FRM持证人中,有很大一部分比例的人数都去了银行就职。毕竟,银行是最需要风险管理的地方,因此对于风险管理的人才需求也很高。而银行里究竟有哪些岗位适合FRM持证人?今天小编就从外资银行、投资银行和商业银行三方面来解答。
 
  外资银行     
 
  上海自贸区的建立吸引大量外企和外资银行落户上海。利用上海自贸区的契机,跨国银行正在开展更加结构化的贸易融资交易,这让拥有贸易融资产品设计或交易发起经验的人才变得炙手可热。面对职业前景的迅速改善,外资银行正在中国艰难寻求并努力留住人才,对此,一些银行通过加薪的方式来吸引更多人才。
 
  外资银行目前在华人才需求最旺的几大领域为以下几个:
 
  1)结构性贸易融资
 
  2)资产负债管理
 
  3)债务资本市场
 
  4)跨境公司业务
 
  5)合规
 
  6)信贷分析
 
  对于FRM持证人,则可将目标放在信贷分析、债务资本市场和资产负债管理这三方面。外资银行也在中国招聘信贷分析师。不良贷款、违约和欺诈,无论在地方还是全球层面,都处于高压之下。这意味着银行都在加强信贷团队的建设,强化信贷审核和管理。中国中产阶级的成长也促进了对信贷分析师的需求,因为中产阶级壮大意味着有越来越多中国人开始寻求信贷审批服务。有相关专业知识的人才则是这个领域的“抢手货”。
 
  而对于债务资本市场,中国政策制定者正尝试利用证券化转移银行体系内的风险。他们正在试行一项项目,允许外资银行把贷款打包成抵押贷款证券,出售给第三方金融机构。大陆符合债务资本市场要求的人选非常稀少,部分银行开始在公司内部培训公司关系经理人来接替这些岗位;另外一些则选择从香港或新加坡输入人才。因此,成为FRM持证人,就业前景将非常可观。
 
  投行    
 
  投资银行是一种特殊的银行系统,客户能够将钱直接或间接投资进去。与此同时,投行通过债券销售、证券销售、并购、发行IPO等方式来帮助企业、政府和个人筹集资金。它与商业银行的概念是相对应的,为适应经济发展而出现在现代金融业的新兴行业。
 
  投行主要业务就是投资,为客户买卖股票、管理资产以及给出投资建议。作为一名投资银行家,你需要帮助客户在资产、财产和财务方面进行更好的管理,应该能为客户提供有利可图的财务咨询建议。这种专业性的建议需要在何时向公众发行股票以筹集资金、何时不应发行股票以及何时收购合并这些方面有深入的研究。
 
  投行的等级划分:最高级的是总经理,中间分别是总监/高级副总裁,副总裁,项目经理,而最低级则是分析员。通常都是从分析员做起,想要在人才济济的投行不断提升,就必须让自己的能力达到晋升的标准。通过frm考试只是一个基础要求,进入投行之后还是需要不断地学习,专业知识和业务知识要两手抓。

  商业银行    
 
  当前国内商业银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所),机构设置成金字塔型。下分部门有:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。由于银行对FRM人才亟需,因此内部也有培训,让员工通过FRM考试。对于应届毕业生而言,许多人进入银行只能成为柜员,据小编所知,在银行内部晋升其实很难,如果没有人脉,可能就只能在柜台后面稳坐如山。想要改变自己的工作环境?那么就考个FRM证书来获得晋升机会吧。
 
  此前银行降薪潮出现,不少人认为银行的职位吸引力下降,其实对于银行内的专业性较强的人才,首先岗位较高,因此基础工资原本就很高,这次降薪潮对于FRM持证人而言并不影响。因此,银行的小伙伴们,想要高薪就必须提升自己的能力和专业技能,让自己脱颖而出,高薪自然不是问题啦。
 
  通过以上来看,我们可以了解,获得FRM证书,确实能够提升自己的竞争力。考证的同时学习一些新知识,何乐而不为呢?