一张证书换一份工作你愿意吗？

2016-07-24 16:39

在市场减速慢行的背景下，企业对会计人才的需求虽大，但是难以找到符合自己需求的会计人，为了适应市场需求，会计专业的毕业生在持有会计从业资格证书的情况下怎么获得高薪offer？证书！一个简单升职加薪不看脸的方法！比较适合毕业生且成效较快的证书。

如果你还认为会计人竞争靠学历那你就out了！虽然学历和实力同样重要，但是如今满大街都是大学生，学历对找工作的帮助越来越小。而实力对于刚毕业的大学生来说，经验不足，用什么来增加实力？还是证书。近几年会计行业的从业人员基本是80后和90后，可谓“鲜肉当道”，这反映初越来越多的人从事会计工作，想在众多面试者中脱颖而出还需要拿证书来增加竞争力。

会计从业者一般都需要3~5年的工作经验，但是大学毕业生too young too simple！没什么优势，没有经验就必须沉下心来积累会计知识，慢慢磨练自己，尽量慎重跳槽，任何企业都不会器重一个忠诚度不够的会计人。但是想在财会行业有更好的发展，还需要向管理层进发。大家都明白“证书越是稀有，其价值就更高”，所以，会计道路还需要证书相伴。从会计证，会计职称证书，注册会计师证书，ACCA证书再到CMA……

比起简历上那些“虚无飘渺”的工作经验和个人能力，HR更加相信证书！别再埋怨其他同事比你升职快，人家交的学费比你工资还多，他们更懂得投资自己，让自己无可替代，学习是成本低，出产较高的投资，也是加薪升职的最佳途径，多学习一些会计实操课程，能让你的工作效率更高。

学历的竞争优势在减弱，但社会对精英会计人才的需求量并未减少。这种需求主要是反映在职业证书上面，证书将成为接下来一段时间里判断会计人个人能力的重要依据。据调查数据显示会计基础人才较多，但精英级别的会计人才较少，则将是刚毕业大学生一个契机。能否把握机会，就看大家能为自己投资多少，能否顺利拿到相应的会计证书。

会计只是一个起点，会计人的发展还需要考取含金量高的证书、慢慢积累实务经验来一步步实现。想让老板心甘情愿掏钱给你，先问问你自己，你的筹码准备好了吗？新的一天，新的起点，现在行动！