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　　拼音：lǜ zhú shǔ

　　解释：竿较高大，近直立，单丛生;节间圆筒形，竿壁厚。箨鞘质地坚韧，顶端截形或两肩部广圆;箨耳存在，较显著;箨片通常直立，但亦可外翻，其基部宽约为箨鞘顶宽之半(个别种则为1/3)。竿每节分枝数较多，主枝显著。叶片较大，但在同一具叶小枝上也常混生有较小的叶片，小横脉多少可见。假小穗单生或簇生于花枝各节，通常较短，体圆或两侧扁，先端尖锐;苞片1-5，全部均具腋芽或上方1或2片无芽;小穗含5—12朵小花，小花排列紧密，顶端小花通常不孕;小穗轴短缩，在小花间决不外露，质地较坚韧而不易折断，常使小穗整个脱落;颖1或2片;外稃具多脉，先端渐尖;内稃较其外稃为甚窄，背部具2脊，脊上和边缘均生纤毛;鳞被3，近同形，常为卵状披针形;雄蕊6，花丝分离，花药隔伸出呈小尖头状，其上还生小刺毛;花柱1，稀可2裂，较短或功;可延长，柱头通常3，稀2或1，羽毛状，子房全体密生小刺毛，在横切面上可见有3 维管束。颖果。模式种：绿竹Dendrocalamopsis oldhami (Munro) Keng f.原产我国台湾省淡水。本属已知有9种，除缅甸有1种报道外，我国计有8种、1变种和1变型，均为华东及华南的特产。笋大都可食而味美。

　　绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们。绿领们虽然寄情于山水之间，但要享受顶级绿领生活，就要具备一些蓝领的体魄、白领的知识，这样，绿领们才能通过蓝天、白云和金色阳光创造出绿色的生活。

　　定义　　绿领有两种定义：

　　一种是指：有一些事业，但不要放弃生活;有一些金钱，但不要被金钱统治;追求品位生活，但少些附庸风雅和装腔作势;接近自然，但不要远离社会离群索居;享乐人生，也对那些比我们不幸的人心存同情和救助之心;在品味自己生活的同时，还不忘走出去看一看这广阔的世界的人。

　　另一种是指：从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业的人员。

　　但现实生活中的绿领一般是指第一种。

　　兴起 “绿领”一词最早由美国佛蒙特法学院教授帕特里克·赫弗南提出。1976年，他向美国国会提交了一份研究报告，题为《为环境就业：即将到来的绿领革命》。

　　当时，一场轰轰烈烈的环保运动正在全球兴起。赫弗南敏锐地看到了这场运动将给各国经济结构和劳动力需求带来的深刻变革。事实证明，过去30多年里，绿色经济已经成为各国实现可持续增长的必然选择和不可逆转的发展潮流，为之服务的绿领阶层日益走俏。

　　在2007年，联合国环境规划署牵头发起绿色就业倡议，对绿色经济的兴起及对就业的影响展开了首次全面研究。根据联合国环境规划署的定义，绿领阶层指的是从事农业、制造业、研发、管理和服务活动的劳动者，他们的工作能对维护和恢复环境质量起到重要作用，如有助于保护生态系统和生物多样性、有助于通过提高效率减少能源等资源消费以及有助于减少废物和污染物排放等。

　　这可以算是迄今对绿领阶层最权威的概括。当然，对于“绿领”的含义和范围也有很多不同的解释。例如，美国《韦氏大词典》2009年最新收录了“绿领”一词，将其定义为从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业，以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人。可见，绿领已经超出了就业概念，甚至代表着一种生活情趣。

　　规模 近年来，随着全球应对气候变化的努力日益升温，各国实现向绿色经济转型的步伐不断加快。欧美等发达国家和中国等新兴发展中大国都在为抢占新一轮经济竞争的制高点而摩拳擦掌，这背后的人才竞争至关重要。

　　美国国会2007年通过《绿色就业法案》，拨款1.25亿美元资助联邦和地方政府的就业培训计划，每年培训3.5万名工人进入绿色行业。

　　据估计，早在2000年，欧盟严格意义上的生态产业直接就业人数就达到240万，而宽泛意义上的与环境相关产业的直接就业人数则达到2090万，约占欧盟就业总人数的十分之一。

　　缘由 金融危机爆发后，发展绿色经济更是被各国视作走出经济危机、解决失业的一把钥匙，由此也促使着绿领阶层的迅速壮大。

　　在应对经济危机的过程中，美欧等发达国家纷纷采取长短结合的策略，在实施短期经济刺激措施时着眼于为长期经济发展奠定基础，把促进绿色经济发展作为投资重点。

　　美国政府2009年2月推出7870亿美元刺激经济计划，主要内容包括节能增效、开发新能源、应对气候变化等多个方面，被外界誉为是美国总统奥巴马的绿色新政。

　　作为此项计划的一部分，奥巴马今年1月宣布了一项总额为23亿美元的税收优惠政策，用于在智能电网、太阳能、风能和能效管理技术等清洁能源领域创造1.7万个就业岗位。

　　欧盟2007年年初便通过了一项内容庞杂的新能源政策，把低碳经济确立为发展方向，视其为一场新的工业革命。欧盟目前还在筹划未来10年的经济发展战略，预计绿色经济必将是发展目标之一。

　　中国也正成为大力推行绿色经济的国家之一，风能、太阳能等清洁能源发展迅速。在中国为应对全球金融危机实施的4万亿元人民币经济刺激方案中，用于节能减排和生态建设资金安排超过2000亿元人民币。

　　美国世界观察研究所2008年发布的一项研究结果显示，如果投资到位，到2030年，可再生能源行业将在全球创造至少2100万个新的就业机会。

　　机遇 就个人而言，绿领阶层的崛起既孕育着机遇，也是挑战。如何顺应时代的变化，掌握新技能，成功实现转型将是能否捧上未来铁饭碗的关键。

　　虽然研究表明，绿色经济的蓬勃发展有利于就业增长，但是，同时也会引发劳动力市场的结构性调整，导致劳动力在不同行业和地区之间重新分配，以蓝领为代表的一些传统就业岗位可能会被淘汰，而另一些更加绿色的就业岗位将会诞生。

　　以欧盟的可再生能源行业为例，据欧盟委员会估计，随着绿色新兴就业机会的增加以及一些传统就业机会的减少，两相增减抵消，预计到2020年，欧盟在可再生能源领域净增加的就业岗位将达到10万～40万。

　　劳动力市场的结构性调整对求职者的技能提出了不同于以往的要求。在环保材料、“碳足迹”测定和环境影响评估等绿色技术领域拥有一技之长的绿领阶层势必会成为劳动力市场上的香饽饽。

　　对于各国政府来说，只有加大对劳动者相关技能的培训和提高民众对就业前景的意识，才有助于搭上发展绿色经济的东风，为改善就业状况带来新的希望。

　　理念　　快乐、健康、关爱

　　建立一种友好、和谐、环保、可持续发展、健康快乐的生活方式.

　　绿领倡导“平等、尊重和包容”的文化主张

　　要求他人的尊重，同时也尊重他人;理解不同人的思想，文化和行为方式，同时对不同思想、文化、行为间的差异抱有理解和包容的态度。

　　绿领倡导“自然、健康、和谐”的生活方式。

　　对所处的世界充满好奇心和探索精神，同时保持着一份谦逊和关爱心。追求一种和谐的色调：工作与生活的和谐,个体与群体的和谐，人与自然的和谐。

　　绿领倡导“环保、优质、可持续”的品质追求

　　崇尚健康、贴近自然、热爱环保、讲究品位，有一颗公益之心。

　　族群宣言　　“绿领”宣言：“善待自己和善待环境 ”。

　　“绿领”一族的年龄普遍年轻化，他们多出生于上世纪70年代至80年代初，90年代以后开始接受大学教育，深受各种新思潮的影响;毕业后工作在大都市，具有开阔的视野。在环境污染、生存压力过大的背景之下，他们倡导“善待自己和善待环境”的生活主张，并在城市时尚人群中标榜开来。

　　“绿”是一种和谐色调：工作与生活的和谐、个体与群体的和谐、人与自然的和谐。对工作和生活而言，“绿领”们强调一种平衡与调节。

　　“绿领”一族最受社会关注的还在于其善待环境，践行志愿精神，传播可持续发展观念。

　　对于人与人的交往，“绿领”们推崇相对纯粹的简单。

　　“绿领”们在吃住行方面都践行着简约、健康的规则。他们崇尚无公害的有机食品，偏爱天然材质的衣服;同时理性地选择家居住房。这其实反映了绿领一族们对生活本质的回归，忠实于内心的召唤，更合理地消费与生活。

　　“绿领”是在各种新思潮影响下成长起来的知识青年。这个群体依靠自己的教育背景，在30岁甚至20多岁时就已经拥有了前一代人四五十岁才能拥有的财富和生活质量，因此可以向往健康的生活状态，并现实地改善生活品质，成为这个时代的时尚人群。

　　值得注意的是，“绿领”的集体精神中，有一颗难得的社会公益心。“绿领”一族们发起或参与的各种团体，把具有共同心愿的人汇聚起来，做一些他们认为有益的事情，推动整个社会的发展。

　　“可以说‘绿领’是一种精英意识的平民化，一种在精英带动下全社会对自然生活的回归。”

　　大事记　　1. 2003年1月左士光先生出版《绿领逛欧洲》一书，首次提出“绿领”概念，将一个由企业界和演艺界朋友组成的户外活动小团体命名为“绿领俱乐部”，倡导“快乐，健康，关爱”的绿领理念;非正式的绿领俱乐部开展了滑雪，高尔夫，登山等户外活动和一些主题聚会。

　　2. 2003年底绿领俱乐部正式成立，并举办了后来形成每年惯例的绿领圣诞晚会。

　　3. 2004年绿领俱乐部主办了一系列的户外活动和时尚晚会;开始举办多次针对贫困、教育、环保等领域的公益关爱活动。

　　4. 2005年绿领俱乐部将户外活动扩展至马术、皮划艇、击剑、拉丁舞等项目，选择会员组织领导各分支活动;出版《绿领》杂志;俱乐部得到法国和意大利的多家媒体报道。

　　5. 2006年与中央美院等专业机构形成合作关系;得到银行、保险、房地产和一些高档消费品牌的赞助;绿领滑雪队在瑞士铁力士山举行的滑雪大赛中取得优异成绩，得到瑞士媒体的广泛报道;在日本的滑雪之旅也受到了日本众多媒体的多日跟踪报道。

　　6. 2007年绿领品牌在生活产业领域开展应用，成立带有花园、西餐厅和地下酒窖的绿领庄园、从事有机健康食品服务的绿领公社以及从事生活方式领域投资的绿领投资公司。

　　7. 绿领得到了社会广泛认同，在北京、上海等地群众自发开展“我是绿领”活动;绿领被美国《时代》杂志评为2007年度世界10大绿色概念。

　　四条律令　　首先是环保，绿领最初的意义就是生态保护志愿者，真正的绿领总是尽自己所能，不计报酬地关心生态;

　　其次，绿领应该是户外运动的爱好者，一个真正的绿领一定是户外生活比户内生活丰富，并且这种户外运动并不以单纯的娱乐为主，而是创造新的方法和大自然接触，例如放生，学习如何善待大自然;

　　再次，以往时尚生活的前提是物质上的奢华，而绿领的特质却是简约——简单的饭菜、简单的着装、简单的家居环境。节约能源，随手关水龙头，点刚好够吃的饭菜，尽量少用一次性餐具;

　　最后，绿领是一种新的生活方式，新的生活态度，与其他的生活习惯一样，应该是一件旷日持久的延续性习惯，只有已经习惯于绿领的生活法则，才算一名真正的绿领。

　　十大表现　　1. 天然材质的衣服比较多，不崇尚奢侈品消费，也不拒绝使用名牌;

　　2. 不吃野生动物，拒绝使用一次性筷子，总是担心自己的维生素摄入量;

　　3. 房子是为自己服务的，而不是用来炫耀的，喜欢在家摆弄花草，满足田园梦想;

　　4. 尽量迈开自己的腿，少坐电梯，搭乘公共交通工具，不使用大排量的汽车;

　　5. 对户外活动有浓厚的兴趣，是一个心向自然、热爱环保的旅游爱好者;

　　6. 离开金钱万万不能，但绝对不做金钱的奴隶!因此，对工作的态度就是敬业，但不会因为工作而放弃自己追求的理想生活;

　　7. 追寻生活本身的意义，注重感受生命中每一个过程，身体力行多种公益活动;

　　8. 在拥有相对成功事业同时，享受成功事业所带来的品质生活;

　　9. 不仅让自己绿得更纯粹，更希望影响各领(金领、白领、粉领等)，梦想让世界都充满绿;

　　10. 总之，绿领是一群热爱生活，并兼顾疼惜地球的创意生活人群!

　　五步行动　　成为绿领的五步行动：

　　使用环保络传真

　　使用环保络传真，节省纸张与耗材，为地球增添一片绿色!成为绿领者，从使用环保传真开始。

　　尽量使用再生纸

　　多使用再生纸。公文用纸、名片、印刷物，尽可能使用再生纸，以减少环境污染。

　　打印尽量使用小号字

　　更具不同需要，所有文件尽量使用小字号字体，可省纸省电。

　　减少使用纸杯

　　员工尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的。开会时，请与本单位的与会人员自带水杯。

　　办公电脑需经常保养

　　对机器要经常保养，注意防尘防潮。机器集尘过多将影响散热效率，显示器集尘将影响亮度。定期除尘，卫生环保。

　　相关书籍　　范•琼斯：《绿领经济》

　　Green for All公司总裁范•琼斯(Van Jones)同时也是社会公正与环保活动家，他的第一本著作《绿领经济》一书已成为《时代周刊》的畅销书。它为拯救我们倾颓的经济与日趋恶化的环境提供了实质可行的方案。

　　当能源供应减少，能源价格攀升，东西变得越来越贵时，建立在易耗的非可再生能源基础之上的经济便陷入困境。伴随而来的是物价与失业率的飙升。不仅如此，燃料燃烧产生的温室气体也使气候变得糟糕。我们不能再这样下去了!

　　Van Jones 在书中阐述了如何将现今以污染为基础的灰色经济改造成健康的新绿色经济。从普通民众的日常生活出发，这个方案既能切实降低能源价格，又能创造许多的工作机会， 进而帮助美国经济脱离现今的死亡漩涡。

华美的游船。船首刻有飞鸾，故称。 晋 王嘉 《拾遗记·前汉下》：“及乎末岁，进諫者多，遂省薄游幸，堙毁池臺，鸞舟荷芰，随时废灭。”

　　世袭招聘 -简介

　　2011年5月27日拍摄的浙江温州知名论坛“703804”上的名为《曝60来位温州市交通系统干部家属被“内部招聘”，打造温州“世袭局”》的帖子附上的36位领导亲属名单。36位被曝光人员中有15位确系领导直系亲属 帖子爆料，浙江温州公路管理处9年来吸纳领导亲属60多人，还存在“量身定制”的“萝卜招聘”情况。 除此之外，帖子后面还附上了36位领导亲属名单，其中12位备注了领导姓名以及彼此关系，并注明名单还在不断更新中。

　　事件调查

　　从浙江省温州市纪委监察局获悉，温州纪委监察部门已组成联合调查组，进驻温州市交通局，就温州市公路管理处领导安排子女工作一事展开调查。

　　温州市人事局、温州公管处相关负责人针对网曝“世袭招聘”一事予以否认，称公管处自2007年7月以来的公开招聘都是逢进必考，合法合规的。

　　但当追问被明确曝光的36位人员身份时，温州公管处政工科科长林光夫却不得不承认，这36人中有15人的确是温州交通系统领导直系亲属。而这15人中，有7人就确实来自从2007年起实施公开招聘招收的26人中，“他们确实是温州交通系统领导直系亲属。”

　　对于网民提及的一位公管处前任领导女儿“萝卜招聘”情况，即设置入聘条件是“旅游管理专业、女性、1982年5月1日后出生、有驾照等”，温州市人事局纪检组长张利军说，“招聘条件是由温州公管处拟定的”，只是经温州交通局审核，最后由温州人事局审批，“设定旅游专业是因为公管处发展旅游交通的需要，设定拥有驾照条件是因为执勤需要。”

　　但是，从温州市公管处了解到，该处至今未发展旅游交通事业，公管处也没外勤岗位和科室，该处的职能是指导、管理相关交通事务。对此，有关方面负责人不得不承认这确实是“萝卜招聘”：一些领导在单位干了几十年，让子女进来是人之常情。不设这些条件她不一定能考上。

　　官方回应

　　对于直系亲属参与招聘的情况，林光夫的解释为：“这个不能说明问题，他们从小在父母耳濡目染下，立志报考交通系统，所以考上的人比较多，也是可以理解的。”

　　温州市交通局近日在网上发表声明，表示对网民反映的问题非常重视，已经成立调查组开始工作，对网络上所声称的人员名单将逐一进行核查，一有结果，将第一时间向社会公布，接受公众监督。

　　温州市交通局新任局长黄荣定及副局长徐锦栋均表示，对于调查结果，如果属于正常途径进来的，还干部职工以清白;如果属于徇私舞弊、违纪进来的，按照党纪政纪规定，该解聘的解聘，该辞退的辞退，该问责的问责，该处分的处分，绝不心慈手软。

　　网友质疑

　　网民“不知不觉”质疑：“根据公管处和人事局的说法，这些领导干部子女入职都是符合规定的，个别情况大家都能理解，但26个里面直系亲属就有7个，还不算上旁系亲属和七绕八绕拉上关系的，这比例也太高了吧?”

　　世界帕金森病日 - 简介

　　从1997年开始，每年的4月11日被确定为“世界帕金森病日”(World Parkinson's Disease Day)。这一天是帕金森病的发现者——英国内科医生詹姆斯·帕金森博士的生日。

　　帕金森病(PD)是一种常见的神经功能障碍疾病，主要影响中老年人，多在60岁以后发病。其症状表现为静止时手、头或嘴不自主地震颤，肌肉僵直、运动缓慢以及姿势平衡障碍等，导致生活不能自理。

　　症状

　　帕金森病具体症状静止性震颤、动作迟缓及减少、肌张力增高、姿势不稳等为主要特征。

　　①颤抖。颤抖是帕金森氏症最常见的病征，患者单边或双边的手臂会不由自主地抖动。此外，双腿、双脚或下巴也会有抖动的现象。稍微动一动正在颤抖的部位，可使抖动得到缓解。通常睡眠时不会出现抖动的现象;

　　②四肢僵硬或肌肉挛缩。出现这一症状是因为大脑发出放松的讯息传达不到肌肉组织，肌肉僵硬会导致肌肉疼痛或是身体无法伸直;

　　③动作迟缓。动作迟缓是帕金森病的另外一个主要症状，表现为上下床、站立或坐下等一般的动作都须费点劲才能做到;走路时无法迈开脚步，不得不以小碎步前进(“慌张步态”);有时候会有好像被“冻僵”了、行动无法自主的感觉;眨眼、脸部表情、走路时双臂摇晃及其他不自觉的行为都会比正常人来得缓慢。

　　预防措施

　　帕金森病在临床上可分为原发性和继发性两种。迄今为止，原发性帕金森病的病因仍不完全清楚，一般认为主要与年龄老化、遗传和环境等综合因素有关;继发性帕金森病则多由脑炎、脑动脉硬化或锰、一氧化碳中毒等原因所致。某些药物如利血平等也可引起帕金森病症状，但一般停药后即可消失。由于世界上目前尚没有研发出治疗帕金森病的特效药物，因此早预防、早发现、早诊断、早治疗就显得尤为重要。其主要预防措施包括：

　　1、防治脑动脉硬化是预防帕金森病的根本措施，临床上要认真治疗高血压、糖尿病、高脂血症;

　　2、避免或减少接触对人体神经系统有毒的物质，如一氧化碳、二氧化碳、锰、汞等;

　　3、避免或减少应用奋乃静、利血平、氯丙嗪等诱发震颤麻痹的药物;

　　4、加强体育运动及脑力活动，延缓脑神经组织衰老;5.发现老年人有上肢震颤、手抖、动作迟缓等帕金森病先期征兆时，应及时到医院就诊，争取早诊断、早治疗。

　　治疗

　　一、药物治疗，治疗帕金森的药物 金指标：复方左旋多巴、安坦、金刚烷胺、美多巴等，可以控制病情，缓解症状。

　　二、脑起搏器治疗，微创分离型脑起搏器植入术：本课题由山东省卫生厅立项，孙国安教授组织完成。1986年动物试验;1989年进入临床研究;通过国家科技成果鉴定，中国医学科学院MEDLARS中心检索为国际首创。 该研究获山东省科技发明一等奖，国家发明三等奖。 对这些疾病进行研究发现，这些疾病有一个共性，疾病表现出来的一系列不同的临床表现，肌肉本身并没有病变，肌电图显示为正常。病变在大脑，在经过探索与临床验证后，所有的帕金森、肌张力障碍、舞蹈病、共济失调、脑瘫以及偏瘫患者的脑电图都是异常的，是锥体外系系统的疾病。对这些患者进行长期的诊断性治疗和随访过，取得良好疗效只要电信号紊乱就可以通过电磁、调频来治疗的理论。

　　分离型脑起搏器治疗帕金森的，可以调整异常脑电频率，磁场具有促进神经组织再生，刺激黑质释放多巴胺，达到对帕金森的更好疗效。

　　权利

　　1997年4月11日，欧洲帕金森病联合会(EPDA)在其纲领中宣布，帕金森病患者拥有以下权利：

　　1.被介绍给对帕金森病领域有特殊兴趣的医生的权利;

　　2.接受准确诊断的权利;

　　3.获得方便的帮助或服务的权利;

　　4.接受长期照顾的权利;

　　5.参与治疗过程的权利。

　　世界卫生组织(WHO)支持了世界帕金森病日的确定及欧洲帕金森病联合会的纲领。许多国家的政府部门和社会各界都选择在4月11日这天举办帕金森病主题活动。世界卫生组织还与一些国家政府部门、国际和地区医学团体合作，共同推动帕金森病的研究与治疗。

形容气味酸臭。 老舍 《骆驼祥子》十八：“﹝ 祥子 ﹞身上挂着一层黏汗，发着馊臭的味儿。”

　　晒裸帐 - 名词解释

　　所谓“晒裸帐”是指政府机关要公开公务接待的次数、费用并接受管理、监督。这个名词源起于重庆，在重庆三届人大四次会议期间，人大代表邓明鉴建议当地政府成立会议联络处，统筹各区县会议接待，并定期“晒裸帐”，严防腐败滋生。

　　晒裸帐 - 社会背景

　　由于现在重庆各区县并未设置专门接待部门，相关工作一般由受访单位自行负责，其接待标准和规格都不统一，存在公务接待次数频繁、费用高居不下的问题。其中不乏有区县受访单位想借接待之名“搞好关系”，进行“感情投资”。 不少单位一旦有重要会议、调研或检查，只好临时抽调其他有关部门工作人员进行兼职接待。接待工作不仅耗费了大量的人力、物力、财力，还在一定程度上影响了正常工作。某些地方公务接待每年花费超出了合理范畴。如果没有一个健全的机制与制度加以管理、监督，公务接待工作很容易演变成为滋生腐败、贪污的温床。

　　晒裸帐 - 具体办法

　　当地政府成立一个统一的会议联络处，需要区县接待的各部门单位向该处提出申请事项，包括参会人员、行政级别、参加人数、经费等。会议联络处再负责与接待区县进行协调、落实，建立高效、便捷、节俭的接待程序。此外，各区县政府办公室也应该健全接待工作安排台账制度，对各项接待工作的经费支出和接待次数、人数应大胆“晒裸帐”。相关部门也应该定期对会议联络处进行专项检查，对公务接待工作实行有效监督。

阳澄湖大闸蟹2011年防伪专用商标出炉。9月11日，阳澄湖大闸蟹行业协会展示了防伪标志图案，实物———防伪戒指将在9月16日晚上才会真正出现。协会会长杨维龙表示，真正阳澄湖大闸蟹将在9月17日进京，目前市场上销售的属于“山寨”版。

针对目前北京一些海鲜市场已有阳澄湖大闸蟹在售，阳澄湖大闸蟹行业协会表示，不排除一些商户已提前售卖阳澄湖大闸蟹，但提前售卖的大闸蟹没经过行业协会验收、没有佩戴防伪戒指，“严格意义上讲，提前卖的都不能叫阳澄湖大闸蟹”。

虽然目前京深海鲜市场等一些市场已经出现阳澄湖大闸蟹。但一些专卖店表示，由于开捕时间未到，现在只接受预订，并不售卖。

据苏州市阳澄湖大闸蟹行业协会证实，北京共有300多家阳澄湖大闸蟹专卖店，有些确已开卖，但这些只能说是“山寨”蟹。

　　山楂树效应 - 简介

　　清新打扮的女考生

　　2011年南艺报名人数呈暴增之势。网报数据看已经达到3.9万人次，比去年增加了1万多人。戏剧影视文学等偏文科专业的招录比竟达到“两百里挑一”，让南艺专家也连呼“看不懂”。艺考热其实没降温!南京艺术学院设计学院门前就排起了“超级长龙”，来自全国各地的考生都在这里进行网上报名信息的确认。和往年相比，这群“90后”考生着装打扮都朴素了很多。女生们说了，《山楂树之恋》的女主角周冬雨就是在报考南艺时被张艺谋相中的，看来导演们都喜欢清新自然的女生。

　　山楂树效应 - 周冬雨效应

　　自然清新的周冬雨

　　在往年的艺术院校报名中，不少女孩都化着浓妆，涂着鲜艳的指甲油，再配上卷发，看起来十分成熟;即便是在寒冬，女生们也要追求美丽而不怕“冻人”。

　　不过今年的考生似乎朴素了很多。很少看到黑丝袜和短裙。人群中，穿着粉色羽绒服、系着粉色腰带的孙嘉晨引人注目，甜美的长相，两个深深的酒窝，乍一看挺像奶茶MM，也是一个“粉红控”，打扮得就像一个18岁的中学生，没有成人化，也没有浓汝。“中学生，还是要自然一点，老师才能看出你有没有潜质。”孙妈妈对女儿的造型非常满意。

　　“我就擦了一点唇彩，防冻的，应该不算化妆吧。”一旁一位江苏女孩脸上连粉底都没有。“听说去年周冬雨就是在报南艺时被张艺谋他们看中的，大导演都青睐清纯女生，我们20岁不到，如果化妆化得特别成熟，会不会显得太老气了?”

　　山楂树效应 - 窦骁效应

　　男孩们今年的着装打扮似乎也收敛了不少，发型都比较正统，着装也都中规中矩。“以往有不少男生都喜欢染发，而且都是十分鲜艳出挑的颜色，看上去十分醒目。”昨天，一位老师坦言，学生们自认为这样十分有个性，会给老师留下深刻的印象，但老师还是比较喜欢自然、阳光的男生。

　　葛同学个头很高，剪着平头，看上去既精神又阳光。“女生想当周冬雨，我还想当《山楂树》的男主角窦骁呢。”打算报表演专业的他告诉记者，窦骁也是那种特别阳光的男生。现在很多男生喜欢留长头发，有的发型他觉得有些痞气，所以干脆剪了个平头。着装上他也考虑了一下，本来还打算穿件亮色棉夹克，但发现那件衣服前面的图案太花哨，过于个性，在面试中应该也不讨喜，所以干脆换成了棉风衣。“总之，自然就行。”

　　山楂树效应 - 权威提醒

　　南京艺术学院学生处处长王锦屏提醒考生，对艺术类院校而言，个别专业会对考生的容貌有要求，如表演、舞蹈等，需要学生五官端正。但是这并不代表着考生们需要化浓妆、打扮过于时髦，相反，大方得体就可以了。对面试官们而言，他们也希望看到考生最朴实、最自然的一面。

　　大学生职场“闪离族” 职场中不得不说的“痛”

　　闪离族-简介

　　招聘会场景

　　“闪离族”，最早是人们对“80后”婚姻状态的描述，意思说这些新生代观念超前、个性鲜明，婚前双方了解不够，婚后又不能相互宽容，结果进入婚姻生活时间不长，就草草离婚。

　　职场上的“闪离族”，是指大学生对找到的工作满意度不高，上班时间不长，甚至连应聘的岗位还不熟悉，就提出辞职，另谋新职。

　　闪离族-背景

　　婚姻闪离

　　上海市离婚率逐年增高，去年每天有102对夫妇协议离婚，“80后”离婚群迅速扩容，去年30岁以下离婚的有5876对，占总数的15.71%。

　　浦东新区婚姻登记中心公布的最新数据显示：从2008年1—5月，2100多对夫妻办了离婚手续，比去年同期上升10%。浦东新区婚登处的一位负责人坦言，“外行人看‘10%’没什么感觉，但是内行人明白，‘10%’是个较高的数字”。据数据分析显示，“80后”夫妻正成为“高离婚率”的主要人群之一。

　　职场闪离

　　金融危机使2009年的大学生就业市场显得异常严峻。截至6月26日，河南省已有22.7万名高校应届毕业生与用人单位签订就业协议，大学生就业率达到63.1%。其中研究生就业率66.81%，本科生就业率69.09%，专科生就业率59.48%，与去年同期基本持平。从举办的多场招聘会上了解到，许多前来应聘的大学生都是曾经的“闪离族”。

　　闪离族-原因

　　婚姻闪离

　　“闪离”最大的诱因，就是对婚姻不了解和双方在婚姻生活中都以自我为中心。

　　性生活不和谐，也是青年人“闪离”的诱因之一。

　　职场闪离

　　其中有求职者的原因，也有用人单位的原因。最常见的原因是求职者缺少目标意识，或对适合自己的行业、职业以及企业特点缺乏清晰准确的认知，只好一个企业一个企业地来试。也有一些比较优秀的大学生自身有闪光点，容易在应聘中胜出，求职并非多大的难题，对机会的珍惜程度偏低。还有一部分求职者可接触的空缺岗位数量很多，对应的企业层次参差不齐，直到入职才发现企业的真面目一点都不可爱，只好离开。康咏霞说：当然也有自身情商有缺失的求职者，他们的意志力比较薄弱，受不得委屈，见不得困难，遇到问题，不是想办法克服，而是选择逃避。不可回避的是，许多用人单位缺乏入职关怀部门，对新入职人员的关怀和支持不够，引起新入职人员的不适应或失落，导致新人纷纷“闪离”。

　　闪离族-专家建议

　　婚姻闪离

　　离婚手续的简化，80后婚姻观的进步，都为闪离提供了适合生存的土壤。但不可否认，闪离给社会造成了不稳定的因素，离了之后又后悔莫及的人很不少，面对这样的现状，我建议给婚姻一个缓冲期，将试离婚作为婚姻存续与解体之间的过渡手段。它有助于当事人冷静思考，客观看待婚姻，重新丈量两个人心灵的距离，理智对待眼前的危机，不管最后的结果是离还是不离，“彩排”后做出的决定都是理智的，就算结局无法改变，彼此也能够心安。

　　试离婚还有另一个重要意义，那就是试离婚给了彼此一个缓冲期，当你发现自己的婚姻真有解体的必要时，有了试离婚期间的理性思考，在告别这段婚姻时也会调整出一个平和的心态，这也有利于今后的生活。

　　爱情可以是花前月下，但婚姻必须认真经营。”华东理工大学社会学系副教授张雄认为，独生子女往往比较任性，生活中比较以自我为中心，习惯了别人围着自己转。与上世纪六七十年代出生的人相比，“80后”在婚姻生活中忍让性、宽容度都不够，这导致了这一群体的婚姻稳定性下降。

　　职场闪离

　　以前新职工的“蜜月期”普遍在6~12个月，由于受经济危机影响，社会岗位缺乏，月薪下降，使得更多的大学生产生了恐慌感和短期行为，觉得自己的才能被埋没，一旦现实与就业预期出现太大偏差，就“闪离”。一些人事经理反映，今年的许多大学生进入单位以后，3个月就成了一道坎。有些企业甚至表示，“蜜月期”已经变成1个月。

　　如果一不小心成了‘闪离族’的成员，也大可不必因为自己在应聘时有不错的竞争力而激动，半年内每多跳一次，身上的光芒就弱下来一分。一位职场专家说，对于苦于要摆脱频繁跳槽状况的朋友，应该好好静下来思量思量，然后重新确定目标，找个在职场有丰富经验的朋友，一起分析一下自己的兴趣特点、职场优势、适合的工作环境等，也可以借助网络上的人才测评工具(网络上有很多免费资源，比如宾果网上的职业测评等)确定自己适合的职业;如果一时仍旧难以确定，就沉下心来，在任何一个适合自己的平台上坚持两年左右的时间，之后再来确定目标，这个坚持的过程，要么引领你到一个新的合适的机会，要么历练你的心智和情商。

　　目标定下来以后，求职者就要根据自己选定的目标，有目的地去选择企业平台，尽可能地搜集企业更多的信息辅助决策，慎重入职，而一旦入职，即将“这个是不是适合我的岗位”之类的顾虑丢掉，投入最大的精力去适应企业和职位。工作中遇到困难和问题，要主动沟通，职场中不能指望别人的提携和帮助，如果有，更要加倍珍惜。不要怕困难和挑战，真正能够提携你的，正是这些困难和挑战。

　　搜寻理论 - 概述

　　搜寻理论，把搜寻分为固定样本搜寻和连续搜寻，假定消费者知道市场上价格的分布，但不知道每一个销售者的报价。消费者可预先选定几个销售者，寻找其中的最低报价，这种搜寻叫做固定样本搜寻。或者消费者也可连续不断地搜寻，直到找到可以接受的价格(或者放弃搜寻)，这样的搜寻称之为连续搜寻。

　　搜寻理论 - 搜寻成本

　　1、搜寻理论认为，人们对信息的搜寻是有成本的。所谓“信息”，阿罗(Arrow，1977)认为，信息就是指根据条件概率原则有效地改变概率的任何观察结果。广义地讲，任何事件或事物都包含或传递信息。搜寻就是决策者将样本空间中的选择对象转变成选择空间中的选择对象的活动。

　　2、搜寻成本则是指搜寻活动本身所要花费的费用，这种费用有时指搜寻活动所需要的开销，有时也可以指等待下一次机会所付出的代价。

　　3、既然存在搜寻成本，那么对搜寻者而言，他所面临的选择就是：“搜寻”或“停止搜寻”。如果搜寻者决定“停止搜寻”，就意味着他在已有的机会集合中选择一项行动，搜寻过程结束;如果搜寻者决定“搜寻”，就意味着他继续搜寻新的选择对象。

　　4、随着搜寻次数的增加，得自搜寻的边际收益总是下降的。当搜寻活动使搜寻的预期边际收益等于边际成本时，搜寻活动才会停止。这里搜寻额外价格的预期边际收益是指追加一次搜寻所带来预期最低价格的减少量乘以购买量。搜寻额外价格的边际成本由时间、交通费用、信息费用构成。

　　搜寻理论 - 工作原理

　　1、正是由于市场价格离散，或信息分布的离散，信息需求者进行搜寻才有利可图。假如搜寻成本与个人的收入无关，那么一个人收入的上升会使他更多地搜寻(R?Manning & P?B?Morgan，1982)。但时间价值一般是搜寻成本的主要组成部分，而一个人的时间总是有限的，其时间价值可以按其收入水平来衡量。这样，我们通常都能预测到，随着个人收入的上升，他搜寻某种给定商品的次数将下降;若收入保持不变，搜寻成本的增加总是要降低搜寻的次数。

　　2、一般而言，不同特征的个人，其搜寻成本存在很大差异。个人的教育、收入、智力、家庭背景，甚至健康状态都比较容易确定，而个人的志向、精神毅力、发展潜力等的确定就很困难。搜寻理论表明，婚姻决策更多地基于容易发现的特征的信息，而不是不易发现的特征的信息。

　　3、搜寻成本的差异还可从消费者购买一般日用消费品与购买大件耐用消费品的行为中得到证实。大家稍稍留意一下，就能发现，讨价还价最激烈的地方是菜市场而不是耐用消费品市场。究其原因买者和卖者对商品质量和成本的信息不对称程度在菜市场就远低于在耐用消费品市场。

　　4、在耐用消费品市场，比如说电视机、电冰箱、空调等，其质量好坏不是凭着看几眼就能判断出来。其次，人们在菜市场上的搜寻次数要远远多于在耐用消费品市场上的搜寻次数，消费者可以由此积累较多的搜寻经验和谈判技巧，从而消费者在菜市场上搜寻的边际成本也就大大低于在耐用消费品市场上搜寻的边际成本。搜寻的边际成本大小势必搜寻者的战略决策，进而影响他在交易中的谈判地位。

　　搜寻理论 - 主要应用

　　1、搜寻理论也可用来解释劳动力市场上的职业选择。在劳动力市场上，劳动者与雇主都存在对供需信息的需求，两者都会把搜寻活动推进到搜寻的预期边际收益等于搜寻的边际成本那一点，但供需双方在搜寻对象的易识别程度方面存在明显差别。

　　2、按常理劳动者识别雇主要比雇主识别劳动者容易。道理在于劳动者与雇主之间承担的搜寻成本不对称。当雇主在选择劳动者方面具有优势时，搜寻成本一般由雇主和劳动者共同分担;否则，搜寻成本大部分由雇主承担。

　　3、搜寻目的不同。劳动者搜寻的目的相对比较单一，就是寻找能提供最高报酬的潜在雇主;而雇主的搜寻则是寻找潜在劳动者，并对他们的劳动能力进行有效甄别。

　　3、两者搜寻活动的替代程度不同，劳动者为了生活，必须进行工作，而为了生活得更好，就必须搜寻最能发挥其潜力的就业机会。这样劳动者搜寻活动的替代性就低。而雇主往往可以利用工资率与搜寻技术的替代关系来控制搜寻活动。如雇主可通过支付较高的相对工资来降低离职率，从而减少搜寻活动与降低搜寻成本，其搜寻活动的替代性就高一些。

　　4、搜寻理论的基本问题是设立停止搜寻的标准或原则。由于搜寻问题的复杂性和特殊性，人们可以有各种各样的搜寻方法。如劳动者设立保留工资，雇主设立最高价格等。在现实中搜寻总是在有限的知识内进行，人们不可能把同一个决策问题有关的全部知识都了解清楚后才作出选择。因此在搜寻过程中，人们要注意知识对现实决策问题的有效性，并充分利用信息来降低搜寻成本。

　　搜寻理论 - 失业问题

　　1、失业问题是经济复苏进程中一把高悬着的利剑。它的威慑也使2010年的诺贝尔经济学奖聚焦于在质疑“劳动力市场是否一定存在瓦尔拉斯均衡价格机制”问题上做出了卓越贡献的三位“搜寻理论”家，即戴蒙德(Peter Diamond)、克里斯托弗-皮萨里季斯(Christopher A. Pissarides)和戴尔-莫滕森(Dale. T Mortensen)。

　　2、就业市场具有明显的滞后性，成为左右历次危机演进的关键因素。重返就业如此之难，以致唯有解决失业问题这一“顽疾”，经济才会真正走出危机。　长期以来，西方国家对失业问题的研究已经形成了一整套比较成熟的理论体系。在解释资本主义经济发展不同时期出现的失业问题中，传统失业理论或过于关注总量，或更多地从劳动力市场以外的技术因素和制度因素来探讨。

　　3、搜寻和匹配理论的出现，加深并统一了人们对结构性失业的认识，为自然失业率奠定了微观基础。他的主要观点是：劳动力市场不是一个没有摩擦的市场，雇主和择业者之间互相要找到对方是有成本的。

　　4、相互寻找的过程意味着，工作岗位闲置与失业并存将不可避免。消费者与出售者(也就是雇主与工人)不能找到彼此，从而引发了所谓的“摩擦”。该理论改变了经济学家思考失业问题的方式，对劳动力市场具有很有价值的洞察力。

　　搜寻理论 - 主要意义

　　1、虽然这些理论成果并不能解释信息不对称而造成的失业，金融业位于失业危机的震中;随着危机蔓延，经济萧条导致总量型失业不断增加;危机加速了产业升级的阵痛，使原来积聚的结构型失业人口集中释放。一是劳动力可能需要一段时间的搜寻和匹配来实现预期效用的最大化，这有待于再工业化进程;另一方面，摩擦性失业可能是一种自愿性失业，表现为原来一些高薪群体并不急于就业。

　　该理论用于失业

　　2、有利理解政府监管及经济政策以怎样的方式影响失业率、职位空缺及工资变动。劳动力市场是可以有所改善的，这与劳动力市场制度安排有关系。三位经济学家认为，只要经济政策得当，我们没有理由不会实现充分就业。

　　3、失业治理方面，长期使用过的行政控制手段将很难奏效，需要探索出一种新的市场化应对模式，以期在经济增长、贫富差距不断拉大的过程中，对经济行为主体，普通劳动者的生存环境给予更多的支持。

　　4、这里搜寻理论提供了一种新的解决思维。需要松绑对劳动力的不合理束缚，力求通过市场竞争实现经济效益的最大化，松绑劳动力的不合理地域限制、年龄限制，以降低搜寻成本。

　　5、应该大大强化劳动力市场的信息披露，从而提高雇主和雇员之间“就业配对”成功的概率等。首先中国应尽快建立和国际接轨的失业统计调查体系和制度，以完善现有的失业统计体系，获得真实、可靠、全面、科学的失业数据，为各项民生政策的出台打下真实的统计基础。

　　6、中国的失业补贴政策的主要功能停留在生活保障上，很多地方还在促进失业人员再就业方面发挥的作用还远远不够，如现行制度仅为失业者免费提供职业信息、咨询、求职指导、参加与招募单位双向选择的机会;不对跨地区求职与再就业提供补贴;规定领取失业保险金的期限最长可达两年;没有规定适当的等待期，这些规定都不利于促进失业者积极求职。因而在失业救济制度中必须纳入积极主动的就业促进措施，才能切实发挥失业救济应有的作用。

　　分布在赤道气候带与回归线之间，太阳高度仍然很高，常年高温，四季不明显，年平均气温在20℃以上，最冷月气候在15～18℃之间，年较差可大到12℃。晴朗干燥时气温还可高于赤道。最高温度可达43℃以上。夜间降温迅速，清晨可降至10℃，冬季还可出现霜冻。因为雨季出现于夏季，使夏季的温度降低，所以最热时期出现在雨季之前。但是雨季因为湿度大，常常感到闷热。雨季后温度又有升高。

　　热带虽然四季不明显，干湿季却十分显著。干、湿季转换时间各地稍有差异，雨季时间大致是5～10月，干季为11～4月。热带雨季的气候与赤道带相似，高温、多雨、闷热，日较差小，常间的短暂的晴朗天气，雨量在100～1500毫米之间。越靠近赤道雨季越长，干季越短，雨季以后的干季，在信风控制下，盛行下沉气流，气候干燥，相对湿度60～70%，雨量极少，植物凋萎，土壤干裂。

　　热带夏季

　　海洋面上水温在26.5℃以上。热带气旋(台风)易发生，台风路径在热带多为向西行进，然后向北，出了热带，则向东行进。在热带气旋行进路上，如无减灾防灾措施，就可能遭受洪水和暴风袭击，造成生命财产损失。

　　陆港骂战越演越烈，香港民间团体昨(1)日在平面媒体刊登全版广告，以「蝗虫」暗喻大陆民众，广告中言词激烈写道:「因为明白你们受毒奶粉所害，所以容忍你们来抢购奶粉」，要求港府修法限制大陆孕妇为替新生儿取得香港合法身份，大批「入侵」香港生产。

　　香港民间团体「反对中国孕妇来港产子」，在香港《苹果日报》刊登的广告中，一隻绿色大蝗虫爬上狮子山顶，眺望维多利亚港，并以斗大标题写着：「香港人，忍够了!」暗讽大陆民众为蝗虫。大陆网友见状痛批：「要是没有我们在Sars萧条时去消费，现在香港人吃屎了吧。」

　　广告以「你愿意香港每18分鐘花100万元养育『双非』儿童(指父母皆非香港永久居民)吗?」为题，高喊「香港人，忍够了」，唿吁当局修改《基本法》 24条「阻止大陆双非孕妇无限量入侵香港」，盼杜绝此情况。

　　大陆民众怒斥港民：「吃我们的菜、喝我们的水，没大陆人你们哪裡挣那么多钱去。」港人则回呛：「没开放前多少港人拿着金子回乡资助，现在还得用天价买你们的水，哪裡佔了便宜」。但仍有部分上海民众深有所感，将广告改成「上海版」，要求当局修法，阻止外地人口疯狂挤进上海

手敢

读音：shǒu gǎn

意思：四川通江方言，意思是手臂

　　瘦素-概述

　　瘦素是一种由身体的脂肪组织所分泌的蛋白质荷尔蒙

　　瘦素是一种由身体的脂肪组织所分泌的蛋白质荷尔蒙。编码基因ob，缺失ob基因的大鼠，食欲旺盛，体重显著增加，导致病态肥胖。它在身体的浓度使脑部知道现时身体上的脂肪数量，藉以控制食欲及新陈代谢的速率。

　　瘦素透过抑制体内神经肽Y neuropeptide Y (NPY)刺鼠肽基因相关蛋白agouti-related peptide (AgRP)的活跃程度，从而使体内另一种荷尔蒙黑色素细胞刺激激素alpha-melanocortin stimulating hormone (α-MSH)的活跃情度增强。

　　随着2000年以来对瘦素探讨的不断深入，人们开始认识到瘦素不仅由脂肪组织分泌，其它组织如乳腺上皮细胞、胎盘、胃黏膜上皮细胞也中可检测到，其受体不仅存在于丘脑、脂肪组织，还广泛存在于全身各个组织。瘦素与机体系统的病理生理关系正逐步被人们了解。

　　瘦素-发现研究

　　人们是在对老鼠的实验中得到了这个发现的。1994年美国学者首先克隆出小白鼠和人的肥胖基因产物——瘦素(leptin)，其主要功能是对能量平衡及体重进行调节。人血浆瘦素水平升高与人体脂肪重量成正比，瘦素及其受体基因突变可导致病态肥胖。在一项为期24周的研究中，每日皮下注射瘦素可使体重有不同程度的减轻。

　　2000年以来研究发现，肥胖患者体内瘦素转运至大脑的能力下降，从而造成肥胖个体的瘦素抵抗。因此，有研究者正致力于能通过血脑屏障的瘦素小分子类似物的研究，以开发有潜力的肥胖治疗药物。

　　肥胖已经成为危害人类健康的一大因素，科学家们进行了大量研究旨在找出击退“大敌”的方法。人们之前普遍认为它进入血液循环后会参与糖、脂肪及能量代谢的调节，促使机体减少摄食，增加能量释放，抑制脂肪细胞的合成，进而使体重减轻。

　　据美国科学家考索恩教授介绍，实际上在人类母乳中也含有这种物质，“含有添加物的牛奶不过是把原本就存在的东西的量增大了而已”。不过这一研究还处于最初阶段，至少需要10年的时间才可能最终研制出可防止肥胖的婴儿食品。

　　考索恩教授的计划在科学界引起了极大争议，人们最大的担心就是它的安全性，比如剂量和副作用等问题。另外还有批评者认为这还涉及到伦理问题，他们认为肥胖是一种现代社会带来的疾病，人们需要检视并改变自己的生活方式来避免患病，而不仅仅是寻找一种可以快速解决问题的人工合成物。

　　瘦素-生理作用

　　瘦素受体广泛分布于中枢和外周组织,瘦素与其受体结合后，发挥一系列生理作用，除影响体脂和能量代谢过程外，尚可促进生殖系统成熟，始动青春发育;影响骨骼发育和重建;调节血管张力和血小板的粘附性，与肥胖相关性高血压和血栓形成的关系密切。在机体应激和免疫防御系统中，瘦素也显示了一定的作用。

　　瘦素-受体

　　瘦素是肥胖基因的蛋白产物，在脂肪组织中有特异表达。某些组织器官也有瘦素表达，但量很少。人体脂肪简单地分为皮下脂肪和内脏脂肪，前者瘦素的分泌量要明显大于后者，因此瘦素水平主要由皮下脂肪总量来决定。瘦素在血液循环中以游离型和结合型两种形式存在，其游离型具有生物活性，是脂肪组织和中枢神经系统网络联系的外周信号。瘦素的血浆水平可同时受多种因素的调节，如饮食、体温、一些酶类及细胞因子的分泌等。

　　瘦素受体已证实6种亚型。其中以ob-Rb为主的长型受体主要存在下丘脑神经元，以ob-Ra为主要的短型受体多分布于脂肪、心肺等外周组织。瘦素受体的分布不同决定瘦素作用的多样性，但其主要作用是调节机体脂肪的稳定。Ob-Rb是主要的功能受体，而ob-Ra受体的生物作用尚不清楚。当外周脂肪增多时，血中瘦素水平升高，通过抑制乙酰辅酶A羧化酶来抑制脂肪的合成。并与下丘脑长型受体结合，通过多种神经内分泌的激素的作用，引起食欲下降，机体消耗增加，体重减轻。同时下丘脑发出神经冲动兴奋交感神经释放去甲肾上腺素，使大量储存的能量转变为热量，从而减少体内脂肪含量。瘦素还作用于外周组织器官，影响机体许多生理系统和代谢通路。

　　瘦素-抵抗

　　上升

　　瘦素传导机制图

　　瘦素造成瘦素抵抗，产生负性心肌肌力作用血浆中瘦素的水平通常与体重，尤其是身体内脂肪组织的变化呈正相关。临床上肥胖症患者多出现不同程度的血液瘦素水平上升。由于瘦素的正常生理功能主要是通过瘦素受体介导的，肥胖症 中瘦素水平的上升直接造成了瘦素受体水平的反馈性下调或是受体后信号转导受阻，这就是瘦素抵抗。

　　瘦素抵抗的出现是直接由循环中瘦素水平上升而引起的。作一个非常恰当的比喻,瘦素抵抗在肥胖症中的地位类似于胰岛素抵抗在2型糖尿病中的角色。生理水平的瘦素可引起血管舒张，对心肌功能无明显影响，而病理水平的瘦素可促进大量氧化自由基的产生，进而产生明显的负性心肌肌力作用。有证据表明，病理水平的瘦素引起的负性心肌肌力作用可能是通过内皮素受体(ET-1Receptor)及其下游的还原型辅酶Ⅱ(NAPDH)氧化酶的激活来实现的。NAPDH氧化酶的激活直接产生大量超氧阴离子。这些结果在瘦素过剩的db/db小鼠模型中已获得证实。

　　下降

　　造成生理水平瘦素对心脏功能的调节缺失，导致心肌肥大、心功能低下与瘦素水平上调相反，瘦素水平的下降也可直接促使瘦素信号传导的缺失，从而造成生理水平瘦素对心脏功能的调节缺失。

　　进一步研究结果表明，瘦素水平的低下直接引起了胰岛素敏感性的下降。笔者所在的实验室在2007年对胰岛素增敏剂铬复合物进行了结构改变，得到了一种新的铬氨基酸复合物(已取得美国专利)，而这些心肌功能指标的改善是与心肌胰岛素敏感性的改善相吻合的。由此看来，无论是瘦素水平上升或缺失。均可导致瘦素对机体能量及脂肪代谢调节的紊乱，从而促成肥胖症以及最终2型糖尿病的发生。

　　瘦素-揭开肥胖之谜

　　道格拉斯·高尔曼(左)和杰弗理·弗理德曼(右)成为2009年邵逸夫奖生命科学与医学奖得奖者

　　2009年10月13日，据香港《文汇报》报道，肥胖往往被认定为是人意志不坚、饮食过量所致，但一种叫做“瘦素”的人体激素，其实才是导致部分人体重问题的罪魁祸首。来自美国的科学家道格拉斯·高尔曼和杰弗理·弗理德曼在20世纪60至80年代，先后致力有关方面的研究，最后成功揭开这一科学谜底，二人亦因此成为今年邵逸夫奖生命科学与医学奖得奖者，共获得100万美元奖金。

　　早在20世纪60年代，当时于美国缅因州杰克逊实验室工作的高尔曼，在参与关于糖尿病和体重问题的老鼠实验后，提出体重是与生物本身基因有密切关联的科学猜想。他在受访时忆述，随后即开始了关于2种因基因突变而出现严重肥胖的老鼠的研究，结果成功发现，部分老鼠因无法产生某种抑制食欲的激素而致肥，另一部分则制造过量相关激素，但因身体缺乏接收有关激素讯息的受体，令其出现肥胖问题。

　　高尔曼设立的体重与激素及基因之间的假设，在80年代被于纽约洛克菲勒大学工作的弗理德曼重拾，他在长达10年的试验中，终于定位了一种导致老鼠体重问题的基因，并将其命名为“瘦素”;他证实了某些人的确是在激素信号传递失衡的情况下产生肥胖，甚至因此胰岛素失衡带来糖尿病。

　　这项“接力式”的合作科学成果为肥胖问题研究带来革命性的改变，而弗理德曼亦将继续尝试从中寻找可完全治疗肥胖的有效方式。

　　试婚游 - 简介

　　试婚，顾名思义就是实验婚姻，它不是正式的婚姻，只是男女双方在正式步入婚姻殿堂前的一次实验。在中国的儒家文化里，试婚是被谴责的，它打破了人们对于婚姻的严肃性，抛弃了一夫一妻婚姻制的性道德。

　　但是，随着2010年12月22日《非诚勿扰2》在长沙的上映，便已经有本地旅行社推出“非”主题旅游新品，多款以电影情节、拍摄场景为卖点的三亚主题旅游新品也开始收客，让长沙“非”游线迅速升温，其中就包括“试婚游”。

　　最大特色是深入《非诚勿扰2》取景地——亚龙湾热带天堂森林公园，以及入住电影中的“鸟巢”度假酒店大雁区，并安排了高空鹊桥、烟波亭、栈道、“求爱上上签”“大声说出我爱你!”“练爱”拓展活动，互动游戏“你是我的眼”等等一系列好玩有趣的拓展活动。

　　试婚游主要瞄准恋爱、订婚、新婚、已婚人士，三年之痛、七年之痒，考验Ta的开始。

　　以《非诚勿扰2》为浪漫背景的“练爱游”需要游客支付更多成本，“非”主题游起价从3310-3800元左右/人不等，较传统的三亚五星纯玩游报价还要贵10%左右。而“试婚游”也因其特色行程，特意活动安排等让其报价比平日海南五日游贵出近一倍。

收作读音：shou zuo

收作意思：湖州方言，动词。 收拾（房间，碗筷等），“收拾人”叫做“吃生活”。另外，“干活”被称为“做生活”。

　　携号转网也称号码可携带、移机不改号，是指一家电信运营商的用户，无需改变自己的号码，就能转而成为另一家运营商的用户，并享受其提供的各种服务，例如用户使用139的手机号码却使用联通或者电信的手机业务。

　　三步走

　　工业和信息化产业部有关人士表示，经过大半年的测试，天津、深圳和海南作为率先推进的试点，已经具备可以实施的技术条件。目前相关结论已呈报上级部门。预计本月20日左右，工信部可能推出相关方案。

　　手机图片

　　按计划，携号转网试商用阶段将分三年三个阶段进行。

　　第一年为非对称转网，用户可由竞争力较强的运营商转到竞争力较弱的运营商。

　　第二年，是对称2G携号转网，三大运营商的2G用户可相互携号转网。

　　第三年，三大运营商的3G用户可相互携号转网。而中国移动的TD号段，只能转进不能转出。

　　有电信专家说，携号转网启动后，用户无需改变原有号码，即可转为另一家运营商的用户，并享受相应的资费政策，显然有利于消费者。携号转网降低了消费者换号成本———不用担心联系人丢失;不过，许多隐性的成本却未必能消除，例如，用户习惯使用的手机邮箱等增值服务未必能跟着号码一起转网。

　　专家点评

　　不会对市场份额有太大影响

　　电信行业专家付亮介绍，手机携号转网实际上从几年前就开始筹备，但遇到的几项困难拖延了真正实施的进程。首先要实现手机号段的全国识别，例如试点地区有139号段用户转入联通，那么当该用户漫游至非试点地区时也要被识别为是联通用户才行;另外，之前工信部和运营商一直忙于重组事宜和上马3G业务，无暇顾及携号转网工作。

　　付亮认为，虽然携号转网政策让弱势运营商有了挖强势运营商墙脚的可能，但这项政策不会对运营商之间的市场份额造成太大的影响，因为除了资费水平外，用户选择运营商还会考虑服务水平和提供的业务，而这些方面正是中国移动的强项。不过，对于中国联通和中国电信来说，可以借这个机会将中国移动的一些高端2G用户吸引到自己的3G阵营中。

　　此外，付亮还表示，运营商的积极性也是携号转网推行顺利与否的一个重要因素。如果运营商在办理手续、套餐设计上制定一些人为的障碍，也会影响到最终的效果。从之前来看，即使是运营商内部之间业务品牌的互转效果都不是十分明显。因此，建议工信部应该制定相关的规定，保证用户可以自由、方便的实现转网。

　　推行情况

　　2010年11月22日，工信部将在我国天津和海南两个地区进行手机号码携号转网的试点工作，用户可免费申请从移动转网到电信或联通，不需更换以前的号码。据记者了解，网间号码 携带试验时间为6个月，并为下一阶段号码携带业务的全国实施提供有益经验。作为全国两大试点，天津和海南采用的却是不同模式。天津采用的是双向转网，即移动的2G用户与电信、联通之间的用户可以互转。而海南实行的是单向转网，仅限于移动的2G用户可以携号转网到电信或联通。

　　尽管中国联通1.52亿GSM用户中的高端群体可能为寻求更高的通话质量和较低的费用而转网至中国移动，但由于公司2011年盈利对3G用户月度净增长量高度敏感，因此从携号转网中获益最大的将是中国联通。

　　由于中国电信提供的网络为同业最优，公司亦将因获得高ARPU(每用户平均收入)用户而获利，但手机换置成本(从GSM转网至CDMA)可能会抵消部分收益。

　　中国移动似乎是唯一一家受到不利影响的公司，因为用户维系成本将出现上升，且部分高端用户为寻求更好的数据及语音服务质量而舍弃当前2G网络，导致客户流失。

　　评级推荐

　　维持对中国联通(目标价: 11.90港币)和中国电信(目标价: 4.90港币)的买入评级，因为这两家公司盈利(尤其是2011年预期盈利)对新增的移动业务收入高度依赖。2011年3G用户加速增长或将极大改善两家公司的盈利状况。　　携号转网的推出对本地无线网络设备及手机生产商构成利好，如京信通信(2342.HK)及中国无线(2369.HK)，因为运营商将面临提高网络质量及扩大手机补贴的压力。

　　开学在即，经历了轻松暑期的孩子即将重回课堂。但不少家长却为孩子早上不起床、心玩儿散了、厌倦开学等一连串的“暑期后遗症”而担心，怕孩子一时调整不过来，影响学业。不少培训机构看准这一“商机”，推出多款课程帮孩子“收心”，受到家长的追捧。

　　收心班-简介

　　暑假即将结束，很多家长发现孩子还沉溺于暑假的享乐中，每天除了出去玩儿就是在家看电视、打游戏，夜里12点也不睡，到了中午才起床……这一系列“暑假后遗症”让家长看着“真替他着急”。尽管家长们反复要求孩子调整作息、有计划地预习功课，但收效甚微，每次提起，换来的都是孩子一脸的不耐烦。

　　孩子们令家长担忧的“暑期后遗症”也成为了一些深谙此道的教育培训机构的“商机”，各种形式的“收心班”近日悄然走红。由于“收心班”的课程一般从早上8点半就开始，所以孩子的作息习惯也“被迫”得以调整。

　　收心班-作用

　　“暑期后遗症”在中小学生中普遍存在，特别是在初高中的“准新生”中比例更高。在经历了“小升初”或中考这种阶段性大考后，很多家长表示，孩子经过了一个无比轻松的暑假后，开学后如何适应新的学习生活，如何调整作息规律都比较令人担心。

　　不少“准新生”的家长都很看重在新环境下的第一次考试成绩，希望孩子可以在新环境中迅速“立足”，不至于掉队，所以相比之下文化课的“收心班”更受欢迎。但其实由于课程时间的限制，“收心班”并非“提前开学”，而是让孩子通过对新知识的了解、接触，培养孩子的注意力集中，同时将孩子从“暑假模式”逐渐调整到“上课模式”，以适应新学期的节奏。

　　收心班-内容

　　主要是培养孩子的注意力，从暑期放松的环境中转变过来，以便适应上学的节奏，100块一节课。

　　这种“收心班”一般分为文化课、才艺课两种形式。前者通过为期一至两周的“补课”，预习新学期的内容，来达到“收心”的效果，而后者则多是通过书法、主持等短期才艺培训让孩子从浮躁的状态中“定下心”来，以应对新学期。由于“收心班”的课程一般从早上8点半就开始，所以孩子的作息习惯也“被迫”得以调整。

　　拼音：shǒu huì qiáng huì

　　手绘墙画即(墙绘)是近年来居家装饰的潮流，它不再是隔离墙上任人涂抹的图案!是你修饰新房，翻新，会所，展厅，酒吧等等许多地方的理想选择!

　　在人们的印象中，画一直是挂在墙上的，画在墙上的画似乎只停留在小群体中。手绘墙画则以其无拘无束、天真烂漫征服了时尚。

　　专业的墙画是用环保的绘画材料，根据业主的装饰风格、色彩搭配和主人喜好，在墙面上绘出的生动画面，犹如将一幅幅流动的风景定格在墙壁上。墙画不但具有很好的装饰效果，独有的画面也体现了主人的时尚品位。手绘作品的每一笔、每一个色彩都是有个性的，一般会在绘画前根据房间的整体风格、色调来选择尺寸、图案、颜色及造型。为避免出现墙画泛滥、图案重复的问题，手绘师会根据不同的家居风格设计不同的图案，以保证每位业主墙画的独有性。

　　墙画并不局限于家中的某个位置，客厅、卧室、餐厅甚至是卫生间都可以选择，一般来说，目前居室内选择作为电视背景墙、沙发墙和儿童房装饰的较多。墙画风格有中华风情、北欧简约、田园色彩、卡通动漫等多种选择。