人事经理述说“雷人”面试者

　　找工作，面试是很重要的一步。许多人标新立异，千方百计想给面试官留下深刻印象。可是凡事得有个度，过了头就让人无法接受了。

　　近日，跟几个企业负责人及人力资源部负责人闲聊中，听到了一些“雷人”面试者的故事，面试官印象是深刻了，可这么有个性的员工却还是没人敢要。

　　“专一男”吓住了老总

　　刘先生是宁波一家制造企业的人力总监，为了提高产品附加值，公司今年想新成立一个设计部，加强产品的设计感。网络上信息一发布，就收到了很多应聘者的求职邮件。刘先生忙着看一封封求职信，电话铃响了，对方一口北方口音，声称是来应征设计部岗位的，自己很有设计灵感，已发了邮件，希望能够获得一次面试机会。

　　刘先生马上找到了那份简历看了下：33岁，初中学历……

　　“对不起先生，你的学历可能不能满足我们的需要。”刘先生说。

　　“设计部讲的是创意，我虽然只有初中文化，但我有经验，在其他公司设计部工作过，我有一个点子可以改变你们公司，你给我一个面试机会，保证让你不后悔。”对方很执着。

　　“那你熟悉哪些设计软件?”刘先生问。

　　“我电脑不太熟练，但设计是用人脑的，我的脑袋特别好使，创意特别多，你面试一下我就知道了。”对方有点小激动。

　　一看籍贯离浙江还挺远，同意他来公司面试的话还要承担住宿差旅，刘先生婉转地拒绝了这位“热心人”。没想到，第二天，公司几乎所有部门的负责人都接到了那位陆先生的自荐电话，因为人事由刘先生负责，电话最后又都转到他这里。那位执着的陆先生很快成了公司里大家口口相传的“宝贝”。在刘先生再一次明确拒绝了陆先生后，清明小长假来了，总算可以喘口气了。可更雷人的事情发生了。

　　过完节第一天上班，一大早董事长把他叫到办公室，刘先生看到一个陌生人坐在沙发上对他投来热情的露齿笑。

　　“您好，我是……”一听声音，刘先生差点昏倒。思绪缥缈中只听他热情洋溢地说：“我在清明假期这几天已经在你们公司附近租好房子了，现在这样的社会，你们已经找不到第二个像我这么热爱你们公司的人了。”

　　董事长虽然有点受“惊”，但面对如此热爱本公司的人似乎也有些心动，但陆先生接下去讲的一个故事彻底把他吓倒了：“你们知道我为什么30多岁还单身么?因为我爱的那个女孩结婚了，但新郎不是我。我这一生，只爱她一个人，我会等，等她离婚，等到她老公死。”

　　……闻者皆晕。