随着这些年来我国在各个领域与国际的接轨，英语对我们来说越来越重要，很多大型的企业在招聘员工时也会在英语水平上有所要求，往往会安排面试官进行英语口语的面试项目。那么我们该如何对待口语的面试呢?

首先，我们回答语速切莫过快，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。所以当你觉得自己的口语不是特别好的时候，千万不能自乱阵脚。即使紧张也要让别人看上去是镇定自若，动作是行云流水。紧张只能留给自己，去面试的时候多在镜子前面练习练习。其次，进行简单表述，在英语的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽的词藻，其实又犯了舍本逐末的错误。提前了解公司的情况。在面试之前，一定要先了解该公司的具体情况，最好是在网上把这个公司的历史及情况都了解个透彻，因为是面试英语，所以了解公司时候最好查英文版本的信息。还要多准备一些面试可能会问到的问题，然后根据这些问题，准备好自己的答案。

实际上，对于英语的口语面试我们大可不必担心，做到以上几点我们就可以在英语口语面试中脱颖而出，从而在众多的竞争者中占据有利的地位，进而拥有一份稳定的工作。