面试

想象的那种优秀的销售人员。 7、你和你的经理或者老板有过意见分歧吗? 对于这个问题，不适合说“没有”，因为工作中意见分歧是在所难免的。首先你可以说明，人并不总是与他人和睦相处，没有任何分歧的，并且你知道如何讨 论、协商以及如何从工作冲突中脱身。不好的回答是含蓄地或者直截了当地问到底自己做错了什么，最终把分歧的错误归到经理或老板那里。 8、告诉我一笔别人都不相信你能完成但你却完成了的业务。 有经验的销售人员至少会有五六个这样的事例。对于这个问题，你应该重点突出你的抗干扰和克服难题的经验和毅力以及思考方式等。 9、如果我认为你在面试期间的回答表现存在严重问题，你会怎么做? 这个问题主要是看你对与客户交流中存在的压力如何反应。大多时候，面试官并没有直接说你有严重问题或者表现很差，只不过是一些暗示。遇到这个问题，最关键的要保持冷静的头脑，从容机智的来应答。 10、你对今面试技巧及常见问题和答案分享~ 1、请简要介绍一下自己 这个问题后有什么打算? 回答这个问题时，销售人员应该将所应聘岗位和自己的职业发展规划结合起来，表现出你脚踏实地的精神。 11、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的? 回答这个问题时，说出你自己的见解即可。 参考回答：认真、有激情、努力加有相当的沟通能力与业务技巧。 认真是做好一件事保障，认真才能做好一件事情，如果不认真是做不好任务一件事情的。

面试是很多人求职路上一个重要的考验，大家要在这方面多多下功夫，因为这可能关乎你未来的生活。如果需要用德语进行面试

真的听你被问到的问题。注意面试者的用词，他(她)所说的大部分都是专业术语吗?要让你的答案显示你对那些专业术语是如此的熟悉--但同时也试，也参加过一些面试，大家会发现，不管我们准备的有多充分，等我们站在面试要让他(她)知道你可以跟普通人交流。 英语面试常见问题： 1. Tell me about yourself?向我介绍一下你自己。 2. What are your greatest strengths?你最大的优点是什么? 3. What are your greatest weakness?你最大的缺点是什么? 4. Why did you quit your last job?你为什么从上一份工作离职? 5. Why do you want to work here?你为什么想在这儿工作? 6. What do co-workers say about you?你的同事如何评价你? 7. Are you applying for other jobs?你有应聘其他的工作吗? 8. What do you know about us?你对我们公司有什么了解? 9. What kind of salary are you looking for?你的期望薪资是多少? 10. How long would you expect to work for us if hired?如果被录用了，你预计会在我们公司工作多久?

英语口语面试是现在比较流行的一种面试形式，深受很多企业公司的青睐。企业可以通过这种面试形式对所前来应聘的员工进行一定程度上的英语水平测试，从而进行合适人才的选择。那么在英语口语面试的过程中，面试官一般会问我们哪些问题呢?就这些问题我来给大家进行以下总结。 Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. 你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧! A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills. 依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。 Q： Give me a summary of your current job description. 对你目前的工作，能否做个概括的说明。 A： I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. 我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。 Q： Why did you leave your last job? 你为什么离职呢? A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it. 我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。 A： I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. I feel there is no opportunity for advancement. 我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。 Q： How do you rate yourself as a professional? 你如何评估自己是位专业人员呢? A： With my strong academic background, I am capable and competent. 凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。 A： With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. 依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。 Q： What contribution did you make to your current (previous) organization? 你对目前/从前的工作单位有何贡献? A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. 我已经完成三个新项目，我相英语口语面试是现在比较流行的一种面试形式，深受很多企业公司的青睐。企业可以通过这种面试信我能将我的经验用在这份工作上。

随着我们国家逐渐走向国际化，很多大型企业都开始注重应聘人员的英语能力。他们通过英语口语面试来对员工的英语口语水平进行大概的了解，从众多的应聘者中择优录取。那么这些企业往往会从哪些问题开始入手呢?我将这些问题进行列举并且进行分析，希望对大家的面试能够有所帮助。 1."Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it." 分析：给自己的工英语能力。他们通过英语口语面试来对员工的英语口语作和生活设定有效的计划并按计划执行是一个非常好的习惯，如果你现在还没有这个习惯，不妨开始学着去做。至少，你应该知道怎么去制订计划并执行。 2."Do you typically achieve what you set out to do?" 分析：直观上感觉面试官是在考察你是不是一个有恒心和毅力的人，因此回答“是”无疑是一个稳妥的答案。但是很可能所有应聘者都会给出肯定的答案，你不妨尝试做点改变。 3."When in a group setting, what is your typical role?" 你在团队中通常的作用是什么? 4."How do you motivate a team to succeed?" 你怎么激励团队达到成功? 5."Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload? If so, how did you handle the situation?" 如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理这种情况? 6."How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish?" 你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急? 7."Why are manhole covers round?" 为什么下水道的井盖是圆的? 8."Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?"曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗?如果有，你是怎么处理的呢? 9."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?"如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理?