现在国内的日企越来越多，如果想进入日企就业，首先就是要学好日语，而且通常日企都会在招聘的时候要求员工通过日语等级考试。目前日语能力测试分为5个级别，分别由N1到N5.每年都会有两次日语能力等级测试的考试，分别是在7月和12月举行。如果是准备进入日企的小伙伴，就要先了解日语能力等级测试是什么了，下面，就由小编为大家解答一下。

日语能力等级考试

日本语能力测试是由日本国际交流基金会及日本国际教育协会于1984年建立的一套较为完整的考试评价体系，并于同年开始在有关国家和地区实施，到2004年，世界上共有39个国家和地区的100个城市举办此项考试，35万人报名参加。该考试在日本国内由15名专家组成考试实施委员会，决定其方针、实施计划、考试内容及证书的授予标准等。该委员会下设规划委员会和考试委员会。规划委员会负责实施计划的制定和考试结果的分析评价;考试委员会负责试题的命制。

特点：

该考试以母语不是日语的人士为对象，测试其日语能力。考试分一、二、三、四共四个级别，一级约相当于我国大学本科专业日语3～4年级的水平。每个级别的考试又分文字和词汇、听力、阅读和语法三部分。所有试题均为选择题，满分400分，一级考试答对70%(即280分)以上为合格;二级、三级和四级考试答对60%(即240分)以上为合格。成绩通知书于次年3月初由国际交流基金会通过教育部考试中心及下设考点发放给考生本人，成绩合格者还将同时得到日本国际交流基金会颁发的合格证书。一、二、三、四级的合格证书均长期有效。

意思就是小编给大家科普的知识，大家可以作为参考。学习日语首先要制定好学习计划和时间安排，最好可以报名参考一些日语学习课程。沪江日语上面有很多针对性学习的日语课程，如果是面对日语等级考试的同学，不妨登录沪江日语选择最适合自己的课程。还可以和同期学习的学员一起分享学习经验。