中国的经济发展越来越迅速，许多外国企业都选择在中国建厂办企业，那么对于人才的需求也是逐日增大。在外企工作中，语言障碍是一定要克服的，现在很多外企或外贸企业在对求职者进行面试时都会采用英语面试的方式来考察求职者的英语口语水平。所以提高英语口语水平已经成为提升自己求职竞争力的一大方式。多数的外企求职者都会考虑报名英语口语培训班，提高自己的英语口语水平，因此针对这些人群，市场上的职场面试英语口语培训也越来越多。面对市场上花样繁多的英语口语培训，如何挑选适合自己的英语口语培训就成了关键。

一、师资力量

是否拥有专业的外籍教师是最重要的衡量标准，也可以说是英语口语培训最重要的一点。专业的外籍教师不但可以教导你地道纯正的口语，更可以让你学到英美风土人情和有趣的俚语，让面试官眼前一亮。更别说许多外企面试时需要注意的地方和一些实用的小技巧，让你成为英语面试达人。

二、教学模式

通常来说小班化或一对一的辅导效果更好。这样可以让教师随时掌握的你的学习情况，也可以获得更多的英语交流机会。现在主流的教学模式分为快速提高和分级提高，前一种针对近期就需要英语面试的同学，需要快速提高口语能力。后一种是通过课程逐步提高自己的英语口语能力，过程相对较长，但效果更好。

三、教学环境

当然教学的环境也是非常重要的，在选择时最好选择纯英语教学环境，这样更有利于英语口语水平的提升，只有多说多练才能更快更好的提高自己的英语口语水平。

四、教学方式

比较推荐大家使用线上真人互动教学，传统的实体课程不但在课程安排上比较僵硬，而且在上课的来回奔波途中更是浪费了许多无谓的时间。而线上教学模式不但有弹性的课程时间，也省去了奔波的烦恼，更适合当下快节奏的生活。

选择适合自己的面试英语口语培训往往可以在学习上取得事半功倍的效果。当然小编也希望在平时的生活中同学们也需要多多锻炼自己的英语口语能力。