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即膝裤。 宋 孙光宪 《北梦琐言》卷十二：“每云：‘ 黄 寇之后，所失已多。唯袜头袴穿靴，不传旧时也。’”参见“ 膝裤 ”。

　　拼音：wài sī wān tóu

　　解释：水暖安装中常用的一种连接用管件。

2010年网络流行语。指被美丽的外貌、外观等外在的东西所吸引、控制。失去了理性的思考、选择。

杂乱不整的样子。 茅盾 《上海·我的二房东》：“沿马路的电灯柱上，里门口，都有些红纸小方块；烂疮膏药似的，歪七竖八贴着。”

　　被迫族是指那些干着违背自己意愿的工作，因而生活相当苦闷的人。这种族群是社会发展进程中的必然产物，有社会就有被迫族。被迫族人数的多寡反映着一个国家人们生活质量的高低。

　　背景

　　社会呈现出螺旋式的发展趋势，但是，社会的发展与人的欲望总是存在着矛盾。这种矛盾表现为，社会发展的步伐，无论怎样都无法跟上欲望的满足。因此，人们的工作、生活、学习等等，就出现了不如愿的情况，好像人们是被迫满足现状的。所以，被迫族的形成，是社会矛盾运动的产物，有其客观必然性。

　　类型

　　被迫族根据其表现状况的不同，大约有如下几种类型：

　　蚁族

　　在城市工作和生活是大多数人的愿望，但要实现这一愿望，最基本的条件就是要有一处自己的房产。然而现在不断高涨的房价使得许多人不得不到市郊租住相对便宜的房子。可是，随着城市建设的发展以及流入城市人员的增多，原来的市郊已经变成了市区，房租也就随之上涨。原来租房的人又不得不另行选择房租较低的房子，这样他们就会像蚂蚁一样不断地搬家。这些人就称为“蚁族”。

　　挤班族

　　随着城市人口的大量涌入，城市的交通相当拥挤。在城市上下班的白领们不得不冒着被揩油、被挤扁的危险，乘坐拥挤的公共交通工具按时上下班。这些人就称为“挤班族”。

　　加班族

　　被迫加班，这几乎是所有上班族的呼声。他们有的是因为工作未完成，怕领导批评而被迫加班;有的是因为房贷、车贷的压力，靠挣点加班费补贴生活开销而被迫加班;有的则完全是因为领导的一句话，怕丢掉当今稀缺的饭碗而被迫加班。这些人就称为“加班族”。

　　房奴

　　在城市拥有一处自己的房子，这是城市人最大的希望。因此，许多人面对日益看涨的房价，不得不倾其所有甚至借钱购房交首付。这些人就称为“房奴”。

　　忍病族

　　“什么都可以没有，就是不能有病。”这句话反映了当前老百姓看病难的状况。现在看病，就是一般的感冒发烧，没有二三百元解决不了问题，如果患上大一点的病，非得上万甚至几十万不可，这在普通老百姓是很难承受的，因此只得小病忍，大病也忍。这些人就称为“忍病族”。

　　丁克族

　　丁克，DINK的译音，“ Double incomes no kids”的缩写，意为“有双份收入却没有孩子的家庭”。随着抚养和教育孩子的投入日益增加， 以前有专家统计过抚养一个孩子要47万人民币。而从经济学角度看，生养孩子绝对是项无意义、无回报的失败投资。如果有了孩子，二人世界从此消失，休息的时间更少了，谈论的话题只剩下孩子。而且，在要孩子这件事上，有一点是永远摆脱不掉的，那就是操心——为了子女的教育、成长、就业甚至婚姻，有着操不完的心。这些人就称为“丁克族”。

　　反思

　　被迫族是现代市场经济的产物，它的产生具有客观必然性。国家应该采取措施控制它的规模，不能让它急速扩张。一个国家，被迫族过多，说明这个国家处于发展中，人民的生活水平还不是很高，因此，国家要加大调控的力度，抑制物价高涨，加快经济发展，改革医疗、保险和金融体制，不断完善教育体制，以保证国家和社会良性发展。

焚薰草以取香。《淮南子·说山训》：“以洁白为污辱，譬犹沐浴而抒溷，薰燧而负彘。” 高诱 注：“烧薰自香也。 楚 人谓之薰燧。”

　　本发明牙科训练机器人 会喊疼

　　摘要

　　牙科训练机器人，是由日本科学家研发的一种用于训练牙科医生的机器人，机器人外形为一名年轻女子，她可以模仿出现实中病人在治疗过程中产生生理反应，在疼痛时会喊出声音以便提醒医生的动作。

　　牙科训练机器人-特点简介

　　日本科学家2007年12月推出了一款牙科训练机器人，以后变成牙医的过程将不再那么痛苦。这种具有人类特点的“牙科病人”机器人的名字是Simroid，它在接受治疗时会提醒牙科学生是否自己感觉舒服。

　　远远看去，Simroid像一位小巧精致的日本女子，它穿着粉红色毛衣和大红的高跟鞋。通过近距离观察，会发现这个“女人”是个机器人，它是日本工程师的一个新作品，它的设计目的是帮助牙科实习医生在临床培训中用最温柔的方式给患者进行治疗。Simroid洁白的牙齿上都安有传感器，当牙科实习医生的设备接触到虚拟的神经时，它就会适时地叫喊出声。该机器人在日本东京最大的机器人展会上展出。一位年轻的牙科学生在示范时，将工具插进Simroid的口中，这时机器人发出“哦!疼!”的声音。

　　牙科训练机器人-研发目的

　　东京日本齿科大学的熊谷尚武博士与一家公司的技术员一起研发了这种机器人，他说：“我们的目的是，训练牙科医生在临床实践中更好的感受患者的痛苦，而不是仅仅将注意力集中在技术评价上。”熊谷尚武表示，科学家进一步发展这种机器人，以便让学生将麻醉药注射到Simroid的牙龈中。

　　牙科训练机器人-新型产品

　　2010年3月25日，在日本东京昭和大学展出的新型牙科训练机器人外形为一名年轻女子，身高157厘米，她可以模仿出现实中病人在治疗过程中产生的眼睛和舌头生理反应。这种机器人将可用于实习牙科医生的临床培训。

　　2010年3月25日，在日本东京昭和大学，一名牙医正在对新型牙科训练机器人进行“治疗”。

　　这是2010年3月25日在日本东京昭和大学拍摄的新型牙科训练机器人。

　　这是2010年3月25日在日本东京昭和大学拍摄的新型牙科训练机器人。

　　2010年3月25日，在日本东京昭和大学，一名牙医正在对新型牙科训练机器人(下)进行“治疗”。

红唇。多形容女子嘴唇。 唐 秦韬玉 《吹笙歌》：“檀脣呼吸宫商改，怨情渐逐清新举。” 宋 秦观 《南歌子》词之三：“香墨弯弯画，燕脂淡淡匀。揉蓝衫子杏黄裙。独倚玉阑无语、点檀脣。” 清 孔尚任 《桃花扇·传歌》：“重点檀脣臙脂腻，匆匆挽个抛家髻。”

　　“章鱼嘴”，就是跟章鱼一样，嘟起嘴、像吸盘黏住一样。时下，“章鱼嘴”走红荧屏银幕，黛玉、静秋等皆“嘟嘴”。

　　章鱼嘴-代表

　　黛玉和秦钟

　　取自《红楼梦》[李少红版电视剧]

　　我们终于找到同族人了……(设计对白)《新红楼梦》中的黛玉和秦钟

　　罗志祥

　　罗志祥，外号“小猪”，台湾歌手、节目主持人、演员。自创品牌‘STAGE’，成功进军潮流界，并先后在台湾、香港、新加坡开设分店。

　　章鱼嘴，男女通杀。(设计对白)罗志祥在拍摄广告现场对古天乐嘟“章鱼嘴”“撒娇”。

　　艾米·怀恩豪斯

　　艾米·怀恩豪斯是英国最有特点的女歌手之一，她在2007年度的全英音乐奖中被评出“英国最佳女歌手”。

　　在2008年第50届格莱美大奖上，艾米·怀恩豪斯独自一人将最佳流行女歌手、最佳新人收入囊中，同时她的“Rehab”获得了年度最佳歌曲。

　　2010年7月21日，在伦敦，艾米·怀恩豪斯亮相夜店，龇牙咧“章鱼嘴”

　　影视

　　章鱼嘴，很好吸。(设计对白)2010年7月21日，《单身男女》热拍中，高圆圆和吴彦祖激吻照曝光。

　　“静秋”

　　静秋，真名周冬雨，石家庄十二中学生，张艺谋电影《山楂树之恋》女主角

　　但对于这组近照，也有网友大呼失望，觉得静秋长得不够漂亮，厚嘴唇更被指像“章鱼嘴”。

　　对于静秋不美一说，片方则表示是偷拍照片的角度和效果问题所致，“到时大家见到银幕上的静秋一定很美。”

　　“静秋”

　　LadyGaga

　　Lady Gaga是签约美国Akon品牌旗下的艺人，其艺名“Lady Gaga”就是由皇后乐队的一首大热歌曲《Radio Gaga》的谐音而来。

　　Lady GaGa不仅有一流的声线，更是是个超有个性的创作酷妹，是2008美国流行音乐新晋“舞后”，也被称为红翻全球嘻哈彗星阿肯 (Akon) 自创厂牌 Kon Live 旗下的“秘密武器”。

　　LadyGaga扮姐章鱼嘴，也可以很优雅

中国式碑剧——简介

中国式碑剧是指为了GDP和政绩，黑龙江省方正县花费70万元为侵华日军逝者立碑，以求吸引日商投资。2011年7月30日，一则关于“黑龙江方正县为吸引日商投资花了70万为侵华日军逝者立碑”的微博在网上迅速发酵。该微博称，为了GDP和政绩，黑龙江省方正县花费70万元为侵华日军逝者立碑，以求吸引日商投资，并把这一事件称之为“中国式碑剧”。

来由

2011年7月30日，一则关于“黑龙江方正县为吸引日商投资花了70万为侵华日军逝者立碑”的微博在网上迅速发酵。该微博称，为了GDP和政绩，黑龙江省方正县花费70万元为侵华日军逝者立碑，以求吸引日商投资，并把这一事件称之为“中国式碑剧”。

　　截至2011年7月31日16时，该微博已被转发8.1万次，评论超出1.8万条。网民“深蓝的海”说：“如此GDP要它何用？如此换来的投资与乞讨何异？难道偌大的中华民族为了不一定能挣到的小日本的那几个臭钱就要摇尾乞怜，甚至忘记国耻，放弃尊严？”

　　网民“纠缠的麻花”说：“正视历史才能面向未来，而不是为了所谓的友好而歌功颂德、去立碑，那些默默牺牲的英雄给立碑了没？这是讨好，不是友好！”

介绍

中国黑龙江省哈尔滨市方正县的“中日友好园林”内，一座刻有日本“满洲开拓团”逝者名字的石碑被立于“日本人公墓”旁。公墓内埋葬了战败后在回国途中死亡的“开拓团”成员。日本驻沈阳总领事松本盛雄等中日相关人士28日前往墓前献花。据悉，石碑由方正县投资约70万元人民币建成。碑上刻有通过日方提供的信息等途径已确认身份的250名逝者。

　　日本侵略中国，造成上千万中国人伤亡，日本鬼子在中国烧杀抢掠的滔天罪行可谓罄竹难书。中国人民要牢牢记住这一段惨痛的历史。哈尔滨市方正县也在牢记这一段历史，但他们牢记的方式竟是为侵略者树碑，生怕中国人忘记了这些侵略者的“丰功伟绩”，生怕日本人不能很好的怀念这些在中国土地上干尽坏事的祖先。

　　所谓，“满洲开拓团”，其实就是侵略团，就是日本帝国主义妄图永远霸占中国的东北，并以东北为基地侵略整个中国内地。“满洲开拓团”在东北肆意压迫剥削中国人民，把中国人民当成奴隶。许多中国人惨死在“满洲开拓团”的手中。今天我们说到这段屈辱的历史仍然愤怒、难过。为了抵抗日本帝国主义的侵略，我们的前辈前仆后继，抛头颅洒热血。我们今天能有和平安宁的生活，我们要牢牢记住这些先烈。我不知道方正县为这些先烈做了些什么，是不是为他们树碑立传了？现在方正县竟然要我们记住这些侵略者，花纳税人的钱为之树碑。还说什么，“和所属国家无关，死去的日本人也有他们的名字，我们是带着反省历史祈愿和平的想法立碑的。”

　　怎么无关？一个是侵略者，一个是被侵略者，一个是受害者，一个是加害者。方正县居能是非不分，把两者同等对待？这种行为我认为可以用两个字来表达“奴颜”。我们当然可以把侵略者的名字刻在碑上，但这块碑不是什么纪念牌，而是历史的耻辱柱，让我们子孙后代永远不要忘记侵略者，不要忘记侵略者的滔天罪行。

政府回应

据方正县常务副县长洪振国介绍，这次方正县投资50万元一共建了两个碑，一个是“日本开拓团民亡者名录”另一个是“中国养父母逝者名录”，并已经得到国家外交部的允许。

　　方正县政府外事办公室主任王伟新说，“九一八”事变后，日本军国主义为达到长期占有野心，不断向中国东北地区派遣开拓团民，实行殖民统治。

　　据黑龙江省社会科学院历史所专家介绍，日本“开拓团”向中国移民始于1905年，分为“试点移民”“武装移民”“国策移民”3个阶段，移民人数不断扩大。从“九一八”事变到日本战败投降，日本在中国东北十余年的殖民统治中，除农业移民外，还有政治移民、工业移民、商业移民、文化移民等，总人数达百万以上。

　　王伟新介绍说，日本战败宣布投降后，尚在东北的各开拓团老人、妇女和儿童纷纷结队出走，寻找回国途径，当时部分开拓团民集结在方正县，人数达1.5万人。因长途跋涉、体力耗尽，加上传染病流行，开拓团民纷纷倒毙，死亡人数超5000人，其尸骨被方正人民收集起来合葬在现在的方正地区日本人公墓。部分开拓团民辗转回国，但仍有4500多名日本妇女和儿童滞留方正县，方正人民则“以德报怨”收养和照顾了这些开拓团民，方正县逐渐演变成黑龙江省华人华侨和归侨侨眷人数最多的县。

　　洪振国否认了方正县立碑的举动是出于经济方面考虑的说法。他说，方正县的“中日友好园林”每年都有日本人来参观扫墓。政府通过立碑，一方面是让来参观的日本人可以找到养父母的名字，另一方面也是为了方便中日后人了解真实的历史，感受中华民族“以德报怨”的胸怀，我们是带着反省历史、祈愿和平的想法立碑的。

进展

事件进展：“开拓团”成员姓名搜集已停止

　　洪振国说，立碑主要是作为日本侵华战争的一个见证，将名字刻上去也是为了体现中华民族的胸怀，提醒后人要和平。目前，方正县已经停止继续调查“开拓团”成员姓名的工作，因为政府没有太多的精力去做这个事情，能够起到警示和教育意义即可。

　　王伟新表示，“开拓团”不等同于日本军队，他们是侵略者，同时也是日本军国主义的受害者。“日本开拓团民亡者名录”上并没有日本军人的名字，搜集的都是“开拓团”的逝者。

　　洪振国说，把开拓团民亡者的名字刻在碑上，是要让来参观的日本人知道他们的祖先是因为战争的原因埋在这里，知道他们既是侵略者又是受害者。今后方正县将继续利用好这一“爱国主义教育基地”，让更多的中日人民以史为鉴、珍惜和平。

　　幼小衔接班 -简介

　　幼小衔接班指幼儿教育与小学教育的衔接。处于幼儿园与小学阶段的学童具有不尽相同的身心发展特征，解决好幼儿教育与小学教育的衔接问题，对于促进人的可持续发展，提高教育质量都具有重要意义。

　　幼儿园与小学教育衔接是指幼儿园与小学两个教育阶段平稳过渡的教育过程，也是幼儿在其发展过程中所面临的一个重大的转折期，如果处理得不好，就会对幼儿日后的发展带来不利的影响。所以，对幼儿园与小学的教育衔接的重要性不可忽视。

　　存在问题

　　一、幼儿园和小学之间缺乏联系

　　幼儿园和小学是两种不同类型的教育机构。它们对孩子的学习、生活、行为等许多方面的要求是完全不同的。

　　1、在学习生活上

　　幼儿园以游戏为主，注重将教学内容渗透到游戏中，午睡时间较长，没有许多的规章制度制约着他们，而小学却是以学习为主，注重将教学内容灌输给孩子，午睡时间较少，一进校门就有许多的规章制度，如小学生守则、小学生行为规范等，这样时间一长，孩子对新校园的新鲜感就减少了。如:学期过了一半，丁丁的新鲜感少了，他不再和以前一样兴奋。回到家，妈妈问他上学好不好，他的回答是上学没意思，不能像幼儿园那样自由，不能经常画画，还要做作业。中午，不能午睡。

　　2、在人际关系上

　　幼儿园教师和孩子整天相伴，和小朋友们一起游戏，而小学生和教师的接触主要是上课，同学间的交往也很少。如：小学的上课时间已增加到40分钟，课间活动10分钟，因此，与教师的接触主要是上课，和同学间的交往也很少。

　　3、在教师评价的标准和要求上

　　幼儿园教师较重视激发幼儿的想象力，而小学教师较重视孩子知识、能力的培养。如：小学一年级美术课程的展开，首先授课教师先把教材中的四幅卡通故事画按照顺序说了一遍，然后又把已准备好的一幅范画贴在黑板上，让学生临摹。课堂纪律很好，同学们在聚精会神地画老师的范画，从他们那股认真劲来看，总担心自己画得不像。可是，有一位旁听老师发现坐在他身旁的一位男同学却按自己的想法，画了一幅跟老师范画不一样的画，他认为，虽然没有其他同学按照老师范画画的构图完整、色彩鲜艳，但也别有一番“童趣”，小男孩满怀希望把自己的作业拿到讲台给老师看看，只见老师右手接过孩子的画，左手拇指和食指捏着老花镜，俯着身子瞧了瞧，语调不快不慢地说：“画的比例不对，颜色不好看，不怎么样，但可以给分，就给你65分吧!”可是在幼儿园教学活动中，幼儿园教师一定会给予恰当的肯定及表扬，并积极鼓励其他幼儿向小男孩学习，充分发挥幼儿的想象力。

　　二、幼儿教育小学化，忽视幼小衔接工作的重要性

　　1、幼儿园教育活动小学化

　　许多人都简单地认为提前学些小学的教材，就可以减轻入学的压力，就是为入小学做好准备，因而有一些幼儿园将小学生行为规范等搬到幼儿园来，往幼儿头上套。比如：对老师要绝对服从，不许顶嘴，不许辩解。上课要专心听讲、不许开小差、玩小动作，说话等。精神要集中，回答问题要举手，课间要安静的休息。要求幼儿尤其是即将升入小学的大班孩子像小学生一样以学为主，刻苦学习。讲课则一味向幼儿灌输知识，缺少幼儿园应有的教具演示、图案色彩、生动的游戏等。如：学习6的组成，幼儿园应首先运用直观形象的猴子演示6只小猴子分两组爬树的几种方法。第二步又运用数字卡让幼儿进行6的组成操作，待幼儿掌握后第三步运用红花数字头饰让幼儿做找朋友的游戏，复习6的组成。然而老师却采取口头上说出问题来，让幼儿自己在脑海中去想6可以由什么组成，缺乏幼儿园应有的教具演示。讲完后还要求幼儿做作业，幼儿园里做不完，回到家里还要做。

　　2、幼儿园的小学化，也源自于家长的要求

　　有些家长认为会读、写、算的孩子就是聪明的孩子，于是要求幼儿园要教会孩子汉语拼音、20以内的加减法等等，家长当然都不想自己的孩子落在别人后面，于是随波逐流。当然这是不符合幼儿刚刚适应新环境的心理特点的。

　　3、新环境的改变使刚入学的孩子难以适应

　　刚入园的幼儿个性强、自理能力较弱、情绪不稳定，而进入小学后，孩子的生活方式和教育方式将发生重大变化。幼儿由事事依赖父母、老师过渡到事事独立完成，幼儿以游戏为主的活动逐渐改变为以学习为主的活动，课后还要复习、预习做作业。另外，学习以口头语言为主改变为书面语。刚刚由大班升入小学的幼儿心理情绪必定会受到影响，由于从幼儿教育到小学教育的协调工作被忽视，新生入学或多或少都会出现学习压力、交往压力，甚至难以适应小学学习生活，出现种种逆反心理。

　　三、忽视全面的教育衔接,注重于片面的、局部的衔接

　　1、在衔接的时间上

　　只注重开始于大班末期,截止于小学一年级第一学期,甚至是更短的时间,忽视了整个学期教育阶段中各个环节的衔接。 一些幼儿园在幼儿将要入学的前半年才做衔接工作，带幼儿去参观小学，请小学生回园介绍等。这些做法是非常必要的，但这些远远不够。部分家长或教师在衔接过程中急于求成，忽视了幼儿的可接受性，致使幼儿在生理、心理各方面压力突然加大，难以适应，不但教育效果不好，而且还使幼儿对小学和未来的学习产生恐惧感和不安全感。

　　2、在衔接的内容上

　　注重于智育的衔接,尤其是对大班幼儿的知识技能等进行强化训练,忽视了对幼儿发展同样至关重要的体育、德育、美育、等方面的衔接，特别是忽视幼儿社会适应能力的衔接 。在智育中，重视知识，特别是数学、语文知识的衔接，忽视学习兴趣、学习能力、学习习惯的衔接和生活经验的积累。同时，由于幼儿教师没有经过小学教育的专门训练，对小学教学要求不怎么了解，所教知识和技能有时不够规范，使幼儿养成不正确的习惯，如书写汉字的笔顺错误，致使儿童刚入学就面临首先纠正错误的问题，阻碍了儿童应有的发展。

　　这种片面的、单一的衔接内容非但不能提高孩子入学的适应能力，反而使幼儿很难去适应小学的学习生活。

　　四、家长教育理念落后，在家庭教育中往往重知识而轻能力的培养

　　1、孩子知识的培养

　　有些家长关注的是孩子在幼儿园学会了写字、拼音，还是算术，关心的是自己的孩子是否聪明，甚至有的家长竟将小学一年级的课本内容提前教给幼儿掌握。他们认为入学前应该让幼儿学会读和写，学会做数学题，例如：一位幼儿的妈妈每天在空闲的时候都教幼儿背唐诗宋词、背故事、学写字，但从来不让幼儿玩玩具，也不让幼儿参与劳动实践。这种只重视知识积累，而忽视孩子兴趣开发和能力培养的行为，实属拔苗助长，影响孩子健康成长，可能导致幼儿在入学后出现这样一种现象：刚入学时感觉很轻松，老师教的都会，于是出现上课不专心，做作业不认真等现象，形成了不良的学习态度和习惯，随着内容的加深，难度的加大，许多孩子就出现了适应困难，出现“厌学”等问题。

　　2、孩子自理能力的薄弱

　　常常看到一些父母，孩子上学了，还要一口一口给他喂饭，作业做完了，总是亲自帮他订正错误;进出门总是帮着孩子整理书包。只要孩子存在的地方，就有父母的身影。孩子在幼儿园里，过的是集体生活，整天都和老师在一起，生活上遇到很多困难。如穿衣服、系鞋带、入厕等，会及时得到老师的帮助，进入小学后，孩子过的是一种相对独立的学习生活，像系鞋带、准备学习用品等问题，都得靠孩子自己。孩子的动作慢、能力差，必然会影响他的学习。

　　综上所述，幼小衔接不应该是幼儿园的范围，更不是小学的范围，幼小衔接恰恰处于一个中间范围，现在的好多幼儿园也教授很多的小学知识，也有所谓的幼小衔接，但是，家长朋友们?真的能衔接上吗?幼小衔接到底是衔接知识还是能力，授之以鱼，还是授之以渔呢?这是一个值得考虑的问题，现在的好多幼小衔接班，也就是我们所谓的学前班，大部分是以知识为主，而忽略了最为重要的能力，也就是行为习惯，这样的幼小衔接我们是要拒绝的!

　　择校

　　选择教学品质高、放心又可靠的幼小衔接班十分重要。建议家长对备选培训机构的办学理念、办学业绩、办学特色、师资力量、办学条件和口碑等进行综合对比，然后再从培训时间的安排与交通是否便利等方面考虑，并要对拟选学校进行实地考察。

　　1、办学资质：考察学校是否具备政府部门颁发的办学许可证照，避免误入没有办学资质的非法办学机构。

　　2、学校口碑：选择一所口碑好的学校比什么都重要!俗话说，“金杯银杯，不如口碑!”所以报班前一定得对这所学校有个初步的了解、多向周围的同事、朋友、亲戚打听一下，再决定下一步的行动!

　　3、师资水平：重点考察师资是否经过严格的专业培训，与学校的老师进行交流，了解学校的教学理念与教学方法，拥有专业的师资力量与科学系统培训体系的机构，教学水平高，质量有保障。

　　4、教学环境：教学区的设置是否合理，教室面积、通风以及教学环境硬件设施是否完善、教学服务等都需要认真考量。

　　5、安全性：安全是孩子成长过程中的头等大事，也是各位家长们筛选学前班时需要重点考量的一道关卡。家长在选择培训机构时要注意考察教学场所的安全措施是否齐备。

　　6、交通：是否便利。

　　7、费用：最后要考虑的就是最现实的费用问题，依据学前班所在地的不同、教学质量的差异都会有不同的差价，但是费用应该不是唯一或第一考虑的因素，因为“价廉”未必就会“物美”，各位家长应该综合比较，判断其是否合理。

　　南京出现天价“幼小衔接班” 12节课11000元

　　12节课11000元，这不是针对高中生的出国班，而是培训机构面向幼儿园大班孩子推出的专门应对重点小学面试的“包过班”!这种班，有一个俗称，叫做“幼小衔接班”，也就是衔接幼儿园和小学教学教育的一种培训班。

　　2011年的小学入学招生工作很快就要启动，南京不少家长因为担心孩子“输在起跑线上”，纷纷将孩子送入各种各样的“幼小衔接班”，恶补小学知识。

　　忧国不谋身 -解释

　　忧国不谋身 意思是为国家的前途和人民的命运而担忧而不是设法谋求自身的利益，出自唐代诗人刘禹锡《学阮公体三首》。

　　总理引用

　　2011年3月14日，温家宝总理在人民大会堂金色大厅回答中外记者提问时，美国有线电视新闻网记者问温家宝总理：“您担任总理的职务已有8年，可能将于2013年卸任，您希望为后人留下什么‘遗产’”?温家宝总理回答说：“我的任期还有两年，我面临的工作还十分繁重。我应该像一个战士一样，在自己的岗位上坚持到最后一天，做到忧国不谋身，恪尽职守。 ”

　　古文出处

　　在回答美国有线电视新闻网记者提问时，温家宝总理表示，今后两年要做到“忧国不谋身”;在谈到改革时，温家宝总理引用“如将不尽，与古为新”。其中，“忧国不谋身”出自唐代诗人刘禹锡《学阮公体三首》，原诗为：“昔贤多使气，忧国不谋身。目览千载事，心交上古人。”“如将不尽，与古为新”，出自晚唐诗论家司空图《诗品·纤秾》，原文为：“乘之愈往，识之愈真。如将不尽，与古为新。”

　　引文深意

　　“忧国不谋身”，其深意在于，一个人要把国家的利益和人民的利益始终放在高于一切的位置，不为自己的利益而患得患失、斤斤计较。一个大国总理，正如温家宝总理自己所言：“我面临的工作还十分繁重。”事实上，他没有时间和精力来为自己考虑和打算，除了尽职尽责做好工作之外别无所求。他说，“应该像一个战士一样，在自己的岗位上坚持到最后一天”，这给我们的各级领导提了一个醒，凡是都要以大局为重，以事业为重，以促进发展为重，“不能有任何的私心杂念”，不能有半点的马虎、懈怠和自满。只有这样，我们的事业才能不断向前推进。

　　不谋身，方能集中精力干事。眼下，一些领导干部不能集中精力干事，群众对此深恶痛绝。有的人缺乏干事创业的激情，有的人人未老志先衰，口口声声说自己上了年纪，以此为借口就可以少干事和不干事了，还说得冠冕堂皇的“多让年轻人干事，多锻炼锻炼年轻人”。有的人把干工作看成是给某个领导干，给某个组织干，唯独不把它当成事业来干，不把它当成是自己应尽的责任来对待。混日子的人大有人在，没有责任心，没有进取心，没有上进心。有的人一旦提升无望，事业进步无门，就走上“革命意志衰退”的道路，说自己身体不行，说自己精神状态不好，说自己面临的困难和问题很多难以解决，总是找一些借口，不认真干事，不扎实干事，不任劳任怨干事。一有工作任何来临，总是讲价还钱，总是拈轻怕重，总是说自己付出太多收获太少。

　　不谋身，定能少些私心杂念。党员干部要一心一意干事创业，当务之急就是要克服私心杂念，抛弃一些不正确的思想和观念，力争干一番事业。眼下，一些领导干部表现得最为突出的是：要么急功近利、急于求成。要么只顾眼前利益，不顾长远利益;只讲局部利益，不讲全局利益;只重“显绩”图表面，不重“潜绩”打基础。“面子工程”、“形象工程”、“花瓶工程”不在少数。要么好大喜功、慕求浮名。这样的人时间长了，很难保证不出问题。干部干事的前提是干净，干净的前提是没有私心，没有私心的前提是不为自己打算，心中装着事业，心中装着责任，心中装着群众的疾苦。江泽民同志曾指出：“每一个领导干部都应好好想一想，参加革命是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后应该留点什么?”我们说，“投入地干事业忘了自己”，就是要心无旁鹜全身心地投入，来不得半点的虚假，来不得半点的不负责任，来不得半点的得过且过。只有这样，我们才能创造无愧于党无愧于祖国无愧于人民无愧于时代的业绩。

　　不谋身，才能坚持义无反顾。为了正义而勇往直前，毫不犹豫，这不仅是对党员干部的一般性要求，而且是对党员干部特别是领导干部的一个刚性的要求。有的同志，在面对困难和问题时，要么退缩，要么瞻前顾后，要么事不关己高高挂起，要么推脱责任，于是，不敢放手工作，也不敢大胆工作，也就更谈不上创造性地开展工作。“认准了的事情就干”，不为自己想后路，不给自己留后路，只要是党和人民事业需要的，只要是人民群众利益需要的，不管付出多少心血，不管付出多少代价，也应当在所不惜。为人民利益坚持对的，为人民利益改正错的，值得领导干部们认真牢记并努力践行。朱鎔基同志曾说过：“不管前面是地雷战，还是万丈深渊，我都将义无反顾，勇往直前，鞠躬尽粹，死而后以。”这是需要勇气的，也需要一种胸怀，更应当成为一种追求。只有大局在胸，才能忘记小我;只有义无反顾，才不会苟且偷生。没有这样的境界，就很难做到“不懈怠、不自满、不折腾”。

　　前进的道路并不平坦，责任和使命总在肩头。大国总理的品质、精神、斗志和情怀，不仅给我们温暖和感动，也给我们信心和鼓舞，更重要的是给了我们前行的力量和方向。我们应当增强政治意识、大局意识、群众意识、履职意识、学习意识、创新意识、自律意识。在我看来，履职是第一等重要的，是因为再好的理想和愿望也需要行动，没有行动再好的理想和愿望也是“空了吹”。新形势、新任务赋予我们履职的新内涵、新要求，让我们同心同德，开拓进取，扎实工作，以最优异的成绩和实现“十二五”的良好开局来迎接中国共产党成立90周年!

　　油彩蛙 -介绍

　　巴勒斯坦油彩蛙(Discoglossus nigriventer)，又名以色列铃蛙或巴勒斯坦铃蛙，是已灭绝的两栖动物。它们只曾在以色列及近叙利亚的胡拉谷地生活，由于沼泽在1950年代干涸，它们亦同时消失。

　　巴勒斯坦油彩蛙的腹部呈深色，有白色小点。背部呈赭色，逐步渐变为两侧的深橄榄灰色至灰黑色。它们与绣锦盘舌蟾有所不同，其目间距离较阔，前肢较长，而吻则较短。它们的模式标本是一只雌性，长4厘米。

　　对于巴勒斯坦油彩蛙的资料不明，因为只曾有两次被发现：第一次是于1940年，当时发现了两只成蛙及两只蝌蚪;另一次是于1955年，当时只发现了一个标本。1940年所发现的四个标本成为了它们的模式标本，但较细小的一只却被较大的一只吃了。后者后来成为了完模标本，而两个蝌蚪则似乎遗失了。

　　根据世界自然保护联盟，巴勒斯坦油彩蛙被认为是已灭绝。但在以色列本土内，它们却长久被列为濒危物种，因为相信在戈兰高地仍有机会发现它们。于2000年，有指在黎巴嫩贝卡谷地发现巴勒斯坦油彩蛙。两个研究团分别在2004年及2005年均未能确定它们已经灭绝。

　　珍稀油彩蛙消失10年后重现哥伦比亚

　　一种此前被认为已经灭绝的青蛙种类的幸存者日前又出现在了人们的视线中。对于全世界的动物保护者和动物爱好者来说，这无疑是一件值得庆幸的事情。

　　据美国“生活科学”网5月18日报道，这些幸存者是人们在哥伦比亚境内的山脉中发现的。它们或许是最后一批仅存于世的油彩蛙(painted frog)。现在，科学家们正在加紧对它们的保护。此前，人们最后一次见到油彩蛙还要追溯到1995年。

　　研究人员说，油彩蛙之所以会被认为已经灭绝，是因为它们曾受到了一种致命的真菌性疾病的袭击。这种名为chytridiomycosis的皮肤菌给包括蛙类在内的中南美洲的两栖类动物带来了毁灭性的打击。

　　现在，油彩蛙的重新出现又让科学家们燃起了一丝希望，即其他一些两栖类动物也有可能避免了由这种神秘菌类导致的灭绝。

　　哥伦比亚的一生物多样性保护组织的负责人表示，这一发现的科学重要性激励我们采取紧急措施来保护这些幸存的油彩蛙，我们会在野外保护他们，同时也会通过实施圈养计划来保护他们。我们需要当地人民和国际社会的鼎力支持。

　　这一重大发现是由哥伦比亚博亚卡教育及科技大学的教授卡洛斯?罗卡带领有关人员获得的。

　　游戏工人 - 简介

　　随着互联网的普及，国内逐渐形成一个巨大的网络游戏市场。在网游中，玩家要想提升自己所扮演角色的级别，必须花费大量时间与精力。但对许多工作繁忙的玩家来说，往往没有足够时间来“修炼”，惟一的办法就是出钱“买”级别。

　　游戏工人 - 含义

　　在《魔兽世界》这样热门的在线游戏中，玩家通过战胜魔兽以及完成指令来获得虚拟黄金。身在富裕国家的很多玩家通常都不会辛苦自己去完成这些任务，而是让专门雇来成天玩游戏的“工人”为他们赚取“黄金”。这些虚拟商品可以通过网络出售并换取真实货币。

　　游戏工人 - 人群

　　除了部分无业人员外，以在校学生居多。尤其每年寒暑假，学生是该行业兼职打工的主力。

　　根据曼彻斯特大学的理查德·赫克斯撰写一份报告，大约有四十万的亚洲劳工受雇于这个年产值达七千万的打金产业。随着越来越多的玩家转战网游，这个行业大约有五百万到一千万的消费群体。而且随着宽带接入的增长，这个数字还会继续增长。

　　大多数打金行为都只是在发展中国家发生，这其中估计有五分之四发生在中国。

　　游戏工人 - 工作环境

　　2008年，中国政府对这一行业加征20%的税，中国政府实际以这种方式承认了打金行业不断增加的重要性。但是有关工作时间，薪水，节假日以及医疗费用的保障制度并没有随之而来。

　　因为没有法规监督，打金公司的工作环境差别很大，独立电影制片人安东尼·基尼莫因为制作纪录片《玩出来的钱》(playing money)需要对这个行业做一个调查，他希望这部纪录片能在今年年底发布。他已经收集到中部某地一些公司的镜头，镜头里，在冰冷而肮脏的办公室中间，双层床铺杂乱无章的跟电脑混杂在一起。

妓女的别称。 唐 冯贽 《云仙杂记·凤窠群女》：“ 姑臧 太守 张宪 号诸倡曰凤窠群女，又曰团云队、曳云仙。”

　　概念

　　一个股份公司想要上市必须达到一些硬性的会计指标，为了达到这个目的，股东一般会把一个大型的企业分拆为股份公司和母公司两部分，把优质的资产放在股份公司，一些和主业无关、质量不好的资产(例如：食堂、幼儿园、亏损的资产等)放在母公司，这就是分拆上市，股份公司成功上市后再用得到的资金收购自己的母公司，称为整体上市。

　　与整体上市对应的是分拆上市,分拆上市是指一家公司将其部分资产、业务或某个子公司改制为股份公司进行上市的做法。

　　上市模式

　　第一，通过整体改制后首次公开发行上市的方式,如中国石化、中国石油整体改制后境外整体上市。

　　第二，借助其控股的上市公司,以吸收合并或资产重组的方式实现经营性资产的整体上市,如TCL集团的吸收合并方式,武钢集团、宝钢集团的增发收购方式。这些方式从本质上来讲是一种融资行为,但具体操作方法有所区别,TCL集团先是吸收合并了旗下的上市子公司TCL通讯,再通过与TCL通讯置换股权首发上市,集团公司是融资的主体;武钢股份采取先增发股份,然后用募集的资金购买集团主要经营性资产的方法,最后将这些资产注入到上市公司,实现资产的整体上市,上市子公司是融资主体。宝钢则与武钢的模式相同。

　　另外，按照上市地点划分，整体上市又有境内上市和境外上市两种模式。

　　上市流程(改制阶段)

　　企业改制、发行上市牵涉的问题较为广泛复杂，一般在企业聘请的专业机构的协助下完成。企业改制并于主板上市、企业中小板上市、企业深圳创业板上市上市所涉及的主要中介机构均需证券执业资格

　　(1)各有关机构的工作内容

　　拟改制公司

　　拟改制企业一般要成立改制小组，公司主要负责人全面统筹，小组由公司抽调办公室、财务及熟悉公司历史、生产经营情况的人员组成，其主要工作包括：

　　全面协调企业与省、市各有关部门、行业主管部门、中国证监会派出机构以及各中介机构的关系，并全面督察工作进程;

　　配合会计师及评估师进行会计报表审计、盈利预测编制及资产评估工作;

　　与中介机构合作，处理上市有关法律事务，包括编写公司章程、承销协议、各种关联交易协议、发起人协议等;

　　负责投资项目的立项报批工作和提供项目可行性研究报告;

　　完成各类董事会决议、公司文件、申请主管机关批文，并负责新闻宣传报道及公关活动。

　　A制定股份公司改制方案;

　　对股份公司设立的股本总额、股权结构、招股筹资、配售新股及制定发行方案并进行操作指导和业务服务;

　　推荐具有证券从业资格的其他中介机构，协调各方的业务关系、工作步骤及工作结果，充当公司改制及股票发行上市全过程总策划与总协调人;

　　起草、汇总、报送全套申报材料;

　　组织承销团包A股，承担A股发行上市的组织工作。

　　B各发起人的出资及实际到位情况进行检验，出具验资报告;

　　负责协助公司进行有关账目调整，使公司的财务处理符合规定：

　　协助公司建立股份公司的财务会计制度、则务管理制度;

　　对公司前三年经营业绩进行审计，以及审核公司的盈利预测。

　　对公司的内部控制制度进行检查，出具内部控制制度评价报告。

　　在需要的情况下对各发起人投入的资产评估，出具资产评估报告。

　　土地评估机构

　　对纳入股份公司股本的土地使用权进行评估.

　　C协助公司编写公司章程、发起人协议及重要合同;

　　负责对股票发行及上市的各项文件进行审查;

　　起草法律意见书、律师工作报告;

　　为股票发行上市提供法律咨询服务。

　　特别提示：根据中国证券监督管理委员会有关通知的规定：今后拟申请发行股票的公司，设立时应聘请有证券从业资格许可证的中介机构承担验资、评估、审计等业务。若设立聘请没有证券从业资格许可证(010)8629-0776的中介机构承担上述业务的，应在股份公司运行满三年后才能提出发行申请，在申请发行股票前须另聘有证券从业资格许可证的中介机构复核并出具专业报告。

　　(2)确定方案

　　券商和其他中介机构向发行人提交审慎调查提纲，由企业根据提纲的要求提供文件资料。通过审慎调查，全面了解企业各方面的情况，确定改制方案。审慎调查是为了保证向投资者提供的招股资料全面、真实完整而设计的，也是制作申报材料的基础，需要发行人全力配合。

　　(3)分工协调会

　　中介机构经过审慎调查阶段对公司了解，发行人与券商将召集所有中介机构参加的分工协调会。协调会由券商主持，就发行上市的重大问题，如股份公司设立方案、资产重组方案、股本结构、则务审计、资产评估、土地评估、盈利预测等事项进行讨论。协调会将根据工作进展情况不定期召开。

　　(4)各中介机构开展工作

　　根据协调会确定的工作进程，确定各中介机构工作的时间表，各中介机构按照上述时间表开展工作，主要包括对初步方案进一步分析、财务审计、资产评估及各种法律文件的起草工作[企业主板上市、深圳创业板上市(010)8629-0776]。

　　(5)取得相关部门确认

　　取得国有资产管理部门对资产评估结果确认及资产折股方案的确认，土地管理部门对土地评估结果的确认

　　国有企业相关投入资产的评估结果、国有股权的处置方案需经过国家有关部门的确认。

　　(6)准备文件

　　企业筹建工作基本完成后，向市体改办提出正式申请设立股份有限公司，主要包括：

　　公司设立申请书;

　　主管部门同意公司设立意见书;

　　企业名称预核准通知书;

　　发起人协议书;

　　公司章程;

　　公司改制可行性研究报告;

　　资金运作可行性研究报告;

　　资产评估报告;

　　资产评估确认书;

　　土地使用权评估报告书;

　　国有土地使用权评估确认书;

　　发起人货币出资验资证明;

　　固定资产立项批准书;

　　三年财务审计及未来一年业绩预测报告。

　　以全额货币发起设立的，可免报上述第8、9、10、11项文件和第14项中年财务审计报告。

　　市体改办初核后出具意见转报省体改办审批。(7)召开创立大会，选董事会和监事会

　　省体改对上述有关材料进行审查论证，如无问题获得省政府同意股份公司成立的批文，公司组织召开创立大会，选举产生董事会和监事会。

　　(7)工商行政管理机关批准股份公司成立

　　颁发营业执照

　　在创立大会召开后30天内，公司组织向省工商行政管理局报送省政府或中央主管部门批准设立股份公司的文件、公司章程、验资证明等文件，申请设立登记。工商局在30日内作出决定，获得营业执照。

　　上市流程(辅导阶段)

　　在取得营业执照之后，股份公司依法成立，按照中国证监会的有关规定，拟公开发行股票的股份有限公司在向中国证监会提出股票发行申请前，均须由具有主承销资格的证券公司进行辅导，辅导期限一年。辅导内容主要包括以下方面：

　　股份有限公司设立及其历次演变的合法性、有效性;

　　股份有限公司人事、财务、资产及供、产、销系统独立完整性：

　　对公司董事、监事、高级管理人员及持有5%以上(含5%)股份的股东(或其法人代表)进行《公司法》、《证券法》等有关法律法规的培训;

　　建立健全股东大会、董事会、监事会等组织机构，并实现规范运作;

　　依照股份公司会计制度建立健全公司财务会计制度;

　　建立健全公司决策制度和内部控制制度，实现有效运作;

　　建立健全符合上市公司要求的信息披露制度;

　　规范股份公司和控股股东及其他关联方的关系;

　　公司董事、监事、高级管理人员及持有5%以上(含5%)股份的股东持股变动情况是否合规。

　　辅导工作开始前十个工作日内，辅导机构应当向派出机构提交下材料：

　　辅导机构及辅导人员的资格证明文件(复印件);

　　辅导协议;

　　辅导计划;

　　拟发行公司基本情况资料表;

　　最近两年经审计的财务报告(资产负债表、损益表、现金流量表等)。

　　辅导协议应明确双方的责任和义务。辅导费用由辅导双方本着公开、合理的原则协商确定，并在辅导协议中列明，辅导双方均不得以保证公司股票发行上市为条件。辅导计划应包括辅导的目的、内容、方式、步骤、要求等内容，辅导计划要切实可行。

　　辅导有效期为三年。即本次辅导期满后三年内，拟发行公司可以由承销机构提出股票发行上市申请;超过三年，则须按本办法规定的程序和要求重新聘请辅导机构进行辅导。

　　上市流程(申报材料制作及申报阶段)

　　(1)申报材料制作

　　股份公司成立运行一年后，经中国证监会地方派出机构验收符合条件的，可以制作正式申报材料。

　　申报材料由主承销商与各中介机构分工制作，然后由主承销商汇总并出具推荐函，最后由主承销商完成内核后并将申报材料报送中国证监会审核。

　　审计报告、评估报告、法律意见书将为招股说明书有关内容提供法律及专业依据

　　(2)申报材料上报

　　初审

　　中国证监会收到申请文件后在5个工作日内作出是否受理的决定。未按规定要求制作申请文件的，不予受理。同意受理的，根据国家有关规定收取审核费人民币3万元。

　　中国证监会受理申请文件后，对发行人申请文件的合规性进行初审，在30日内将初审意见函告发行人及其主承销商。主承销商自收到初审意见之日10日内将补充完善的申请文件报至中国证监会。

　　中国证监督会在初审过程中，将就发行人投资项目是否符合国家产业江政策征求国家发展计划委员会和国家经济贸易委员会意见，两委自收到文件后在15个工作日内，将有关意见函告中国证监会。

　　发行审核委员会审核

　　中国证监会对按初审意见补充完善的申请文件进一步审核，并在受理申请文件后60日内，将初审报告和申请文件提交发行审核委员会审核。

　　核准发行

　　依据发行审核委员会的审核意见，中国证监会对发行人的发行申请作出核准或不予核准的决定。予以核准的，出具核准公开发行的文件。不予核准的，出具书面意见，说明不予核准的理由。中国证监会自受理申请文件到作出决定的期限为3个月。

　　发行申请未被核准的企业，接到中国证监会书面决定之日起60日内，可提出复议申请。中国证监会收到复议申请后60日内，对复议申请作出决定。

　　上市流程(股票发行及上市阶段)

　　(1)股票发行申请经发行审核委员会核准后，取得中国证监会同意发行的批文。

　　(2)刊登招股说明书，通过媒体过巡回进行路演，按照发行方案发行股票。

　　(3)刊登上市公告书，在交易所安排下完成挂牌上市交易。

　　职场红灯族是指办公室里可能会影响到人业绩或升迁的人。

　　职场红灯族是指办公室里那些平日不起眼的所谓“小人物”，他们的潜能会让人大吃一惊，甚至影响到人的业绩和升迁。这些红灯族包括财务、人事、秘书、老总的心腹、邻桌的同事、总务、电脑管理等等。

　　在以下部门的共事伙伴——是绝对碰不得的“红灯族”。

　　财务

　　危险等级：●●●●●

　　切勿以为财务部门只是做做财务报表，开开单据。在以数字化生存的时代里，财务部门的统计数据，决定着预算大小和业绩优劣，财务人员已经从传统的配角逐渐参与决策，他们对各个部门业务的熟悉程度简直会让人大吃一惊;而对金钱的斤斤计较也使得 老板对他们言听计从。

　　忠告：金钱是权力的狗腿子，在没有足够的权力时，最好对他们笑脸相迎。

　　人事

　　危险等级：●●●●○

　　进入公司要靠他们，求得生存也靠他们，加薪提升更要靠他们，因为他们无处不在，偶尔迟到、早退也许不算什么，但是只要他们想做，随时随地都可以揪小辫子。

　　忠告：敏锐的耳目老板最需要，记住即使在办公室里放松片刻，背后还有一双发亮的眼睛在盯着你。

　　老板的秘书

　　危险等级：●●●●●

　　除了行政和业务主管，秘书绝对是公司的一号人物。他们是老总的亲信、参谋，甚至可能是情人，得罪了他们，简直性命攸关，只要他在老总面前随便说上几句，你的多年努力就会毁于一旦。

　　忠告：决定你事业成败的关键人物，他们的三言两语抵得上你的百般辛劳。

　　老板的心腹

　　危险等级：●●●●●

　　他们可能是老总的旧日同窗好友，可能是童年伙伴、邻居，甚至可能是老总的太太、情人，如果他们发起威来，经理主管们都惟恐避之不及，何况是你?况且他们想要废了你，绝对是借刀杀人不见血，除了仓惶出逃外，你别无生路。

　　忠告：大哥大姐无处不在，进入公司的第一件事、就是把他们认出来，保持距离，永远用恭敬的微笑面对他们是你的最佳选择。

　　同事

　　危险等级：●●

　　远亲不如近邻，与你隔桌相望，你的一举一动都在他们的眼里，甚至你的电话交谈他们都听得一字不漏，如果他们变成跟你咫尺天涯的竞争对手，你就太危险了。

　　忠告：当心身边的定时炸弹，每天要带上“墨镜”，锁好所有的文件，别露出任何把柄。

　　总务

　　危险等级：●●●

　　表面看来，他们显得无足轻重，不那么显山露水，但你却一步都离不开他们。

　　忠告：总务无所不包，甚至包你的升迁机会，所以对他们要有礼貌和耐心，申领一本簿子按规定程序办，总比背后被他们说三道四强。

　　电脑管理

　　危险等级：●●●○

　　如果换个称呼，你就明白他们的厉害了——资讯管理人员。在信息时代里，信息就是公司的资本和生命，他们不仅管理全公司的电脑系统，而且还掌握着公司最机密的资料，当然包括你的一切秘密。只要他们动一动手指，你的所有资料都可能不翼而飞，到那时再明白可就太晚了。

　　忠告：公司里的间谍和匿名狙击手，尊重他们，并且多向他们请教，才能在信息时代里立于不败之地。

　　其它部门的共事伙伴

　　危险等级：●●●●○

　　越想要出成绩，就越需要其他部门的通力合作。如果一个项目在每一个部门都耽搁一下，还有什么效率可言!如果再在背后嘘上几声，或者把部门主管都拉进来，这里面的是非虚实没人能搞得清。

　　忠告：合作伙伴也可能是做“小鞋”的专业户，要把注意力多放点在他们身上，建立良好的沟通关系，和气相处，互助互益。

　　最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。 依据2004年劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》，最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。

　　基本概念

　　【中文表述】最低工资

　　【其它表述】法定最低工资

　　【英文表述】Minimun Wage, Minimum Salary

　　最低工资是国家政府或当地政府规定在特定工作时间内应得的最少工作报酬。

　　依据中国2004年劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》，在中国，最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同(Labor Contract) 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班工资，不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作环境条件下的津贴，也不包含“包吃包住”费用。此外，广东省的最低工资标准包含个人应当缴纳的社会保险费。劳动者依法享受法定休假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 如果用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准，就会由人力资源和社会保障部门责令限期支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额。逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金[1]。

　　概念涵义

　　最低工资的概念包含以下三个涵义：

　　获得最低工资的前提是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动;

　　最低工资标准是由政府通过立法确定的;

　　只要劳动者提供了法定工作时间的正常劳动，用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的最低工资标准。

　　基本要件

　　①劳动者在单位时间内提供了正常劳动;

　　②最低工资标准由政府直接确定;

　　③用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的标准。最低工资标准：是单位劳动时间的最低工资数额。它使最低工资有了计量基础，也使最低工资标准化。

　　基本特点

　　1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;

　　2、最低工资数额由最低工资率确定;

　　3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。

　　确定原则

　　协调原则;基本生活保障原则; 民主协商原则;分级管理原则。

　　构成成分

　　最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：

　　1)维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。

　　2)劳动者平均赡养人口的最低生活费。

　　3)劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

　　确定程序

　　具体程序主要包括：

　　收集材料，拟定方案;上报备案; 变更与回复;批准与发布;调整。

　　最低工资：劳动者为企业提供标准工作时间的劳动而获得的总的最低的劳动报酬

　　最低工资标准测算方法

　　一确定最低工资标准应考虑的因素

　　确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均公资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：

　　M=f(C、S、A、U、E、a)

　　M 最低工资标准

　　C 城镇居民人均生活费用

　　S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金

　　A 职工平均公资

　　U 失业率

　　E 经济发展水平

　　a 调整因素

　　最低工资的利与弊

　　利

　　保障工人薪资： 当社会的失业率居高不下时，工人面对裁员减薪的威胁下，没有协商的能力，雇主有可能趁机将工人的工资压低。有了最低工资，低收入人士就业就能取得满足基本生活需求的薪金。 维护工人的尊严： 最低工资可以解决部分雇主剥削工资的问题，还有利解决低技术工人工作时间长、工资待遇却很低的「在职贫穷」现象，使他们免被歧视。维持社会稳定： 工人的收入增加，社会的消费水准亦可望随之提高，有利於造成经济繁荣。同时低收入人士的薪金有保障，有机会减少因低收入而衍生的社会问题，如自杀、犯罪、家庭暴力等。 各行业的职位增长： 最低工资对宏观经济的正面作用──工人的购买力改善能带动各行业的职位增长。 淘汰无良企业，令同行的生存空间增加契机： 无良企业是藉着剥削员工来生存，尤其在经营内需市场的行业，无良企业的生存不但与同业分饼，更会令租金飘升，使同业的经营百上加升。它们的生存不但不会提供更多职位，还会令整个业界为应付飘升的租金而被逼削减劳工的薪金。为走出劳动力供求结构性失衡创造条件：最低工资标准的实施有利于刺激劳动者增加劳动供给。由于最低工资标准的实施，特别是全覆盖型最低工资标准的实施，给劳动者正常劳动应该获得的工资报酬设定了最低保障线，在既定的约束条件下，必然刺激劳动者增加劳动供给。 有利于扭转经济增长方式与经济发展路径：最低工资标准的实施有利于扭转经济增长方式与经济发展路径。相当长时期以来，我国不少地方基于对我国劳动力无限供给的假定，将经济增长与经济发展建立在低劳动成本的基础之上，甚至走入“低技术陷阱”，形成了对低劳动成本的路径依赖。

　　弊

　　最低工资是一种价格下限(price floor)，但是其也有一定的弊端。其弊端之一是影响自由市场的运作;弊端之二是弱势社群或将被牺牲：受最低工资的影响，雇主会倾向选择身体健全以及技术较高的工人，无形中减少了弱势社群在劳动市场的生存空间;弊端之三是最低工资标准可能让劳力优势难以发挥：政府对工资——市场价格信息的干预，可能会导致市场信号失真，通过最低工资法直接干预劳动力市场运行会导致劳动力资源的低效率配置，实行最低工资标准可能丧失一部分竞争优势。

　　各国各地的最低工资

　　情况一览

法定最低工资标准

　　养狼计划-简介

　　刘国梁

　　“养狼计划”：简而言之就是，通过各种手段让国外选手的水平提高，达到让中国运动员居安思危，成绩上再进一步的目的。而在中国射击队，“放养政策”也已经实行，但它的核心是，留给“老将”调整时间，让“新人”独立成长。

　　2009年3月，新任中国乒协主席蔡振华在上任之际就提出了“养狼计划”，主要方式是让更多教练员和球员出国去交流，或让外国选手到中国来训练，帮助他们提高水平，缩小与中国选手的差距。第50届世乒赛的备战期间，中国乒协曾主动派人去充当波尔、萨姆索诺夫、苏斯等主要对手的陪练。经过无数次国际大赛夺冠后，国球已然跳出了过分计较得失的小格局，考虑更多的是乒乓球这项运动在世界范围内的发展和推广。

　　“养狼计划”首先要在国际大赛上放弃大包大揽的目标，尽可能地培养新人。其次，还包括尽可能多地与国际上双向交流，激活乒乓球在全球范围的生命力。

　　养狼计划-背景

　　波尔

　　在很长一段时间内，世界乒坛都在呼吁中国乒协要负起一个乒乓球大国的责任，更多地为推广乒乓球运动在世界上的普及和发展、帮助其他协会提高乒乓球水平作出贡献。在今年3月进行的中国乒协换届大会上，蔡振华就提出中国乒协要和国际乒联加强合作，帮助其他乒协加大培养后备人才的力度，甚至可以提供中国乒乓球的一些成果，与世界分享，这就是大家口中的“养狼计划”。中国乒协此举绝对是经过深思熟虑后才做出的决定，但只靠中国乒协的帮扶，而其他协会自己不努力，也不可能改变世界乒坛的尴尬局面。

　　在北京奥运会之后，中国乒协制定了一系列的“养狼”计划，希望通过一些措施为国乒培养对手。而从第50届世乒赛的结果来看，“养狼”计划还没有见到成效。作为乒乓球强国，中国有责任为世界乒乓球的均衡发展贡献力量，但世界乒坛要想彻底摆脱目前的危机，必须全世界的乒乓球人都行动起来。

　　出征横滨前，蔡振华曾表示中国队不能光盯着金牌。甚至为了让配合“养狼计划”，国乒还打算“放弃混双金牌以鼓励其他协会”。

　　养狼计划-建议

　　萨姆索诺夫

　　所谓“养狼”，其关键点在培养对手成“狼”，而不是把自己从“狮子”变成“绵羊”。主动降低自己的实力，不符合人的天性，也有违竞技体育“更高更快更强”的宗旨。横滨世乒赛，中国乒乓球男双全部启用新组合，女双仅保留李晓霞/郭跃一对老搭档，混双更是充斥新面孔，这已经有让冠军的明显痕迹，只能算是非常形势下“养狼”的权宜之计。

　　“养狼”的着眼点应在让对手更强大，除了在大赛适度“放水”外，更重要的是更多地实现中国乒乓球和国际乒乓球的双向国际交流，激活乒乓球在全球范围的生命力。譬如吸引更多的外籍选手参加乒超联赛，针对性地派教练、运动员赴海外执教、打球等等，都是可行之策。

　　中国乒乓界提出的“养狼计划”，得到了国际乒联高度评价。但要取得实效，却非易事。原国际乒联技术委员会主任姚振绪就指出，为了乒乓球运动的发展，中国队“应当做白求恩”，从技术上无私地帮助其他协会，“养狼”要落到实处。中国乒乓球国家一队的训练现在还是保密的，不对外开放，拒绝别人“偷师”。外国选手即使想支付费用一起训练，也不能如愿。

　　国际乒联主席沙拉拉曾经建议中国选手与外国选手搭档参加混合双打比赛，但未被中国乒协接受。在第43届世乒赛上，克罗地亚的普里莫拉茨与白俄罗斯的萨姆索诺夫配合，拿下了世乒赛男双亚军。后来，国际乒联在接受一些国家要求限制球队参赛人数建议的同时，也接受了中国要求限制跨国组合的建议。如果现在中国队同意双打跨国配对，那么它的效果可能比自己派出新人参加混双比赛要来得更好。

　　横滨世乒赛提醒我们：中国队的“养狼计划” 可以再大胆一些，观念可以再开放一些。相信具有现代体育文明观念的国内球迷，绝大多数都愿意观看一场在中外运动员之间展开，具有完全竞争气氛和紧张悬念的冠亚军决赛。这样，赢了痛快，输亦欣然!也只有这样，才能真正促进全球乒乓球运动均衡发展，让全世界都能享受乒乓球运动的乐趣。

　　养狼计划-传统优势地位是养狼计划提出的历史背景

　　1999年7月1日，中国共产党诞辰78周年纪念日，同时也是乒乓球运动一个具有非凡意义的里程碑。从这一天开始，国际乒联对于颗粒胶皮的限制令正式生效。深为众多削球手喜欢使用的多种型号的长胶进入了国际乒联所禁止的“黑名单”之中，另外，中国著名直拍快攻手刘国梁所使用的正胶也被列为“限期取消”的胶皮之一，只能使用到2000年悉尼奥运会之后。

　　与此同时，国际乒联的权利交接工作也在悄悄进行之中。一个月之后，加拿大人沙拉拉从中国乒乓泰斗人物徐寅生手中接过了接力棒，成为国际乒乓球联合会第六任主席。除圈内少数人士之外，当时绝大部分人都没有意识到，一场关于乒乓球何去何从的改革风暴正在逐渐形成。更让人无法预料的是，这仅仅是拉开了乒乓球运动“十年动乱”的序幕。随后，小球改大球、21分制变11分制、无遮挡发球、奥运新赛制、无机胶水以及海外乒团限制令等重大变革纷沓而来。毫不夸张地说，从1999年到2008年的十年间，是乒乓球运动发展史上改革最为频繁、改革力度最大的十年，拿十年前的乒乓球跟现在比较，似乎已经大不相同了。

　　虽然说，任何事物都是需要发展的，不可能也不应该一成不变。自乒乓球运动诞生以来，也是经过了非常漫长而曲折的改革路程才逐渐演变成我们现在看到的乒乓球比赛。但是，从包括球体和球拍在内的器材，到规则和赛制，最后到打比赛的球员，仅十年时间乒乓球运动便几乎从头到脚都“整容”了一遍，这在任何项目中都是罕见的。

　　运动竞赛规则的修改无非两个目的，一是为了改进和提高技术，二是可以打破平衡，从总体上促进该运动项目的发展。但并非所有改革都能够同时达到这两个目的，很多时候往往是顾此失彼。

　　明眼人都知道，所有这些改革的措施几乎全都是冲着中国队而来的，目的只有一个：那就是尽可能地削弱无比强大的中国乒乓球的整体优势。然而，事情的发展以及结果总是跟规则制定者的初衷背道而驰。中国乒乓球虽然也曾为此不胜其烦，甚至不少著名球员都饱受其害过早退役，但是，最终结果对中国乒乓球这幢帝国大厦的任何根基仍然没有丝毫的动摇。与十年前相比，中国乒乓球的优势不但没有呈下降趋势，反而更加巩固和扩大了。2000年马来西亚世锦赛团体决赛上，中国队还丢失了小球时代的最后一个斯韦思林杯。但到了2008年的广州，中国队却在世锦赛男团决赛上轻取韩国队。经历了十年的风风雨雨，中国乒乓球依然站在乒乓球的世界之巅屹立不倒。

　　反观中国队的对手，也没有因为规则的初衷是针对中国队而占得便宜。在欧洲，随着瑞典王朝的土崩瓦解和法国、比利时等强队的没落，仅剩下拥有波尔的德国队能跟亚洲队抗衡一下，但北京奥运会男团决赛在中国队面前完败至少说明他们跟中国队还不是一个档次的。而因为波尔的缺席，欧洲人居然在广州世锦赛上四强中没有捞到一个席位。亚洲传统强国韩国队的情况也好不到哪里去。

　　80年代，他们还拥有金沅、安宰亨、刘南奎、金琦泽、梁英子、玄静和等组成的强大阵营，90年代中由金泽洙、刘南奎、玄静和、洪次玉以及后期的柳智慧、金茂校等共同撑起的韩国队也令中国队相当棘手。但自金泽洙退役之后，韩国男队在团体赛上跟中国队对垒时甚至连一盘的胜利都还没有获得。女子项目更甚，参加世界杯的16位球员当中有十二、三位中国人也已经成为家常便饭。

　　翻开最近十年的世界冠军榜，可以看到：除了00年的斯韦思林杯被瑞典多捧走以及01、02、05年男单世界杯和04年奥运会分别被萨姆索诺夫、波尔以及柳承敏夺得外，其他的冠军奖杯上镌刻着的都是中国人的名字。

　　因此，不少人都在质疑这些改革的成败，称其不但没有达到削弱中国队优势的目的，反而让乒乓球被奥运大家庭“抛弃”的危险越来越大了。同时还有一点不得不说的是，乒乓球在逐渐失去了原来的变化多端味道之后，变得越来越简单和枯燥了。有人甚至形容，这些改革的方向是让乒乓球呈现“返祖现象”，因为现在的乒乓球已经越来越回归它的“桌上网球”的本色了。从这个意义上来说，这些改革中的某些措施是让乒乓球运动走回头路了。

　　在历史的年轮中，十年不算是漫长的，但对于始终站在世界之巅，保持长盛不衰的中国乒乓球队来说，这十年是开创雄霸天下、东方不败的中国超白金时代，既是中国的辉煌，同时也是世界的尴尬。

　　走过十年的风雨，乒乓球运动已经进入了“无机时代”。虽然现在我们还无法得知究竟谁能在这场与胶水的较量中笑到最后，更无法对乒乓球何去何从的问题有准确的预知。但可以肯定的是，国际乒联对于乒乓球的改革将永不止步，乒乓球的发展应该也必须遵循其特有的运动魅力而进行。

　　养狼计划-未来

　　横滨世乒赛国乒再度实现包揽，这让中国乒协主席蔡振华非常焦虑，他表示目前乒乓球这项运动的发展面临着非常危险的局面，中国乒乓球队要继续推行“养狼计划”。

　　蔡振华表示，“养狼计划”要继续进行，“除了最核心的东西不能给其他协会之外，其余的一套东西都可以推广到全世界。”蔡振华进一步解释，“其实核心的东西也是很少的，大部分都可以拿来贡献。”蔡振华透露，中国队在世乒赛后会有一套帮助世界各国发展乒球的方案。

　　阳白穴 yáng bái xué

　　取穴方法：该穴位于前额部，当瞳孔直上，眉上1寸。取穴时患者一般采用正坐或仰靠、仰卧的姿势，阳白穴位于面部，瞳孔直上方，离眉毛上缘约二厘米处。

　　解剖：在额肌中;有额动、静脉外侧支;布有额神经外侧支。

　　主治疾病：头痛，目眩，目痛，外眦疼痛，雀目。对于三叉神经痛、眼睛疲劳等病征的治疗都有显著的效果。

　　人体穴位配伍： 配太阳穴、睛明穴、鱼腰穴治目赤肿痛、视物昏花、上睑下垂。

　　刺灸法：平刺0.5-0.8寸;可灸。

　　附注：足太阳、阳维之会。

　　穴义：胆经的湿冷水气在此吸热后胀散。

　　名解

　　(1)阳白。阳，天部也，气也。白，明亮清白也。该穴名意指胆经的湿冷水气在此吸热后胀散。本穴物质为本神穴传来的天部湿冷水气，由于在下行的过程中不断吸热，水湿之气还未进入本穴就己受热胀散化为阳热风气并传输于头之各部，穴内的天部层次变得明亮清白，故名。

　　(2)足少阳阳维之会。本穴吸热胀散的阳热风气不光上传本经的头临泣穴，同时亦外走阳维脉，故本穴为足少阳阳维之会。

　　气血特征：气血物质为干爽的阳气。

　　运行规律：一是循胆经上传头临泣穴，二是外走阳维脉。

　　功能作用：生气壮阳。

　　治法：寒则点刺出血或补之灸之，热则泻针出气。