对于大多素职称人员来说，出于工作的需要来选择英语的学习是一种重要的趋势和要求，这是随着国际间交流和合作机会的增加，以及外贸的快速发展。但是出于自身工作实际情况的考虑，大多数人员选择通过报一些培训班来学习英语，但是市场上提供英语培训的机构多如牛毛，该如何加以区分呢?我们通过对大量职场人士的调查发现以下几方面是在报培训班时需要注意的：

1. 面对面学习是直接有效的。

因为它模拟的就是真实的工作环境、人与人交流的状态，这一点就算科技再发达，网络也难以赶超。而且面对面会强制你的课程出席，进入到布置得当的教室环境里也会更有想要学习的动力。

2. 要真正地提高英语听说能力，一定要选择小班教学，5个人以下是最好的。

有上过30人一个班的课，老师会重在顾大局，让学员实际练习应用的时间少，回答提问和沟通的时间就更少了。上小班可以一直在老师的注意下，学习效率和开口练习互动会高很多，切身体会过不同。（如果只是为了突击考试考证，不在此列）

3. 课程选择方面，像BEC商务英语这门课还是更适合大学初毕业，刚入职场的年轻人。

因为它的内容还是主要集中在基础的商务知识上，能真正契合到行业交流重点的英语机构很少，我最后选择贝立兹作为长期学习的据点，也是因为这家做到了这一点的，可以根据我的行业确定英语学习内容，还会分邮件撰写、商务会议演讲等等场景，和真实工作环境的匹配度很高。另外，一起小班上课的人，也都是同行，不仅在语言上共同提高，以后也能在事业上彼此互助。

4. 师资非常重要。

以前会觉得只要是纯外籍老师上课，效果都不会差，但事实是，外教质量也是良莠不齐的，像我这一类有明确目的要提高商务英语能力的人，比较难忍受外教一节课都在侃大山或播长片。对我而言，有英语上的提升，才能追求到事业上的进一步，听无谓的聊天有种被“挡财路”的感觉… 当然，在学习职场英语时，碰上有相关行业经验的外教是最好的，但至少在选择机构的时候，多问问外教最基本的教学经验、学历背景还有培训机构对外籍教师的管理培训制度等等，在选择教学机构的时候多问问这些问题，是可以一下子试出水来的。

当然，上述的四方面只是在我们的调查中反映比较多的信息，相信这也是大家选择培训班进行英语学习最关心的内容。在确定要报的培训班之前，我们有必要多其在这些方面的实际情况进行了解和对比，然后确定一个真正适合自己的培训班来接受英语学习。