那时的我们不明白,上司之所以成为上司,不是因为他们什么都能做,正是因为他们什么也不做。

你还欠着他二三十年的盐,就算他在这三十年每走一步都摔一跤,跌出的坑都比你埋进去来得深。
二十到二十五岁,无论你有多强的事业心,这都不是一个适合去抢夺发言权的年龄。

如果你只是一个普通人家的孩子,没有人会在这个阶段就放心地把发言权归于你。

成长的关键阶段,断不要把时间浪费在毫无意义的对抗中。与上级的对抗和抢夺发言权,只会让自己处于孤立无援的下风向。

二十多岁初入职场的你,要努力去争取的是能力,而不是发言权。