这8类会计即将失业！

学习是一种思维，更是一种能力。

近两年财税新政日新月异，营改增后续工作的重担、金税三期上线后的频频预警、税务稽查下的严征管，逼迫财务人员必须学习。

只想不劳而获、固步自封的会计必将被淘汰出局！

美国的财务专业人士当中，80%以上的人从事着管理会计工作，20%的从事着记账核算；而中国恰恰相反，全国1900万持证人员中，财务会计工作人员比例高达近80%，仅仅有20%的会计属于管理型会计。

未来5年大量的核算型会计将被淘汰出局；未来10年中国将急需大量的管理型会计人员。

三分做账、七分沟通！财务在给老板汇报工作的时候，一定要讲有含金量的东西，用别人容易理解的语言来呈现信息！一定要学会为别人创造他所需要的价值，要成为老板心目中的会计！

会计在与客户沟通的时候，所有的事物一定要学会连接。要与客户有深层次的情感交流，要做到情感的关系大于利益关系和合作关系。

财务就是服务，财务就是业务！

会计就是一种服务，顾客买的不仅仅是产品的本身，更买的是产品相应的以及额外的服务！

海尔80%财务人员都不“记账”！海尔将财务整合成为4个模块：战略财务35% 、业务财务35% 、专业财务10% 、基础财务20%；

财务在前、业务在后。好的财务一定对数字非常敏感，通过数字看未来！

财务指标从经营中来，到经营中去！会计不但精通财报、还要懂业报！

财务人员要从价值守护者向价值创造者进行转换；财务扮演的角色正从支撑业务向引导业务转变。

好多人也在问：财务能为公司创造价值吗？若是财务单纯的就是核算记账，就不会创造价值！

作为企业的CFO，必须要具备CEO的视野和能力，需要纵览全局。CFO要做的就是辅助CEO做企业经营。

会计人员必须要有跨界的思维！会计人员不要仅仅成为公司发展过程中的跟随者、观察家，更要成为公司发展的引领者、战略家！

未来的会计，将是“互联网+会计”时代，那些固步自封的老会计们将会被行业淘汰。

大数据时代会计的工作将更加轻松！会计人员占公司总人数的比例将更加降低！会计服务众包的模式更加盛行！财务的自由度将会变得更高！财务管理的边界将会更宽泛！

适者生存的财务精英要具备的条件

1、财务人需要更准确、更规范执行营改增的各项规定，规避营改增的涉税风险，合法、合理降低营改增后的税负。

2、作为财务人，今后一方面要规范会计核算、依法办理各类纳税事项，另一方面，在进行会计核算时更要小心谨慎，防止因粗心大意可能引起的税务预警和涉税风险。

3、财务人要从2017年开始更加努力学习、积极实践、勇于探索，努力使自己成为具有多维度思维和综合型能力的复合型、战略型财会人才。

4、财务人要把互联网与会计工作进行融合，用会计专业思维进行成熟的分析、思考。

5、针对税务稽查部门对企业检查，财务人应严阵以待，不仅要实事求是做好每一笔账，而且更要注意防范各种涉税风险。