经过投简历、面试、复试，层层被筛选，一路上过关斩将，好不容易如愿进入这家公司，你是不是以为这样就安全了？暂且不提在面试过程中的各种“地雷”，当你准备在公司大展拳脚的时候，特别要小心前面的诸多“地雷”。职场有地雷 ，前进须谨慎。尤其是还处在“通关”状态中的菜鸟们，更要小心谨慎。
简历篇：
1、忌丰功伟绩堆满简历
@菜鸟：大学里“叱咤风云”的我在第一次求职时就遭遇了滑铁卢，投出去的简历石沉大海、无人问津。同学让我在简历中 寻找原因，我却一无所获。最后找到了症结所在——简历太厚!我仔细的翻阅了我的简历，个人评价： perfect!实习经历：perfect!在校成绩：perfect!每个部分都事无巨细的展现了我的能力及素养。字数虽然有点多，但删掉任何一项我都舍不得，同时我也希望HR能看到我的“多才多艺”。
@HR：我遇到过许许多多的优秀毕业生，他们有丰富的实践经历、强大的学院背景，精彩的学生生活。可是这些都不能成为 我们录用其成我我司员工的条件。比起简历上的丰功伟绩，一封精简的简历更能吸引我。
@老鸟：大部分刚毕业的大学生都希望能把他们在学校做出的成绩，全部体现到简历上，因此就会出现简历内容太多的 现象。而HR在挑选简历时，会选择只有“一页”的简历，第一方便其浏览，第二也充分展示了求职者较强的概括能力。
2、忌邮件标题过于简单
@菜鸟：妈妈说她们那个年代，求职都不用投简历。姐姐说她们那个年代，投简历用的都是邮寄。到了我毕业要投简历的时候，大家用的都是“网投”。说实话这样子投简历的确方便了许多，写好标题，传好附件，只要几分钟一封简历就发出去了。
@HR:在成为招聘专员以后，邮箱里的求职邮件就没有断过，各路简历使我应接不暇。但是那些在邮件标题上只有“简历” 两个字的，我真是连点开的兴趣都没有。还有一些求职者喜欢用把简历放在“附件”里，拜托!我哪有这个美国时间下载呀，万 一是病毒怎么办?
@老鸟：简历在内容上可简，但在邮件标题上，绝对不能简。速食时代讲究的是效率，HR挑选简历也同样如此。因此求 职者在“网投”时，就特别要注意两点：
1.邮件标题注明来意。一般我们建议求职者在标题上可以写上“应聘xxx职位——你的名字”;
2.邮件内直接粘贴简历。让HR点开邮件就能看到你的简历，一目了然。
 
面试篇
别张口就谈钱
@菜鸟：大四还有一学期就要毕业，找工作压力很大。虽然接到一些面试的电话，但问一下最重要的工资范围才决定去不去面试不是节约了大家的时间吗?如果每个电话都去面谈，求职成本也太高了吧!
@HR：会在电话里问“工资有多少?”的只有菜鸟，真是符合菜鸟一贯的“小白”风格。我只能耐心得告诉他“这部分内容不适合在电话里谈”，除此之外，现在的新人求职过于看重薪资的现象真令人担忧。
@老鸟：虽然薪资是衡量工作好坏的重要标准，但对于职场菜鸟来说，更重要的却是工作的发展前景。过于看重眼前的利益，只能造成未来的得不偿失。“学到的”永远比“赚到的”珍贵。其次，面试电话如果只是通知时间地点等等信息，薪资则属于保密内容，不适合在电话中交流;如果是电话面试，菜鸟则可以酌情在 “最后一问”时了解一二。
不得不说，职场中处处都暗藏着危险的“陷阱”以及“地雷”，经常会在你放松警惕或者是暗自庆幸的时候引爆。职场潜规则在面试期间以及上班之后随处可见，因此职场新人们要注意，在面试之前最好是做好充足的准备，尤其是礼仪这一块。在你正式踏入职场之前，应该多向身边的职场老鸟们请教。不要不懂装懂，也不要张口闭口就是那能拿多少钱，合理的职业规划和美好的职业前景才是重要的。套用俗话：别张口就谈钱，俗！