文学名：白头鹮鹳

　　中文目名：鹳形目

　　中文科名：鹳科

　　中文属名：鹮鹳属

　　中文俗名：彩鹳

　　拉丁文名：Mycteria leucocephala

　　物种命名人及年代：Pennant，1769

　　地理分布：分布在印度至中国西南部及印度支那。在中国可能已绝迹。

　　濒危信息

　　CITES濒危等级： 未列入 生效年代： 1997

　　IUCN濒危等级： 未列入 生效年代： 1996

　　IUCN濒危等级： LR/nt 生效年代： 2003年

　　国家重点保护等级： 未列入 生效年代： 1989

　　中国濒危动物红皮书等级： 国内绝迹 生效年代： 1996

　　分类地位

　　动物界 Fauna → 脊索动物门 CHORDATA → 脊椎动物亚门 Vertebrata → 鸟纲 Aves → 今鸟亚纲 Neornithes → 突胸总目 Carinatae → 鹳形目 Ciconiiformes → 鹳科 Ciconiidae → 鹮鹳属 Mycteria → 白头鹮鹳 Mycteria leucocephala

　　形态特征

　　白头鹮鹳又叫彩鹳，羽色美丽，姿态优美。体长为93—102厘米，体重2—3.5千克，寿命最高可达28年以上。橙黄色的嘴粗而长，但嘴尖稍微向下弯曲，与白鹳、黑鹳等鹳属鸟类明显不同。它的脚为红色，也特别长，胫的下部裸出。橙色的头部赤裸无羽，繁殖期变为红色。体羽主要为黑色和白色，其中飞羽、尾羽为黑色，具有绿色的金属光泽，胸部具有宽阔的黑色胸带，也具有绿色的金属光泽，其余体羽均为白色。虹膜为淡黄色或褐色。

　　叫声：幼鸟作呱呱叫声，嘴啪哒啪哒的叩击声。

　　分布情况

　　白头鹮鹳没有亚种分化，在国外分布于印度、斯里兰卡、巴基斯坦、孟加拉国、泰国、越南、缅甸等南亚和东南亚国家。中国分布于河北沿海、上海、江苏、福建、广东、海南、四川、云南、西藏，此外还见于长江下游一带，大多是留鸟或夏候鸟。

　　主要分布省份：福建、海南、云南、西藏

　　分布在以下保护区：东寨港红树林、尖峰岭、金佛山

　　分布在以下山脉湖泊：五指山、吊罗山

　　生活习性

　　白头鹮鹳主要栖息于湖泊、河流、水塘等淡水水域岸边浅水处及其附近沼泽和草地上，非繁殖季节也常出现在农田和耕地，偶尔出现于沿海海边和盐碱地上。营巢于水域附近的树上或城镇附近。行动迟缓。白天常长时间地缩着脖子站在一个地方不动，显得很懒散。有时又安闲地漫步在沼泽、草地上觅找食物。主要以鱼为食，但也吃蛙、爬行类、甲壳类和昆虫等其他动物性食物，偶尔也吃少许植物性食物。通常成对或成小群在水边浅水处觅食，在雨季食物丰富的时候也常成大群。觅食时常在水边浅水处缓慢地行走，半张着嘴，脚一边在水中或泥中移动，一边探索，同时煽动两翅干扰它的潜在被捕获物，有时也通过嘴在水中来回运动来探觅食物。饱食后常单腿站立在岸上休息，身体呈驼背状。

　　繁殖习性

　　白头鹮鹳大多数为留鸟，也有部分种群在繁殖期后进行局部的扩散和游荡，觅找适合的觅食场所。繁殖常成群繁殖，有时亦与其他鹳、鹮、鹭或鸬鹚等混合在一起繁殖。繁殖期因地区不同，时间也有一些差异。在我国主要在5—7月，在印度为6—10月，常跟雨季有关。通常营巢于水边树上或高的灌丛上，有时数对甚至10多对同在一棵树上营巢，巢与巢之间彼此挨得很近，营巢由雄鸟和雌鸟共同承担。雄鸟主要负责运送巢材，雌鸟负责筑巢。营巢活动多在早晨和下午，通常每小时雄鸟运送巢材5—6次，每个巢大约需要4—8天即可造好。它也常常利用旧巢，特别是在没有干扰的情况下，通常将旧巢稍加修理，即可使用。巢的形状为盘状，结构较为松散粗糙，主要由枯枝、草茎和草叶构成，中心处稍微下凹，巢内不垫任何东西，或仅垫少许的树叶和稻草。巢的大小为直径50—80厘米，每窝寓产卵2—5枚，通常为3—4枚，卵的颜色为暗白色，有时带有稀疏的褐色斑点和斑纹。第一枚卵产出后即开始孵卵，由雄鸟和雌鸟共同参与孵卵和育雏。孵化期为28—32天左右。雏鸟为晚成性，刚孵出时全身被有白色的绒羽，由亲鸟共同觅食饲喂，在天热的时候亲鸟还不时地张开翅膀为雏鸟挡住灼热的阳光。经过亲鸟60天的喂养，雏鸟已经具有飞翔的能力，可以离巢了，但也有个别的直到115天时，虽然已经能够独立觅食和主要靠自己生活了，但仍然还回到巢中，继续向亲鸟索要食物。通常在第三年时幼鸟才能拥有和成鸟一样的羽毛，第四年时达到性成熟。它的寿命最高可达28年以上。

　　种群现状

　　白头鹮鹳本世纪初在中国很多地区还是相当常见的，但现在已经很少能见到了，由于沼泽排水变为农田、森林砍伐和人类检食鸟蛋和狩猎等活动的干扰，种群数量明显地呈逐年减少的趋势，已有五十多年没有消息。在2008年6月初，科学工作者在贵州草海国家级自然保护区发现13只珍稀鸟类白头鹮鹳。国外在印度等南亚地区还有5000只左右。

　　全球性近危(Collar et al., 1994)。20世纪30年代被认为系常见鸟，但郑作新(1987)认为现已稀少。有记录夏候鸟分布于长江下游地区及华南至云南南部。

　　同科动物―――白鹳

　　概述

　　中文名：东方白鹳

　　别名： 老鹳、白鹳

　　英文名White Stork

　　拉丁文名：Ciconia boyciana

　　物种命名人及年代： (Linnaeus, 1758)

　　界： 动物界

　　门： 脊索动物门

　　纲： 鸟纲

　　目： 鹳形目

　　科：鹳科

　　属： 鹳属

　　外形特征

　　白鹳体形修长，体长约1200毫米，翅长 600毫米以上;嘴长而直，可达210毫米;颈与腿亦长，雄体跗□长达245毫米。身体几乎为纯白色。肩羽、翼上大覆羽、初级覆羽及飞羽均呈光灰黑色，大部分飞羽外羽呈银灰色。眼乳白色，外轮黑色;嘴黑色，下嘴腹面红色;眼周及颊部裸区红色。雌雄羽色相同。眼周、颊部裸区及腿脚均为红色。虹膜淡黄色，外圈黑色。眼周、眼先及颏囊裸出皮肤为玫瑰色。嘴的尖端角色沾黄。

　　分布范围

　　分布与黑鹳略同。分布于东北、河北、长江下游以至福建、广东及台湾。国外见于欧洲、非洲、中亚、南亚(印度)和东亚(日本)等。

　　生活环境

　　栖息于开阔的沼泽和潮湿草地。步行时举步缓慢，休息时常以一足站立。飞行慢。主要觅食鱼类、蛙类、蜥蜴和昆虫，有时也食野鼠。

　　生活习性

　　栖息于河流和湖边等湿草地，在人烟稀少的大树上或高压线铁塔上营巢。主食鱼类，也吃鼠、蛙及昆虫。4月产卵，每窝产卵4枚，孵化期30一32天，幼鸟55—60日龄可飞出巢外，10月集群，11月南迁，在开阔的浅水中或滩涂盐蒿丛中集群过夜，翌年3月下旬北返。性温和而警觉，飞行缓慢，常在高空中翱翔。休息时常以一足站立。受惊时常弹嘴，发出“哒哒”声。

　　生长繁殖

　　夏季繁殖，在大树高处以枝丫、茅草等营巢，每窝产卵3～5枚，白色。6月开始繁殖，营巢于树上。每窝产3-5枚白色卵。卵为圆形乳白色，重150克，雌雄白鹳共同产卵，但以雌鸟为主，卵孵化期约32天左右。繁殖地：黑龙江抚远三角洲，洪河，萝北，宝清，伊春，桦南，迎春。黑河地区的嫩江，富裕，扎龙，吉林莫莫格，内蒙古科尔沁。越冬地：江苏洪泽湖，盐城，邵伯湖。安徽升金湖，武昌湖，石臼湖。江西鄱阳湖，湖北沉湖，洪湖，梁子湖。广东梅县。深圳。台湾。湖南洞庭湖。天津。陕西平利。贵州草海。西藏泸沽湖。上海崇鸣岛。

　　2004—2006年，安徽大学生命科学学院杨陈等，在安庆市望江县武昌湖地区(116°51.15’-116°49.47’E，30°19.53’-30°19.79’N)对东方白鹳的繁殖生物学进行了研究。东方白鹳在当地开始营巢时间不一致，最早为2月5日，而受干扰的繁殖个体则延至5月6日。产卵期最早开始于2月11日，最晚6月21日，窝卵数4.2±0.4(4—5)枚(n=6)。育雏期71.0±16.1d(n=3)，日育雏5.1±2.6(n=38)，雏鸟离巢时间最早6月14日，最晚9月20日。2004和2005年东方白鹳在该地区共营巢8窝，产卵25枚，孵出雏鸟9只，出飞7只。繁殖失败5巢，其中，人工干扰造成4巢失败，高压电击毁1巢。繁殖不同时期，亲鸟的觅食、休息、警戒、取材、翻卵、育雏、交配、在巢、视野外行为时间分配差异显著，而飞翔、行走、理羽、击喙、整巢和其它行为差异不显著。雏鸟在发育的不同时期，觅食、飞翔、休息、整巢、在巢、行走、视野外行为时间分配差异显著，理羽、警戒、击喙和其它行为差异不显著。

　　人工繁殖

　　上海动物园1984年首次笼养繁殖成功，1987年合肥逍遥津动物园繁殖成功。此后，成都动物园和哈尔滨动物园也繁殖成功。1992年我国有22个动物园共饲养方白鹳120只，其中雌雄各36只，性别不明者48只。

　　种群现状

　　在我国主要越冬地的总数量约为2000—2500只，1991—1992年冬季洞庭湖有404只(1988—1989年为917只)，沉湖等635只，鄱阳湖625只，升金湖110 5(1988—1989年为250只)，盐城1只(1993—1994年为68只)，以上共为1 775只。1984—1986年繁殖区统计有211只、25个巢。北戴河南迁东方白鹳的数量1986年10月11日至11月16日为2 729只，1990年11月2日至11月14日见848 只。

　　拼音：bái jǐng zào méi

　　解释：白颈噪鹛(学名：Garrulax strepitans)为鹟科噪鹛属的鸟类，俗名栗喉噪鹛。分布于老挝、泰国、缅甸以及中国大陆的云南等地，主要栖息于乔木的巨枝上。该物种的模式产地在缅甸Tenasserim。

　　白玉白茄bái yù bái qié

　　特征特性: 杂交一代品种，植株生长势强，株高约96厘米，开展度85.7×91.9～93.2×95.7厘米。早熟，播种至始收春季105天，秋季86天，延续采收期46～68天，全生育期151～154天。果实长棒形，头尾均匀，尾部尖。果皮白色，光泽度好，果面着色均匀，果上萼片呈绿色;果肉白色、紧实。果长25.7～26.1厘米，横径4.11～4.30厘米。单果重191.9～192.2克，商品率94.34%～94.49%。感观品质鉴定为优，品质分85分。可溶性固形物含量4.50～4.60克/100克，粗蛋白1.01～1.41克

　　产量表现: 2005年秋季参加省区试，总产量平均亩产2506.47公斤，比对照种粤丰紫红茄增产11.99%，增产达极显著标准;前期产量754.01公斤，减产3.99%，减产未达显著标准。2006年春季复试，平均亩产1635.65公斤，比对照种紫荣2号增产35.93%，增产达极显著标准;前期产量815.45公斤，增产49.0%，增产达极显著标准。

　　栽培技术要点: 适播期春植11月至翌年1月，秋植6下旬～8月，每亩用种量10～15克。每亩种植株数600～1100株。注意防治蓟马和茶黄螨。

　　审定意见: 白玉白茄为杂交一代品种。早熟，产量高，品质优。商品率94.34%～94.49%。中抗青枯病。田间表现耐热性和耐寒性强，耐涝性较强。适宜我省春、秋季种植。符合广东省农作物品种审定标准，审定通过。

　　最丑先生 -简介

　　在津巴布韦举行了一场大规模的娱乐性比赛，比赛的评委席则全部是由女性评选人员组成，该国一名30岁的男子比赛中成功击败15名对手，当选该国“最丑先生”，并获得1200南非兰特(约合1120元人民币)的奖金，比赛所用的一条毛毯也归他所有。这名冠军得主随后说我获得成功感到非常光荣。

　　举办方表示这种比赛是希望人们从中获得乐趣，希望人们为自己生来的样子而感到高兴。

　　拼音：zhū jiā cí táng

　　简介

　　朱家祠堂位于朱德同志旧居西侧约8米处，是朱德先辈来马鞍场落户的第一个住地。原为三合院式建筑，坐北朝南，由正房、东西厢房组成。正房为5间，东西厢房各为四间，建筑均设有廓道，土筑墙(墙厚330mm)为整个建筑的承重墙和隔断墙，建筑屋面为悬式小青瓦。

　　1996年，为修建朱德旧居管理用房，拆除了朱家祠堂东厢房和正房的东次间、东梢间。2004年，居住在朱家祠堂的朱家人后代，朱香海，迁移别处时，把自己居住在朱家祠堂的房屋进行了拆卸，于是只剩下正房的明间，两次间和残缺不全的西梢间，在西厢房的废墟中尚留下了台阶、墙基和柱础。其整个建筑(三合院)已面目全非。

　　朱家祠堂复原保护工程，遵守“保存原有的建筑形制，保存原来的建筑结构，保存原来的建筑材料，保存原来的工艺技术”的原则，投资100万，于2005年6月23日启动了朱家祠堂复原保护工程，整个复原维修工程占地600多平方米，建筑面积380平方米，于2006年8月竣工。

　　正房用于展示，举办了朱德家世陈列室，东西厢房用于朱德旧居管理用房和接待用房及小卖部。

　　入口为西次间，朱德家世陈列。从朱氏源流，客居他方，简略记载朱德先祖朱聪一郎，于明化初年居汀州府上杭县紫金山笋竹坝瓦子街，后生一子朱万一郎，父子居住数十载，然后迁于广东省绍州府乳源县龙溪枫树坪，后移梯下繁衍了8代人。朱德的近代祖先朱仕耀于清康熙甲午年(1714年)，从乳源梯下入川，首迁地是四川顺庆府广安县龙台寺，然后再迁仪陇马鞍。

　　堂屋陈列着朱德半身仿铜塑像。墙壁上有朱德祖父母朱邦俊夫妇，朱德生父母朱世林夫妇，养父母朱世连夫妇的生平简介，玻璃展柜里存放着朱德亲人捐献出前辈曾用过的小木箱、马灯、鳅鱼骨烟杆、木瓢、藤篮、手工刺绣罩檐、玉簪等遗物。

　　东次间墙壁上陈列着朱德的大哥朱代历和在战争年代中朱德的几位夫人(刘从珍、肖菊芳、陈玉珍、贺稚华、伍若兰)的简介，以及朱德和康克清在中南海的合影像，朱德的后裔朱琦、朱敏的简介。玻璃柜中还存放朱德送给女婿刘铮的两个马褡，送给儿子朱琦的《毛泽东选集》，送给朱敏的皮箱，康克清穿过的衣服、袜子、布鞋以及“朱子家训”长卷书法作品。

百鸟啾啾：bai niao jiu jiu

解释：各种鸟都在鸣叫。意指春天来了。

向来各地的最牛婚礼都是关注度很高的，那让我看一下警察打造的最牛婚礼吧。

　　近日，网上出现一个“5000警官打造长沙最牛婚礼”的视频，引发网友热议。然而事情的真相让所有人大跌眼镜：婚礼当事人实际只是普通百姓;而省高级人民法院也回应，所谓“5000警官”实际只有700人，同时他们是进行汇报演练返回时路过婚礼现场。辛苦演练完的警官们这次可说是“躺着也中枪”。

　　本报记者刘志杰 实习生康希 通讯员孔奕 长沙报道

　　记者昨日采访到“5000警官打造长沙最牛婚礼”视频当事人——为儿子举办婚礼的村民杜先生，他表示根本没有这回事：“我哪里请得动这么多警察啊。”同时，省高级人民法院新闻办也在事后发表了一份“严正声明”，称该视频标题和描述纯属无中生有，故意造谣。

　　网络爆料

　　“5000警察打造长沙最牛婚礼”

　　近日，一则标题为“5000警官打造长沙最牛婚礼”的视频在国内各大视频网站迅速蹿红。视频画面显示，几台婚车停在路上，一排法院的警车陆陆续续地从旁边经过，还有数百名法警步行而过。视频声称结婚新人“背景强硬，有5000警察护卫，百辆警车开道，‘公车私用’帮婚礼充门面”。视频一出，立即引发热议，网友纷纷将矛头指向长沙警方，质疑“公车私用办婚礼充门面”。

　　12月10日，网友“conn2000”将该视频的截图发到百度贴吧，引来网友围观。一些网友对此表示好奇：“好大的场面，是谁结婚啊?”也有网友说：“公车私用，让人寒心”。“conn2000”更是“跪求”网友们“把真相顶出来”。

　　当事人回应

　　办酒村民：我只是个普通百姓

　　昨天中午，记者来到位于芙蓉区东岸乡新安村的省武警总队训练基地。据当地村民介绍，几天前村里有人结婚，当天正好来了很多警察，“但他们只是路过，早上9点多来的，去了前面的培训基地，中午的时候又离开了。”

　　记者找到了当天举办婚礼的村民杜先生，他表示，当天儿子大婚，“屋里摆了十几桌，外面坪里摆了二十多桌，那天确实有很多警察经过。”得知视频事件后，杜先生哈哈大笑，“我就是个普通老百姓，哪里请得动那么多警察啊!”

　　省高院：法警纯属路过

　　昨日，记者联系上省高级人民法院新闻办工作人员，对方表示此事纯属造谣。该视频拍摄时间为12月6日，当天上午，来自全省法院的700余名法警在省武警总队训练基地演练，视频拍摄路段是通往训练基地的必经之路。

　　当天中午11点30左右，演练散场。省高院、市中院领导及长沙市内的干警乘车离开，而来自市州的法警因统一住在训练基地附近，步行离开。在离场时，法警及车辆恰好遇上当地村民举行婚礼，“法警和车辆纯粹是‘路过’，和婚礼根本没有关系。”

　　12月9日晚上，省高院在湖南法院网上发表《关于“网传5000警察打造长沙最牛婚礼”视频的严正声明》辟谣。

　　事件调查

　　编造虚假视频，两男子被拘留

　　昨日下午，长沙市公安局向媒体通报了具体案情：12月6日中午12时许，24岁的佘某(男，湖南桃源人)在东岸乡新安村汉邦工业园201销售部办公室，将看到的法警及车辆经过婚礼现场的场景用手机拍摄成视频，交由肖某(男，29岁，湖南隆回人)于当日发布到互联网某视频网站。

　　昨日，芙蓉公安分局依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等法律法规规定，对违法人员佘某、肖某以涉嫌虚构事实扰乱公共秩序，分别处以行政拘留5日的处罚。

　　英文：Crucio!又叫Cruciatus Curse

　　定义：与魂魄出窍，阿瓦达索命咒并称不可饶恕咒。魔法部禁止其使用，使用会被判处阿兹卡班终身监禁。当然，食死徒是不会在乎这个的。

　　简称：钻心咒

　　感觉：可以使人感到生不如死的痛苦施咒时间稍长就会使人至疯、死，伏地魔折磨手下最多施咒15秒以内!

　　能力：不是一般人能够施成的咒语，需要极高的魔法境界。比如哈利·波特向贝拉特里克斯·莱斯特兰奇施钻心剜骨咒，就没有把贝拉特里克斯怎么样，只是摔倒而已。可是当伏地魔向哈利·波特施钻心咒时，哈利感到了前所未有的疼痛。不过，后来到了哈利成年后，在拉克文劳公共休息室对食死徒阿米库斯·卡罗施用钻心咒时，卡罗被痛得砸到一个书柜后不省人事(哈利波特与死亡圣器)　首次提及：《哈利波特与火焰杯》

　　使用过的人：阿拉斯托·穆迪、伏地魔、贝拉特里克斯·莱斯特兰奇、哈利·波特、几乎所有的食死徒。

　　关于不可饶恕咒：使用了它将被人不可饶恕，因为它的魔法极强。

　　程度：像伏地魔的名字一样可怕。

　　无辜的受害者：弗兰克·隆巴顿和艾丽斯·隆巴顿。 英文：Crucio!又叫Cruciatus Curse

　　定义：与魂魄出窍，阿瓦达索命咒并称不可饶恕咒。魔法部禁止其使用，使用会被判处阿兹卡班终身监禁。当然，食死徒是不会在乎这个的。

　　简称：钻心咒

　　感觉：可以使人感到生不如死的痛苦施咒时间稍长就会使人至疯、死，伏地魔折磨手下最多施咒15秒以内!

　　能力：不是一般人能够施成的咒语，需要极高的魔法境界。比如哈利·波特向贝拉特里克斯·莱斯特兰奇施钻心剜骨咒，就没有把贝拉特里克斯怎么样，只是摔倒而已。可是当伏地魔向哈利·波特施钻心咒时，哈利感到了前所未有的疼痛。不过，后来到了哈利成年后，在拉克文劳公共休息室对食死徒阿米库斯·卡罗施用钻心咒时，卡罗被痛得砸到一个书柜后不省人事(哈利波特与死亡圣器)　首次提及：《哈利波特与火焰杯》

　　使用过的人：阿拉斯托·穆迪、伏地魔、贝拉特里克斯·莱斯特兰奇、哈利·波特、几乎所有的食死徒。

　　关于不可饶恕咒：使用了它将被人不可饶恕，因为它的魔法极强。

　　程度：像伏地魔的名字一样可怕。

　　无辜的受害者：弗兰克·隆巴顿和艾丽斯·隆巴顿。

　　拼音：yīn dào yán zhèng

　　解释：阴道炎症，是指阴道粘膜及粘膜下结缔组织所发生的炎症，是妇科门诊当中常见的疾病。包括滴虫性阴道、霉菌性阴道炎等。

　　隐形富豪 解释

　　“隐形富豪”的说法颇为耐人寻味，顾名思义，“隐形富豪”就是不为多数公众所知悉的富翁。在中国以至东方国家特有的现象。

　　隐形富豪 存在现象

　　一个不大的产业里的一个不知名的地方的一个公众并不怎么熟悉的人物，遽然成为“中国首富”，这便是辽宁辽阳做铝型材的忠旺集团董事长刘忠田。

　　他的企业在香港上市，以高达280亿港元(折合人民币240多亿元)的发行市值，超过2008年《福布斯》中国富豪榜首富刘永行，由“隐形富豪”蹿升为新的“中国首富”。

　　究竟谁是“中国首富”不要紧，在我们这个剧变的时代，在中国这样的经济转型国家，在资本市场的神来之手面前，富豪会不断产生，如刘忠田、刘永行辈;富豪也会不断地消失，如黄光裕德隆唐氏兄弟辈。让我们感兴趣和思考的，是中国的“隐形富豪”现象。

　　到江浙一带中国经济发展的前沿地带走走，就会发现，那里很多其貌不扬的人，其实可能就是腰缠万贯的富豪，他们或者从事的行业并不起眼，或者刻意的行事低调，或者不善于与媒体打交道，也就不曾进入公众视线，从而成为“隐形富豪”。

　　黄茂如：个人身家过50亿，个头不高，典型的潮汕人五官，处事刻意低调，被业界称作最神秘的“隐形富豪”。

　　张程光：1960年只身从大陆来香港，进入永业置业工作，后加入和记电业工作， 当打杂及工人18年，最终凭夜校进修建立自己的电子王国，是隐形富豪。

　　隐形富豪 存在原因

　　为什么很多人愿意做个“隐形富豪”?这首先与中国人的传统观念密不可分。人怕出名猪怕壮，“木秀于林，风必摧之”，枪打出头鸟，这些古言古训，世代植根国人心灵深处。不少人担心，一旦出名，难免引来多方骚扰与非难，与其热热闹闹风风光光一时，倒不如偷偷赚钱自个乐得美。的确也是，你看，《福布斯》一旦把谁排上了富豪榜，这个人的麻烦就接踵而至。你说，谁还肯上诸如此类的富豪榜?

　　企业发展中有这样那样的问题，也是很多人甘做“隐形富豪”的重要原因。中国的民营企业是在计划经济的夹缝中发展起来的，即使是在经济体制全面向市场经济转型过程中，一些非“阳光”的因素依然存在，甚至随着市场竞争的愈趋强烈而有增无减，遑论其发展初期了。一个老板倘若行事高调，出头频频，难免引来各路神仙这样那样的质疑：他与政府部门有什么说不清的瓜葛?某某高官是不是他的后台?他是不是有什么权钱交易行为?如此等等。

　　当然，也不乏这样的富豪人士，他们本身没什么问题或没什么大问题，但压根儿就是个思考型、爱安静的人，不愿与他人有过多的结交，就想踏踏实实做企业，把企业做大、做好了，就是乐趣，就有说不出的成就感。他们不愿人说好说歹影响了自己的判断，更不愿在是是非非面前劳神费力，浪费时光。即使有什么必须企业高层出面的事，也是打发手下人应付。久而久之，外人也就习惯成自然。如此一来，企业做大了，老板依旧是个“隐形富豪”。但一旦企业上市，成为公众公司，这默无声息的“隐形富豪”才突然间遐迩闻名，浮出水面了。

　　在发达国家，由于社会透明度较高，市场机制健全，法律完备，好像不见“隐形富豪”之说，比尔·盖茨、巴菲特或者沃尔玛的老板，都是台面上的富翁。或许熏文化的、社会心理的以及体制转型等因素，带来了中国以至东方国家特有的“隐形富豪”现象。

　　“隐形富豪”并非全然“问题富豪”。做企业某种意义上犹如做学问，也需要寂寞与孤独，企业家过于抛头露面，并不利于静下心来思考企业潜藏的问题或企业的未来。当然，倘若是因为企业有太多非“阳光”的东西而不得不做个“隐形富豪”，又另当别论。

　　隐形富豪 生活消费

　　中国富豪们的财富以井喷速度逐年增长：2003年，美林发布年度全球财富报告指出，中国内地“百万美元富豪”约有23.6万人，如果以人民币计算，相当于有近24万人成为千万富翁;2007年福布斯全球富豪榜显示，中国千万富豪人数增至44万人，亿万富豪超过1.8万人，更有50人财产超过10亿美元(其中包括8位台湾富豪和21位香港富豪)。

　　亿万富豪雨后春笋般冒出头，使中国成为名副其实的“富豪高产国”。那么，拥有千万以上身家的中国“隐形富豪”们，在努力创造财富之余，又在怎样生活、如何消费呢?

　　狂爱舶来奢侈品

　　《2009中国千万富豪品牌倾向报告》显示，千万富豪年均消费200万人民币，其中，名车、名表、珠宝等欧洲舶来奢侈品是最大花销项目。

　　世界上最顶级的房车、跑车、越野车都已经登陆中国，价值千万以上的顶级豪华车，在中国的保有量2004年时就已经突破100辆大关;当然还有世界最顶级的珠宝、价值千万镶满珠宝钻石的钢笔，以及价值上千万的腕表，动辄数万元一件的限量版时装以及饰品，都悉数成为中国富豪身上的标志性品牌。有机构预言，到2015年，中国将成为全球最大的奢侈品消费市场。

　　不过，富豪们消费这些奢侈品的心态并不相同。一位刚刚购买了三块分别为15万元、20万元和30万元江诗丹顿表的企业主说，自己每隔一段时间就会去选购名表，至今已经购买20多块，其中一部分用来送礼。

　　另一位喜欢买豪车的CEO表示，购买奢侈品纯粹就是满足自己兴趣。他酷爱飙车，驾驶爱车在高速路上狂奔时就忘了生意上的不顺，这已经成为他缓解工作压力的一种方式。

　　除了商品本身的特性吸引富人以外，更让中国富豪们痴迷的是奢侈品商家标榜的“贵族尊贵私享”服务。他们急于证明自己的经济身份和社会地位，需要“独一无二”和“拥有特权”的成就感，而奢侈服务正好迎合了这种心理。

　　奇特的社交圈

　　要用某种顶级奢侈品的消费，作为进入一个或多个社交小圈子的象征，这正是富豪们普遍面临的状况。

　　一方面，秉承“藏富”古训的中国人不愿意炫耀自己的财富，另一方面豪宅等奢侈品又能证明他们的经济实力，在为他们博得尊敬和仰视的同时，也为未来的发展铺上坦途。

　　近两年，去长岛买房的中国富豪以每年2%—4%的速度增加。不过，这些价值动辄数百万美元的豪宅却很少有人居住，买家往往每年只去住上两三次，更多时候豪宅内空空如也。为什么会出现这种情况?一位买主一语道破天机：“谈生意的时候，你告诉对方你住的是400万美元的豪宅，生意就好谈多了。”

　　出身满清皇族正黄旗后裔的香港富豪陈丽华，投资近两亿元建立起中国第一家私人紫檀博物馆，将自己收藏的3000件紫檀器物放在其中。据说，仅仅其中的910件紫檀器物，就价值两亿美元，而她还有近2000件藏品未公开展出。

　　东江企业老板黎永星带着自己珍藏的十多辆豪华老爷车在车展上亮相，引起一片骚动。黎永星拥有40多辆名车，其中包括一辆英国王储查尔斯和戴安娜的专用车劳斯莱斯加长型，一辆美国前总统老布什礼宾专用车1989年版凯迪拉克12米加长型，还有1998年退役的中国人民解放军总装备部使用的红旗专用车。

　　黎永星收藏高档轿车的爱好，也是通过试图与香港富豪比肩而一举成名，据说过程是这样的：黎永星带着一辆1909年加拿大产古董福特参加香港古董老爷车展览，被时任香港特区财政司司长唐英年试坐，此举获得香港同样喜欢收藏古董车的富豪们刮目相看。此后，黎永星无论在与香港的饮食业同行交流，还是去香港收购当地的酒楼，均能相当顺利。

　　和黎永星一起经营集团的黎家大哥则正在抓紧时间筹备他的私人战斗机珍藏秀，可能是不想输给弟弟，黎家大哥已经一口气买下了20架旧战斗机。

　　隐形富豪 揭秘明星

　　男明星敢冒险四处出击

　　林志颖多元投资样样掂

　　林志颖过去有“小旋风”的称号，不过现在很多人可是改口叫他林董事长了。虽然容貌依旧保持得很年轻，但林志颖确确实实已是一个大富豪，身家保守估计不低于10亿元人民币。

　　17岁就出道，林志颖可以说是理财有道，投资相当多元。林志颖在17年前，就已经注册了自己的摄影工作室，赚了人生的第一桶金，分店一度开到七家，仅月营业额就一度达到200万元。随后，林志颖入主赛车业，成为台湾地区身价最高的赛车手，每年进账超过1000万元。23岁时，林志颖用在股市中挣到的钱买了一辆法拉利跑车。

　　2003年，林志颖又开始通过网上卖东西。起初是参加拍卖，把自己用过的赛车T恤、帽子放到网上去卖。现在已有一个叫“JR店”的个人专属品牌区，每月营业额达200多万元。

　　此外，林志颖还涉足IT业，他目前拥有两家相关公司，分别从事软件和监控系统销售，主要是为台湾银行开发制作软件系统。加上吉米工作室、自有品牌服饰、餐厅以及在世界各地的房产投资，他绝对是名副其实的亿万富豪。

　　周润发“大地主”身家逾10亿

　　大家都知道周润发片酬高身家丰厚，但估计很多人并不知道他的身家居然高到这种程度———逾10亿港元。

　　发哥的富贵，是靠“发嫂”陈荟莲的高超的理财能力。在发嫂的规划下，周润发在香港持有7项物业和地皮，市值近8亿港元。再加上海外物业、股票和储蓄，周润发的身家保守估计逾10亿港元。发嫂一向生活简朴，可说“有入无出”，但在投资方面却是相当大手笔，自上世纪80年代起，她便不断投资地产，早年投资地皮，斩获不少。

　　受发嫂影响，周润发近年开始研究楼市，购入了价值3亿港元的贝沙湾独立豪宅。除此之外，周润发最有价值的是香港九龙塘那块地皮———他在1990年以1400多万港元购入，现已升值至超过2亿港元。而他在相思湾和清水湾道持有住宅用地，都可改建成多幢独立豪宅。

　　任达华仅纽约房产多达二十几处

　　从1980年在香港首次买下人生第一处房产的任达华，至今已有着25年的置业经验。从小生活艰苦的任达华，非常重视家的感觉，所以在成功的一开始，他就把置业作为唯一投资。他还清楚地记得自己置的第一处屋是套小公寓，也是初涉演艺圈的任达华掘的第一桶金辛苦换来的。

　　如今，任达华在世界各地已购置了几十处房产，几乎都在核心城市的核心地段，如纽约的曼哈顿58街、巴黎的二区、香港的中环、上海的南京路、北京崇文门的新世界，他买房的秘诀很简单：永远要选择市中心的位置。二十几年来，随着任达华在影视界的蒸蒸日上和拼杀沉浮，任达华在世界各地的房产数量也呈直线上升地增长，单在纽约所置的房产加起来就有二十几处。

　　古天乐一年吸金过亿港元

　　2010年，古天乐被媒体踢爆已经是娱乐圈“隐形富豪”，一年吸金过亿港元，他亲口证实，将购入价值1.2亿港元的贝沙湾独立别墅供一家人自住。目前，古仔一共有多少家产没有人知道，但成功关键在于他很早就确立明确的目标：“希望给家人一个安乐窝。”随着演艺事业的红火，古天乐一路走来的确赚了不少钱：2002年一掷2800万港元买入京士柏山独立别墅，三年后卖出赚1900万港元然后楼换楼，买入同一屋苑面积更大的另一个单位自住。

　　赵文瑄一口气买下一层楼

　　赵文瑄拥有多少房产?单在北京朝阳区某楼盘中，他就一口气把一层楼的6个单位都买了下来。细数两岸房产，赵文瑄在台北、淡水、北京、天津、宁波和老家莱阳都有房子，他大有本钱当“包租公”。而且，赵文瑄买房子不爱贷款，多采取一次付清的方式。他云游四方，喜欢搜集一些老东西，他笑说：“我的东西多，各地置产才可以存放这些东西。”

　　女明星求稳买楼为上

　　郑秀文“宅女”实是“女楼神”

　　2008年金融海啸，娱乐圈不少人被拖累身家缩水，在楼市的动作也小了很多，但郑秀文逆市出击，分别于当年11月香港楼市“触底”期入市，以合共2780万港元买入两个单位，几个月后，她持有的两个物业已升值逾3成，账面劲赚过千万港元。其实出道21年的郑秀文，从1990年买入南湾花园开始，多年来有记录的物业交易才4次，但没有一次亏过，手上物业总值逾亿港元，被封为“娱乐圈女楼神”。

　　张柏芝卖大屋赚钱买小屋自住

　　张柏芝一向会花钱，但是没人想到她也很会赚钱，比如她购入没多久的豪宅———康乐园就几乎翻了一倍。实际上，张柏芝更精明的地方是，出售大屋赚钱，买进小屋自住。她在2001年前已开始物色面积300平方米以上的楼盘，足迹遍布九龙和新界，单是康乐园，她就看过十多套房子。

　　不过在下定决心购买了康乐园以后，香港楼市就开始出现低迷。楼市行情好转以后，解套的她立马抛售大房，赚了200多万港元。但她的精明之处还不仅在于此，卖出大屋前的两个月，她还在同一楼盘买了一间小屋自住———不仅规避了投资风险，在之后不到一年的时间里，那套小屋的市值也飙升了200多万港元。

　　容祖儿持有过亿元物业

　　入行十载，容祖儿最爱买豪宅，手头持有过亿元物业，是歌坛富婆。她除了最近购入杨受成的新盘“维壹”外，早前还买入一个市值1900万港元的铺位。虽然楼龄接近50年，收租回报不高，但她表示将专心等待财团来收购。据悉，“大忙人”容祖儿投资的幕后军师是她的妈妈余金凤。

　　隐形富豪 相关评论

　　马红漫：中国隐形富豪之多耐人寻味

　　《2009胡润财富报告》于2009年4月15日发布，报告称，全国有82.5万位千万富豪和5.1万位亿万富豪，每1万人中有6人是千万富豪。北京市富裕人士最多，分别有14.3万位千万富豪和8800位亿万富豪。广东排名第二，上海排名第三。这份《报告》在一定程度上描绘了中国经济社会的层级状况，尽管报告甫一发布就有人质疑“每1万人中有6人是千万富豪”的结论是否准确。毕竟在绝大多数公众眼中，千万富翁仍是一个遥不可及的目标，这位年轻的英国人给出的庞大富豪数量似乎与公众的直觉不符。对此，胡润自己的解释是，在综合考虑了微观与宏观因素后，该数据囊括了所谓的“隐形富豪”，由此才会使得数据之高超乎想象很多。

　　那么，首要的问题是，如此庞大规模的千万富豪为何偏偏能“大隐隐于市”呢?其实，在成熟的市场经济体制下，要想完全隐藏个的财富规模难度极大。就以海外市场为例，针对富豪的统计已经颇为成熟，包括知名的财经杂志以及调查机构都会定时发布相关数据。这些数据间虽有所出入，但大体规模与结构却大同小异。究其原因就在于，各个机构的主要数据基本相同，即通过公开的工商企业登记报告、企业纳税规模与个人纳税申报、上市企业采购销售利润股权状况、奢侈品买卖、收藏市场价格变动等等，来测算相关财富数据。

　　由此观之，虽然国内的相关数据公开程度仍存在不足，但“隐形富豪”数量之多却与公众直观感受差别极大，这才是我们要深思的关键所在。事实上，一个成熟的经济体，市场经济的架构其实只是一个工具。对于个体财富积累而言，这个工具的作用就在于让努力付出者得到最合理的市场回报。换言之，海外富豪和成功人士都是依靠自身努力来成就事业，这一点从美国富豪比尔盖茨到总统奥巴马都不例外。正因为财富积累源于个人艰辛的努力与付出，而每个公民都拥有平等的创富机会。既然如此，全面公开个人财富信息又有何妨，自然也就没有了隐形富豪的问题。更为重要的是，对于全社会发展而言，这样的透明信息是榜样、是激励，能够鼓励一代代年轻人积极上进，最终让社会总量财富积累扩大。

　　而反观胡润榜，不仅富豪信息要靠调查者去猜测，最终公布的富豪构成更是疑问重重。《报告》称，中国的千万富豪主要包括四类人群，即商人、高收入人士、炒房者和职业股民。实际上，这样的结构划分极为不合理，它的最大问题就是在于“商人和高收入人士”表明了富豪的财富来源，但是所谓的“炒房者和股民”却模糊了财富来源，其中的奥妙值得玩味。其一，炒房和炒股只是投资渠道，而千万富豪们巨额投资本金来自哪里，也就是说他们最初的财富积累途径是什么，这一点被“炒房者和股民”说法所掩盖;其二，以中国投机市场的暴涨暴跌状况看，“十个投资者亏七个、平两个、赚一个”已经成为铁律，而那些依靠炒楼和炒股成就千万财富者，却为何能够历经惨烈的金融危机而不倒，其间又有什么秘诀呢?显然，较之于海外市场的富豪信息透明，这样的千万富豪榜只会让人们更加迷惑。

　　一个匪夷所思的千万富豪榜，暴露出深刻的社会问题。无须讳言，当下的中国社会存在一定程度的“仇富心理”，这样的心态不利于社会经济的发展。但是，反观仇富心态的根源，假如每个富豪的财富都能够一笔笔地说得清楚明白、每个公民只要勤奋努力就能拥有成为千万富翁的平等机会，那么，“隐形富豪”自当大白于天下，所谓的“仇富心理”自然也就会随之而消亡。

　　隐形富豪 税收征管

　　加强高收入者税收征管

　　国税总局摸底“隐形富豪” 建重点纳税人档案

　　如何对“隐形高收入者”实施监控和加强征管，是最大的难题 国税总局近日下发的《关于进一步加强高收入者个人所得税征收管理的通知》要求，加强年所得12万元以上纳税人自行纳税申报管理，对高收入者的财产转让所得、利息、股息、红利所得等五类主要所得来源加强个税征管。

　　2010年6月9日，国税总局有关负责人表示，通过前一段时间的调查摸底，并与税务机关的全员全额明细申报数据和年所得12万元以上自行纳税申报数据对比分析，总局掌握了高收入者分布和所得来源的有关情况。

　　从2010年3月开始，税务系统对于个人所得税管理系统的推广力度开始加大，并加强了对高收入行业人群的信息采集摸底工作。 不过，如何对“隐形高收入者”实施监控和加强征管，是最大的难题。 目前，税务机关主要是通过企业代报来对个税征缴实施间接监管。

　　专家献策

　　刘桓：可“化税为薪”调节收入

　　个税的作用更侧重的是调节收入差距，但我国现行税制作用并不明显。建国初期到改革开放时期，我国工人的收入差距最高才十多倍，而现在几乎达到上千倍。要真正起到调节作用，还需要从整体税制上来解决。

　　目前，我国个税税制已违反一般规律，容易监控的工资薪金低，税赋高、占比大。而资本所得收入高，税赋低、监管难。因此，现在“化税为薪”成为学界开始重视的一个课题，即政府对企业减免企业所得税、增值税、营业税等，以促进实现员工工资的正常增长。高收入者征税只是一方面，还要将他们的钱转移到低收入者身上，这就要从总体上对税制进行改革。

　　林江：减少高收入者避税动力

　　高收入者难监管最主要的原因在于我国对这部分人群制定的个税税率太高。现在个税实行的九级累进税率，最高一级月应纳税所得额超过10万元的部分需交45%的个税，所以就造成了富人难监控，穷人多抱怨的现状。改革税制是势在必行的，而短期可操作性较强可以拉大税距，即降低最高税率，再适当提高最低税率，减少高收入者避税的动力。

　　因人设岗 - 概念

　　从理论上讲，一个组织必须因岗设人，根据刚位的要求来找人，这样才能保证组织的有效性。而因人设岗是某种程度的妥协，是一种短期行为，需要适时更新，企业初创阶段可以因人设岗，但度过初创期就应该变为因岗设人。同时应该注意这个时间不应过长，一般两年左右。

　　人力资源是重要的核心能力要素，现代企业越来越重视人力资源管理，因此是因人设岗还是因岗设人这个问题困惑着越来越多的企业和人力资源工作者。文章在论证了人力资源是核心能力要素以及异质性的基础上，分析认为笼统的讲是因人设岗还是因岗设人是没有意义的，也不会有答案，只有将人力资源进行分层分类的管理和梳理，回答此问题才具有现实的作用和意义。

　　因人设岗 - 来历

　　正常情况下，组织结构设置是先设计了岗位，然后再配置岗位上的人。从组织结构需求的原生态来考虑，组织就是一些人为了一个目标一起来做一些相关的事情，那么，进行组织结构设置的目的，就是看看这些事情和这些人如何很好地组合以更好地实现组织的目标。

　　由此看来，组织结构还是要为企业所做的事情服务，也就是说应该是先有了事情，然后再考虑做事情的人。因此，在组织结构设置过程中有个比较普遍的原则就是要因岗设人，并提倡不能因人设岗。

　　但实际情况是企业进行组织结构调整的时候，经常会遇到绕不开因人设岗这个限制。为什么呢?理论上讲，如果企业知道自己要做的所有事情，那么只需要把每个事情交待给合适的人去做就可以了。然而通常情况下，组织不可能架构出自己所有要做的事情，这些事情中有些是不确定的，有些是未知的。这个时候企业对这类事情的期待自然就落在了具体的执行个体上，没有岗位说明，只有一个期待结果。岗位内事情不明确，所以无所谓具体的岗，该个体什么样了，该岗位也就什么样了。

　　因人设岗 - 特性

　　特性一：岗位与组织某个发展阶段相关。如开篇所言，组织的诞生来源于特定的人和特定的事儿，是先有了事情还是先有了人根本分不清楚，总之，是这样一些人和一些这样的事情为了一个目标存在着。此时先因某人的加入，再为某人找到相应岗位的情况比较突出。随着企业规模的变化，有些岗位开始人岗分离，也就是我们常说的合适的人去做合适的事儿，岗位划分比较清晰，岗位上配置的人也相对明确。然而有些岗位是不可能与岗位上的人剥离，只要这个个体存在组织中，就需要与此相配的岗。并且这个人无论走到组织的哪一个角落，这个岗就要带到相应的地方，也就是岗随人走。这个时间或长或短，直至组织发展到某个阶段为止。

　　特性二：岗位标准化程度低。这类岗位的根本职责可以描述，但具体任务无法明确。这样的岗位对相应职责到底会有多大的输出没有定式。比如企业里的高层，或者新项目的负责人等。这种带有很强未来不确定的岗位，其岗位带给企业的价值与具体的人息息相关，而像一些新项目或者企业新方向的尝试往往都是与具体的个体有关，而不能靠对岗位的制定及要求达到预期的效果。

　　特性三：岗位所需要特定资源程度高。这种情况比较好理解，因某个阶段的特殊需要寻找到某个具备特殊资源的个体，并为了让这个带有特殊资源的个体在企业中正常发挥作用，设计一个相应的岗位纳入企业运转系统中。如公关、外事等岗位。

　　如果把人作为一种资源来看，人本身创造价值的能力是一种资源，人的经历以及社会关系也是一种资源。后者这种资源的个体化性质比较明显，所以企业此时的岗必然与人发生捆绑，也就是岗因人在，人在岗在。

　　由此想来，组织结构中因人设岗是可以理解的事情。不管是先有岗，再有人，还是先有人，再有岗，目的只有一个：即实现组织目标。但这不表明组织结构设置中因人设岗要大行其道，反而更应强调在组织管理中局部效益要服从整体效率的基本思想，毕竟组织的运行效果在某一时点上只会有一个结果。与此同时，企业管理者在日常管理中对因人设岗应该保持一个客观辩证的心态。

　　因人设岗 - 利弊分析

　　企业应当根据业务需求设立岗位，还是根据员工目前的能力现状设立岗位?这是很多企业决策者面临的最困难的选择!因为要给出完美的答案很困难。

　　有人认为，西方企业的领导人偏向于采取第1种方法，而中国本地企业的领导人则偏向于第2种方法。当然，其中确实有文化的因素在发挥作用。但是也应该看到，即便在处于不同文化背景的企业内部，两种方法也可以并行不悖。

　　那该如何在企业内部运用这两种方法呢?

　　“因岗设人”的弊端

　　企业类似于一台大型机器。岗位是机器的零部件。设计岗位的过程类似于机械设计工程师设计机器。一个特定岗位应具备其自身价值 (岗位目的), 连接 (联系网络), 参数 (任职资格)和职能(职责与责任)。 —— 摘自美世3P模型。

　　在一个流程导向的企业内，岗位设计需要对业务和运营流程进行详尽审查。人力资源，企业战略和业务流程的专家都需要参与岗位设计的过程。在企业内，岗位根据职能序列 (例如，财务、运营、营销，等等)来进行设计，岗位的职能应设计支持企业目标的实现。 此外，还有其他类型的岗位设计模型，但重点是，岗位设计是结构规则的结果(结构来自业务战略)。

　　挑战：

　　1、人力资源从业者在岗位和企业的再设计过程中面临着极大的挑战。 “我们销售和营销部门的编制在岗位重新设计后增加了30%”。一家中国电信公司的人力资源经理抱怨说。“经理们在利用新的组织和岗位结构为增加部门编制而讨价还价。对此我们并没有什么好的控制办法”。这一挑战十分普遍。经理们可能混淆了“岗位” 和 “编制”的概念。某些经理设立岗位的目的只是为了从人力资源部门争取更多的人手。如果企业没有相关劳动生产率指标来帮助评价的话，这种现象对企业而言是有害无益的。

　　2、岗位设计过程中没有充分考虑企业当前的人员情况：

　　企业没有配备足够的人才来实现所谓“完美”的组织结构的设计;

　　在缺乏具体标准的情况下，岗位由部门经理自行设立，但他们在人力资源方面知识和技能缺乏;

　　人力资源专家由于缺乏对一线问题和需求的了解，无法确定是否需要设立某一岗位。

　　以上这些问题都是CEO们期望其人力资源专家帮助他们解决的 “执行性问题”。新经济时代中的人力资源专家正在成为CEO的 “左膀右臂”。 一家地区性化工集团的CEO说: “我需要我的人力资源团队从一线的角度去考虑问题和采取行动。他们需要成为更为强有力的领导者，以帮助企业在中国的发展和成功。”

　　建议：

　　设立基于岗位的劳动生产率指标，使经理能够评估人力资本投资在劳动生产率上的回报;

　　任命一个跨职能小组进行岗位设计;

　　制订有效的人员配备计划，确保新的岗位能够填补;

　　制订培训和发展计划，提供强有力的支持;

　　制订过渡和沟通计划，并严格遵守;

　　保持奖励结构的灵活性，以支持企业变革;

　　在快速增长的经济中，快速的变化不可避免。

　　“因人设岗”也有问题

　　“因人设岗”应当在业务需求超出企业结构框架范围的情况下使用。目前因人设岗有两种体现方式：

　　1.在目前的中国劳动力市场上，某些人才很稀缺，尤其是管理和技术人才。获得并保留这些人才会使公司更具有“创造力”。

　　2.企业经常在较高岗位层次，为了特殊原因而采取这种做法。某些企业也在较低岗位层次采取此做法。有些中国的企业，特别是国有企业，不具有裁减人员的完全自主权，他们有时仅仅为了安置冗员而设立岗位。具有西方管理背景的公司不会为了承担同样的社会义务而保留员工，因而采取完全基于岗位的体系不那么困难。但是许多中国公司现在正在一个更为“员工导向”的文化和环境中，逐渐采取基于岗位的体系。

　　企业应当在例外情况下谨慎采用“因人设岗”的方法，应具备明确定义的目的，以免对绩效成果产生无意的负面影响。

　　挑战：

　　一家银行业服务公司的人力资源经理对他的总经理说: “在新的战略规划部中，我们有一个新岗位，名为 “战略规划经理”。根据需求，此经理应能够帮助高层管理团队制定战略性业务计划。他应当能够评估投资计划，同时为管理高层提供好的建议。” 总经理回答说: “恩，很好! 我们需要这个岗位。但是谁可以担当这个岗位?我在考虑Tony, 他非常聪明，潜力很大，虽然他对战略规划一无所知。好。我们就这么做吧。让他当战略规划副经理。我们可以从外部招聘一个战略规划经理。你觉得怎么样?”

　　人力资源经理笑了笑，但是没有对总经理说什么。至少，在此阶段，他没有充分的理由说“不”。现在他又需要在这个部门再增加一个人的工资成本了。

　　这个例子说明了要实施一个“完美结构”有时很困难。同时也说明了人力资源经理为什么需要在向高层提出新的组织或岗位建议时做好充分准备。企业通常还会面临以下的这些挑战:

　　因人设岗可能导致业务的战略性漂移;

　　为解决复杂的“人事”问题所设立的岗位数量超过所需;

　　为这样一个“新岗位”确定职责和绩效目标很困难;

　　新建岗位与企业其他岗位很难融合;

　　给企业带来额外成本。

　　建议：

　　当然，这些都是每天都会遇到的一些挑战，有什么最佳实践可以帮助解决以上的问题呢?以下是其中的一些做法：

　　制订一套原则，引导与控制“应人设岗”的岗位设计决策:

　　制订一项计划逐步撤消临时岗位;

　　制订一套严格的绩效管理流程，同时与企业目标保持一致;

　　采用一个专家小组对特殊情况进行审查;

　　当然，人力资源问题是复杂的，不存在“非黑即白”的答案，在目前的中国劳动力市场中尤其如此。某些人才很稀缺，尤其是管理和技术人才。获得并保留这些人才会使公司更具有“创造力” 。但是，为了保证有效，我们建议企业在特定原则和条件下做出“因人设岗”的决策，同时需要进行审慎的考虑:

　　企业处于剧烈变革过程中，可以引入人才，特别是领导人才以积极主动地支持变革;

　　在详尽计划下引入稀缺人才，可以首先引入人才，随后填补合适的岗位;

　　可以考虑为骨干人才的继承和发展而设立临时岗位;

　　国有企业中，为吸纳冗员而设立临时岗位是可以接受的。但是，应当具备替换计划以逐步减少或者消除这种情况的发生;

　　当时间、人数、项目难度和时间不可预测时，要求企业具备“人才库”为项目提供人员时可以使用上述方法。

　　因人设岗 - 与因岗设人的抉择

　　“根据我自己的管理理念， 我想说应该把二者结合起来。对于一个特定的岗位职能，总有一个业务和职能需求，通过人员进行培训和发展，以使员工能够匹配该岗位的要求。有时使一个岗位去适合一个个人也会得到很高的价值。”汇丰银行香港分行副总裁Jimmy总结自己的处理经验。

　　高丝化妆品公司中国分公司副总裁金健明则认为：“这个问题没有简单的答案。我们在大多数情况下使用基于岗位的人员配备方法。有时，会有很好的理由需要因人设岗。在最近几年，我们确实在改进。在最近的回顾中，我们仍然有两个特殊的案例。”

　　在详细分析了“因岗设人”和“因人设岗”两种方法，同时获得了总体原则后，企业仍然需要作出自己的明智选择，以决定在什么地方、什么时候采用哪种方法。在实际操作中，每家企业都共同使用这两种方法。管理层的责任在于确保在人和岗位之间实现最佳匹配。某时，它所要求的艺术性比科学性更多。

　　因人设岗 - 相关说法

　　盛睿管理在线总经理 储女士

　　企业不论是在创业初期还是在已经壮大的情况下，都要求本企业的员工尽自己最大的能力为企业创造效益。那么让合适的人做合适的事岂不是最能发挥员工主观能动性的一种方式吗?所以我认为因人设岗是初创小企业的最佳选择。

　　济南某国企办公室主任 海良

　　因人设岗是企业战略发展的需要：为企业下一步发展储备人才，有利于人员的培训。我国大多数企业都没有长远的战略发展，通过因人设岗可以简接性“迫使”企业进行规划。因人设岗从某种程度上讲就是双刃剑，使好了企业可以发展，使不好企业就会加快灭亡。

　　结束语

　　各位业内人士的说法各有千秋。究竟是因人设岗还是因岗设人，关键点有三个：企业是否有超过5年以上的规划，如果暂时没有就坚持因岗设人;因人设岗时，所选的人是否是可以是企业长期盈利的优秀人才;因人设岗始终都是一个短暂行为，如果企业没有能力将这个岗位转变为固定岗位，就要学会控制其设立时间(一般为两年左右)。

古代国家有灾异急难之事，帝王避离正殿，罢朝贺，变服饰，表示责罚自己的过失，以期消灾除难。《宋史·食货志上六》：“ 仁宗 、 英宗 ，一遇灾变，则避朝变服，损膳彻乐。”

　　作业超市是指学校推出的供学生根据自身情况自主选择作业量的作业布置方式。经过实践证明，该方法能提高学生的主观能动性

　　作业超市 - 作业类型

　　“作业超市”里的作业分为必做和选做两种，其中，必做是基础题，所有学生都不能偷懒;选做则属于提高和拓展题，学有余力的学生可以自主选择。就拿抄写《詹天佑》这篇课文来说，如果抄一遍就会背诵默写了，没必要再写第二遍，否则，学生就需要抄两遍甚至三遍。

　　作业超市 - 学习效果

　　新举措考验着学生们的自觉性，效果却出奇的好。

　　有学生表示，班里一半以上做了选做题，因为大家都想提高学习成绩，特别自觉。

　　老师们反映，“作业超市”为学生提供了个性化学习需求，有助于学生树立自信。

谓贪污受贿，行为不检，名声败坏。《三国志·魏志·武帝纪》：“长吏多阿附贵戚，赃汚狼藉。” 唐 白居易 《贬于尹躬洋州刺史制》：“中书舍人 于尹躬 ，其弟 皋謨 ，赃汚狼藉。”

加拿大和美国研究人员发现，基因影响人的社会特征，携带某个基因变体的人显得更友善。陌生人能在20秒内感受到对方是否携带这种“友善基因”。

　　“友善基因”，通常情况下，基因影响行为的方式较为复杂，让人难以察觉。加拿大多伦多大学博士后亚历山大·科根带领的研究小组发现，催产素受体基因影响人的友善度。催产素受体基因与人体内催产素这种“爱的荷尔蒙”水平高低有关。这一基因有G和A两种变体，组成GG、AG和AA三种基因型。GG基因携带者显得更值得信赖、更可爱，堪称“友善基因”。

　　友善基因 - 实验研究

　　研究人员招募23对夫妇参与研究，让夫妇中一人向另一人讲述自己生活中一段痛苦经历，录成23段录像。研究人员给另外一些人播放这些录像，关闭声音，让大家观察23名倾听者各20秒，然后评估倾听者的社会特征，譬如对他人关爱、同情心等。

　　研究人员在由美国《国家科学院学报》发表的报告中写道，多数情况下，观察者能够甄别倾听者是否携带“友善基因”。观察者认定的“最不可信赖”10人中，9人的催产素受体基因至少一个等位基因为A;“最亲社会”10人中，6人携带GG基因型。

　　友善基因 - 研究结果

　　发现显示，即便是微小的基因变异可能给人的行为造成切实影响，这些行为差异能为他人迅速察觉。研究人员分析发现，GG携带者在倾听时表现出更多肢体社交讯号，譬如点头、眼神接触、双臂打开等，无声地扮演了更友善、更值得信赖的社会角色。

　　AG和AA携带者往往称，总体自我感觉缺乏积极性，对亲情较为淡漠。先前研究结果显示，这两种基因型携带者罹患孤独症风险较高。“催产素受体基因引人关注，因为一系列研究结果显示，它关乎亲社会者如何看待自己，”科根说，“我们的研究主要关注基因变体造成的行为差异能否快速为陌生人察觉，结果确实如此。”

　　友善基因 - 后天改变

　　研究人员计划深入研究不同基因变体影响行为的生物机制。不过，没有一个基因能够完全预示人的行为。

　　研究人员之一、美国俄勒冈州立大学心理学副教授萨里娜·罗德里格斯·萨杜恩说，基因固然对社会行为有所影响，后天亦可改变。

　　萨杜恩说，一些人可能只是需要他人将他们“哄出壳”，“我们不需要诊治那些表现出较少社会特征的人，而是要了解，那些人正努力克服基因影响，可能需要更多理解和鼓励。”